Ứng cử viên San Jose bị chỉ trích về việc chấp thuận tăng lương

Các quan chức San Jose đã chấp thuận việc tăng lương cho một số nhân viên thành phố — mà họ thường làm hàng năm — nhưng nó đã trở thành một chủ đề tranh luận trong chiến dịch.

Tuần này, hội đồng thành phố đã nhất trí thông qua mức tăng 2.5% cho các vị trí do hội đồng bổ nhiệm, bao gồm Giám đốc thành phố Jennifer Maguire, Kiểm toán viên thành phố Joe Rois, Thư ký thành phố Toni Taber, Luật sư thành phố Nora Frimann và Kiểm toán viên cảnh sát độc lập Shivaun Nurre. Việc tăng lương được thông qua mà không có bình luận.

Ứng cử viên thị trưởng San Jose và Giám sát viên Quận Santa Clara Cindy Chávez đã lên mạng xã hội để kêu gọi đối thủ của cô ấy Matt Mahan, một ủy viên hội đồng thành phố, vì đã chấp thuận việc tăng lương và không lên tiếng phản đối - lập luận rằng nó đi ngược lại với một trong những lời hứa tranh cử của ông. Họ đang chiến đấu với nó trong một đắt tiền và gần cuộc đua để thay thế Thị trưởng Sam Liccardo, người sẽ mãn nhiệm trong năm nay. Phiếu bầu đã hết và Ngày bầu cử là ngày 8 tháng XNUMX.

Mahan, người đã dựa trên chiến dịch của anh ấy xung quanh trách nhiệm giải trình—Đặc biệt là khi nói đến việc quyên góp tại Tòa thị chính San Jose — đã nói vì lời hứa trong chiến dịch tranh cử của anh ấy sẽ tăng số liệu mục tiêu không đúng chỗ, sẽ không có ý nghĩa gì khi bỏ phiếu chống tăng. Ví dụ, nếu San Jose đặt mục tiêu giảm 5% tình trạng vô gia cư nhưng không đạt được mục tiêu, thì điều đó sẽ được tính vào mức tăng dựa trên thành tích đối với người đứng đầu bộ phận gia cư.

Nếu Mahan trở thành thị trưởng, ông ấy muốn thúc đẩy sự thay đổi này.

“Đề xuất của tôi rất rõ ràng: chúng ta nên sắp xếp thứ tự ưu tiên và đặt mục tiêu thông qua quy trình ngân sách, theo dõi công khai tiến độ đạt được mục tiêu và sau đó buộc tăng lương trong tương lai cho các quan chức được bầu và các trưởng bộ phận có liên quan để có thể đo lường được tiến độ đạt được mục tiêu”, Mahan nói với San José Spotlight.

Mahan đã cố gắng thực hiện quy trình này vào tháng XNUMX, nhưng các đồng nghiệp trong hội đồng của ông đã bỏ phiếu từ chối. Các đại diện của chiến dịch nói với San José Spotlight Mahan đã dành nhiều tháng trong phiên họp kín để thảo luận về việc tăng lương. Trong các cuộc thảo luận đó, anh ấy nhận thấy rằng các quan chức đã đáp ứng tiêu chuẩn hiệu suất hiện có để đảm bảo mức tăng, vì vậy anh ấy đã tham gia.

"Chavez đang phàn nàn rằng chúng tôi đã chấp thuận mức tăng 2.5% cho năm người được bổ nhiệm trong hội đồng?" Mahan nói. “Chúng ta cần thay đổi cách chúng ta đặt ra và quản lý các mục tiêu trước khi bắt đầu liều lĩnh gây rối với sinh kế của mọi người.”

Chavez lập luận rằng sự im lặng của Mahan trong cuộc bỏ phiếu cho thấy lời hứa tranh cử của anh ta là trống rỗng và vô căn cứ. Cô ấy nói rằng anh ấy đã tự mâu thuẫn với chính mình bằng cách bỏ phiếu ủng hộ việc tăng lương.

"Ông. Việc Mahan chấp thuận tăng lương vào ngày hôm qua là bằng chứng cho thấy việc nói chuyện với anh ấy là rẻ mạt ”, Chavez nói. "Tôi nhìn vào những gì một người làm, không phải những gì họ nói."

Các đại diện của chiến dịch tranh cử của Chavez cho biết Mahan đã dành vài tháng qua để vận động rằng anh ta sẽ giữ lại tiền tăng lương nếu tỷ lệ người vô gia cư không cải thiện — vì vậy việc phê duyệt tăng lương bây giờ không còn ý nghĩa.

Mức tăng được thông qua trong tuần này chỉ áp dụng cho năm vị trí do hội đồng bổ nhiệm. Đối với phân loại nhân viên này, tăng lương được thương lượng thông qua văn phòng thị trưởng.

Người phát ngôn của thành phố Carolina Camarena nói với San José Spotlight: “(Mức tăng) xảy ra theo hai cách: tăng lương chung và tăng dựa trên hiệu suất làm việc. “Sự gia tăng dựa trên hiệu suất cho những phân loại này được ủy quyền, thường là hàng năm, bởi hội đồng thành phố.”

Việc tăng lương chung cũng được thông qua hàng năm bởi hội đồng thành phố. Nhân viên, ngoại trừ Maguire, người đã bổ nhiệm vào năm 2021, đã nhận được mức tăng lương chung 4.5% vào tháng 2.5 và mức tăng 2021% dựa trên hiệu suất vào tháng 2.5 năm 2022. Mức tăng XNUMX% trong tuần này được tính là mức tăng dựa trên hiệu suất cho năm XNUMX.

Với mức tăng dựa trên hiệu suất gần đây, những nhân viên đó có thể mong đợi được tăng lương từ 5,000 đô la đến 9,000 đô la. Lương của kiểm toán viên thành phố sẽ tăng lên hơn $ 243,000; thư ký thành phố đến $ 216,000; luật sư thành phố là 367,000 đô la và kiểm toán viên cảnh sát độc lập là 268,000 đô la. Người quản lý thành phố kiếm được hơn $ 392,000.

Liên hệ với Jana Kadah tại [email được bảo vệ] hoặc @Jana_Kadah trên Twitter.