Lính cứu hỏa San Jose, công đoàn cảnh sát phản đối sự ủy quyền của COVID vax
Tòa thị chính San Jose có hình trong ảnh tập tin này.

Lực lượng cứu hỏa và công đoàn cảnh sát San Jose đang đẩy lùi kế hoạch bắt buộc tiêm vắc xin COVID-19 cho nhân viên thành phố vào cuối tháng, cảnh báo chính sách này có thể dẫn đến tình trạng thiếu công nhân.

Matt Tuttle, chủ tịch của Nhân viên cứu hỏa San Jose địa phương 230, nói với San José Spotlight. “Trong khi chúng tôi đặc biệt khuyến khích tất cả các thành viên của chúng tôi tiêm chủng, chúng tôi đang chống lại nhiệm vụ tiêm chủng. Chúng tôi không tin rằng bất cứ ai nên chấm dứt việc sử dụng vắc-xin ”.

Thành phố đã thông báo hôm thứ Tư rằng nó sẽ thực thi ủy nhiệm vắc xin trước ngày 30 tháng XNUMX, khi nhân viên không còn có thể gửi các xét nghiệm COVID hàng tuần thay vì bằng chứng tiêm chủng. Người lao động có thể yêu cầu miễn trừ y tế hoặc tôn giáo. Những người từ chối tiêm chủng mà không có sự miễn trừ được chấp thuận hoặc chùn bước theo yêu cầu có thể phải đối mặt với các hình phạt cho đến khi chấm dứt hợp đồng, chính sách của thành phố đọc.

Ít nhất một liên đoàn lính cứu hỏa khác ở Vùng Vịnh phản đối các nhiệm vụ tương tự ở các thành phố lân cận. Lực lượng cứu hỏa Hạt Alameda Địa phương 55 đã đưa ra một tuyên bố chống lại nhiệm vụ tiêm chủng vào giữa tháng XNUMX đoàn kết với nghiệp đoàn lính cứu hỏa ở Sacramento. Sacramento trì hoãn việc thực hiện nhiệm vụ vắc xin của riêng mình khi thành phố tiếp tục thương lượng với các liên đoàn lao động.

Người phát ngôn của thành phố Carolina Camarena nói với San José Spotlight về cách thức thực thi chính sách vắc xin COVID-19 của San Jose vẫn chưa được tính toán. Theo Camarena, 89% công nhân thành phố được tiêm chủng đầy đủ tính đến thứ Sáu. Thành phố sử dụng khoảng 7,500 công nhân.

Bà nói: “Chúng tôi sẽ tiếp tục gặp gỡ và lắng nghe những mối quan tâm của (công đoàn), và nói thêm rằng đề xuất hiện tại đã phản ánh những thay đổi do công đoàn yêu cầu, chẳng hạn như đình chỉ như một hình thức kỷ luật tiềm năng chứ không chỉ là chấm dứt hợp đồng.

Chủ tịch Liên đoàn 101 nhân viên thành phố Steve Solorio, đại diện cho công đoàn lớn nhất của thành phố với khoảng 3,200 thành viên, nói với San José Spotlight vào đầu tuần này rằng công đoàn sẽ không thách thức chính sách.

Nhưng các nhân viên cứu hỏa và cảnh sát nói rằng họ muốn có các lựa chọn.

Cả lực lượng cứu hỏa địa phương 230 và Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Jose, với khoảng 650 và 1,150 thành viên tương ứng, đang thúc đẩy chính sách cho phép xét nghiệm hàng tuần thay cho bằng chứng tiêm chủng. Tuttle cho biết nó tương tự như một mô hình CalFire Local 2881, công đoàn cứu hỏa lớn nhất trong tiểu bang, đang theo sau. Công đoàn đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Trong khi Tuttle cho biết 90% nhân viên Sở Cứu hỏa San Jose được tiêm phòng, ông lo ngại chính sách mới của thành phố sẽ tiêu diệt lực lượng lao động trong mùa hỏa hoạn đang diễn ra.

Tuttle nói: “Chúng tôi cần mọi lính cứu hỏa mà chúng tôi có thể có thể để chiến đấu với cháy rừng, vẫn đáp ứng các cuộc gọi trong thành phố của chúng tôi và vẫn giảm thiểu các trường hợp khẩn cấp. "Chúng tôi không muốn thấy một lính cứu hỏa nào rời bỏ công việc theo nhiệm vụ này."

Người phát ngôn Tom Saggau cho biết, công đoàn cảnh sát vẫn đang đàm phán với thành phố về đề xuất tiếp tục thử nghiệm như một lựa chọn.

Saggau nói với San José Spotlight: “Chúng tôi ủng hộ đề xuất của mình. “Chúng tôi tin rằng đó là cách hành động chính xác, chúng tôi nghĩ rằng nó công bằng và chúng tôi nghĩ rằng nó hợp lý.”

Saggau cho biết tỷ lệ tiêm chủng của Sở Cảnh sát San Jose đang có xu hướng “đúng hướng”. Các quan chức thành phố ước tính 82% sĩ quan tuyên thệ được tiêm chủng tính đến thứ Sáu. Theo SJPD, 16% lực lượng cảnh sát đã không báo cáo tình trạng tiêm chủng của họ.

Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết một số thành viên sẵn sàng nghỉ việc nếu thành phố thực thi quy định về vắc xin. Theo một bản tin, có tới 123 sĩ quan cảnh sát và các nhân viên SJPD khác đã thành lập một nhóm trên Telegram phản đối việc ủy ​​quyền vắc xin.

Đối với một lực lượng cảnh sát vốn đã thiếu nhân lực như SJPD, việc đình chỉ và chấm dứt hoạt động do yêu cầu vắc xin sẽ là một đòn giáng mạnh vào bộ, Saggau nói. Ông nói thêm, phải mất vài tháng, nếu không muốn nói là nhiều năm, để đào tạo và thuê các sĩ quan mới.

“Bạn có thể thay thế một thư ký hoặc một thư ký hoặc nhiều vị trí trong thành phố nếu bạn chấm dứt những người đó,” ông nói. “Bạn không thể làm điều đó với các sĩ quan cảnh sát. Chúng tôi chắc chắn hy vọng thành phố đã suy nghĩ thông qua những hệ lụy đó ”.

Liên hệ Trần Nguyễn tại [email được bảo vệ] hoặc theo @nguyenntrann trên Twitter.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.