San Jose bổ nhiệm năm ủy viên kế hoạch mới, mở rộng sự đa dạng

Sau một nỗ lực lâu dài để đảm bảo công bằng địa lý trong ủy ban kế hoạch của San Jose, các nhà lãnh đạo thành phố hôm thứ Hai đã bổ nhiệm năm thành viên mới từ mỗi quận khác nhau.

Ủy ban tư vấn cho các nhà lập pháp San Jose về các quyết định sử dụng đất và trong một số trường hợp nhất định có thể phê duyệt một số dự án mà không cần Hội đồng Thành phố xem xét.

Nhiều tháng vận động để có thêm đại diện cho những người da màu từ Phía Đông lên đến đỉnh điểm trong cuộc bỏ phiếu hôm thứ Hai để bổ nhiệm lại Mariel Caballero, một trong hai thành viên Latinx vừa được bầu làm chủ tịch, cho đến năm 2024 và bổ nhiệm Jorge Antonio Garcia vào vị trí tuyển dụng sẽ hết hạn vào năm 2024.

Garcia nói: “Nó quay trở lại việc xác thực những mối quan tâm của cộng đồng và đưa ra các giải pháp có thể mang lại lợi ích cho các khu vực bị ảnh hưởng và không để một phần nào đó của cộng đồng bị bỏ lại phía sau,” Garcia nói.

Ba thành viên khác được bổ nhiệm hôm thứ Hai là luật sư bất động sản George Casey, giáo viên mầm non Deborah Torrens và Ủy viên Phát triển Cộng đồng và Nhà ở Justin Lardinois. Nhiệm kỳ của Casey và Torrens sẽ kết thúc vào năm 2024 và Lardinois là người được bổ nhiệm duy nhất có nhiệm kỳ kết thúc vào năm 2022.

Garcia đến từ Quận 8, Casey đến từ Quận 10, Caballero sống ở Quận 3, Torrens đến từ Quận 2 và Lardinois đến từ Quận 1, theo Thư ký Thành phố Toni Taber.

Các thành viên Ủy ban Kế hoạch mới được bổ nhiệm chia sẻ mối quan tâm về việc đảm bảo công bằng cho các khu dân cư nghèo nhất của thành phố và tăng nhà ở giá cả phải chăng ở San Jose. Các ứng cử viên cho biết có quá nhiều người rời San Jose do thiếu việc làm và nhà ở giá rẻ.

Torrens nói: “Con gái tôi và chồng cô ấy quyết định rằng họ không muốn cố gắng đi qua đây. "Cô ấy tốt nghiệp bang San Jose chỉ vài tuần trước và chuyển đến Utah ... Vì vậy, đó là một mất mát đáng buồn."

Casey cho biết chìa khóa để giải quyết những vấn đề này là thúc đẩy phát triển cả khu dân cư và thương mại.

Từ lâu, chúng tôi đã không giải quyết được vấn đề việc làm. Tôi muốn thấy nhiều việc làm hơn ở San Jose. Tôi nghĩ rằng nó cũng sẽ có một lợi ích môi trường. Sẽ phải mất rất nhiều xe hơi trên xa lộ để có một trung tâm việc làm mạnh mẽ ở trung tâm thành phố.

Các ủy viên hội đồng đã chất vấn các ủy viên về cách họ tiếp cận sự mất cân bằng việc làm và nhà ở của San Jose, điều này cho thấy thành phố có nhiều nhà hơn việc làm và mọi người buộc phải rời thành phố mỗi ngày để đi làm. Lardinois, kỹ sư phần mềm của Google Cloud, đã bị giám sát bởi một xung đột lợi ích tiềm ẩn khi gã khổng lồ công nghệ chuẩn bị xây dựng một khuôn viên rộng lớn ở trung tâm thành phố San Jose.

“Tất nhiên, tôi sẽ sử dụng lại bản thân mình trên bất kỳ thứ gì liên quan đến Google,” Lardinois nói. “Tôi không nghĩ rằng điều đó sẽ có tác động tiêu cực lớn đến khả năng phục vụ của tôi bởi vì Google không phải là tổ chức duy nhất đang làm được điều đó ở San Jose và sẽ có những việc phải đến trước Ủy ban Kế hoạch.”

Nhưng với tư cách là ủy viên trẻ tuổi nhất và là thành viên của cộng đồng LGBT, Lardinois, 26 tuổi, cho biết anh có thể mang lại quan điểm bổ sung cho ủy ban.

Các nhà lãnh đạo cộng đồng hôm thứ Hai nhấn mạnh tầm quan trọng của các ủy viên kế hoạch tập trung vào việc chấm dứt nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống, các điều khoản và chính sách sử dụng đất phân biệt đối xử làm thay thế người da màu.

Ví dụ, các nhà hoạt động của East Side đã gọi ra kế hoạch mã dựa trên biểu mẫu cho phép các nhà phát triển xây dựng các dự án dọc theo hành lang Alum Rock mà không có sự chấp thuận của Hội đồng Thành phố, như báo cáo đầu tiên của San Jose Spotlight vào tháng 2019 năm XNUMX.

Elma Arredondo, một quan chức của Alum Rock Urban Village Advocates, cho biết: “Phía Đông San Jose có một chính sách mã dựa trên biểu mẫu, không tồn tại ở bất cứ nơi nào khác ở San Jose. Nhóm cộng đồng. “Cộng đồng quan tâm một cách dễ hiểu đến trình độ của các ứng viên bao gồm kiến ​​thức và sự nhạy cảm đối với công bằng.”

Garcia bây giờ trở thành đại diện thứ hai từ Đông San Jose, tham gia Phó Chủ tịch Ủy ban Kế hoạch Rolando Bonilla.

Năm ngoái, việc Hội đồng thành phố bổ nhiệm cựu Nghị viên Pierluigi Oliverio trước nhiều ứng cử viên Latino cư dân phẫn nộ của phía đông Oliverio, một người đàn ông da trắng ở Quận 6, đã tham gia một ủy ban chủ yếu là người da trắng từ các khu dân cư giàu có ở San Jose.

Cư dân Đông San Jose, chủ doanh nghiệp và các nhà lập pháp yêu cầu nhiều đại diện hơn trong ban hội thẩm vì cộng đồng của họ trở thành trung tâm cho những phát triển lớn với quy định hạn chế. Trong nỗ lực cải thiện sự đại diện về chủng tộc và địa lý trong ban hội thẩm quyền lực, các nhà lập pháp San Jose phê duyệt một loạt các cải cách, bao gồm chỉ cho phép hai người từ cùng một quận Hội đồng thành phố phục vụ trong ủy ban và mở rộng quy mô của ủy ban từ một thành viên thậm chí lên 11.

Mở rộng ủy ban lên 11 thành viên đòi hỏi phải thay đổi điều lệ, phải được sự chấp thuận của cử tri.

Liên lạc với Mauricio La Plante tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @mslaplantenews trên Twitter.