Nghị sĩ San Jose, người chỉ trích tiền thưởng của quận đã phê duyệt chúng cho nhân viên thành phố
Thành viên Hội đồng San Jose Matt Mahan được chụp trong ảnh tập tin này.

Một thành viên hội đồng San Jose, người đã chỉ trích các quan chức quận về việc thưởng COVID cho nhân viên chính phủ đã chấp thuận các khoản thanh toán tương tự cho nhân viên thành phố.

Hội đồng thành phố San Jose vào đầu mùa hè này đã thông qua khoản tiền thưởng đại dịch một lần là 1,000 đô la cho mỗi nhân viên toàn thời gian trong Đơn vị 99 — một hạng mục công nhân thành phố bao gồm các trưởng phòng và nhân viên cấp cao, chẳng hạn như cảnh sát trưởng, trưởng phòng cứu hỏa. , quản lý thành phố, luật sư thành phố, giám đốc ngân sách và các trợ lý hội đồng. Vào tháng XNUMX, thành phố đã phê duyệt các khoản tiền thưởng giống hệt nhau cho các kỹ sư, kiến ​​trúc sư và nhân viên pháp lý của thành phố.

Tổng cộng, thành phố đã phê duyệt số tiền thưởng tổng cộng là $ 2,769,250, theo hồ sơ công khai.

Ủy viên hội đồng Matt Mahan, người đã cùng các đồng nghiệp của mình phê duyệt các khoản tiền thưởng này, gần đây quở trách Hội đồng Giám sát Quận Santa Clara đã trao khoản tiền trả nguy hiểm COVID cho 22,000 công nhân của quận. Ông đã tạo ra một trang web để cho người dân thấy số tiền có thể được chi tiêu như thế nào cho đường xá, nhà ở và các dự án quan trọng khác.

Mahan cho biết ông không phản đối việc trả lương rủi ro cho các nhân viên khu vực công, những người đặt mạng sống của họ lên hàng đầu — y tá và các nhân viên chăm sóc sức khỏe cộng đồng khác. Nhưng anh ấy đã phản đối quận sử dụng 76 triệu đô la bằng tiền cứu trợ của liên bang để trả 2,500 đô la tiền thưởng cho nhân viên văn phòng, một số người trong số họ đã làm việc từ xa trong thời gian đại dịch và đã kiếm được mức lương cao.

Mahan nói với San José Spotlight rằng không hữu ích khi so sánh hai phần thưởng — thành phố và quận — vì quận đã sử dụng quỹ liên bang từ Đạo luật Kế hoạch Cứu hộ Hoa Kỳ.

“Điều thực sự quan trọng cần nhấn mạnh là khi tiền thưởng một lần được thương lượng như một phần của hợp đồng công đoàn, nó sẽ được thương lượng dựa trên một loạt các cân nhắc khác, bao gồm lương cơ bản và các lợi ích khác,” Mahan nói. “Việc thành phố hoặc người sử dụng lao động thực sự có lợi khi thưởng một lần thay vì tăng lương cơ bản. Và (của chúng tôi) không tính phí ARPA. ”

San Jose đã trao tiền thưởng cho các nhân viên trong Đơn vị 99, Hiệp hội Chuyên gia Pháp lý, Liên đoàn Nhân viên Tiểu bang, Hạt và Thành phố Hoa Kỳ, Local 101, Hiệp hội Kỹ sư và Kiến trúc sư và Hiệp hội Cán bộ Quản lý Thành phố, IFPTE, Local 21.

Tom Saggau, phát ngôn viên của Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Jose, nói với San José Spotlight rằng Mahan đang đạo đức giả vì quỹ chung của San Jose có chứa COVID-19 đô la cứu trợ.

“Thông điệp ngân sách rất rõ ràng rằng họ đang nhận viện trợ COVID của liên bang và đưa vào quỹ chung,” Saggau nói. “Anh ấy nghĩ các hợp đồng được thanh toán ở đâu? Quỹ chung. Đây là một sự thiếu hiểu biết thực sự kinh hoàng về cách thức hoạt động của ngân sách thành phố. ”

San Jose đã nhận $ 212 triệu trong nguồn tài trợ COVID của liên bang vào tháng 2021 năm XNUMX và đang chuẩn bị vào tháng tới để giải quyết cách chi tiêu số tiền còn lại. Mahan cho biết ông muốn thành phố sử dụng số tiền đó cho các dự án khác nhau để cải thiện San Jose, bao gồm tạo việc làm cho những người vô gia cư, mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc trẻ em và giúp các doanh nghiệp nhỏ phục hồi sau đại dịch.

“Tôi chắc chắn sẽ không bỏ phiếu cho một đề xuất chỉ đơn giản là trao tiền thưởng trên diện rộng cho tất cả mọi người ở thành phố,” Mahan nói.

Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Twitter.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.