Ứng cử viên thị trưởng San Jose thừa nhận lỗi phân loại nhân viên

Ủy viên Hội đồng San Jose, Matt Mahan, chiến dịch thị trưởng đang sửa chữa việc phân loại sai một số nhân viên của mình, vài tuần sau khi đối mặt với đơn khiếu nại gửi lên ủy viên lao động tiểu bang.

Những thay đổi này diễn ra sau khi tờ San José Spotlight đưa tin về việc chiến dịch tranh cử của ông Mahan đã liệt kê ít nhất 18 nhân viên là cố vấn trong các mẫu kê khai tài chính chiến dịch. Hơn một nửa trong số đó là học sinh trung học, sinh viên đại học hoặc mới tốt nghiệp. Không ai trong số họ sở hữu công ty tư vấn chiến dịch nào.

Matthew Quevedo, giám đốc chiến dịch của Mahan, nói với San José Spotlight: “Ngay sau khi chúng tôi biết rằng một số công nhân của chúng tôi có thể đã bị dán nhãn sai trên các biểu mẫu 460s của chúng tôi, chúng tôi đã mời cố vấn pháp lý có chuyên môn trong lĩnh vực lao động và việc làm. "Chúng tôi hiện đã sửa chữa các trường hợp công nhân bị dán nhãn sai trên biểu mẫu 460 trước đó và chúng tôi đang nộp thuế cho những công nhân đó hiện được phân loại lại là nhân viên."

Quevedo cho biết thêm, chiến dịch đã quyết định thực hiện các thay đổi “hết sức thận trọng”. Anh ấy sẽ không giải quyết khiếu nại tiểu bang đang chờ xử lý.

Chiến dịch của Mahan hiện liệt kê các khoản thanh toán cho người lao động dưới dạng “tiền lương” hoặc “tiền trợ cấp”, theo hồ sơ tài chính chiến dịch mới nhất của nó. Các công nhân trước đây được liệt kê là “chuyên gia tư vấn”. Chiến dịch cũng bắt đầu trả tiền cho bảo hiểm trách nhiệm và thuế trả lương, những thứ mà trước đây không có.

Việc phân loại sai người lao động trong chiến dịch tranh cử—từ điều phối viên tình nguyện đến phó giám đốc hiện trường và quản lý chiến dịch—dường như vi phạm Dự luật số 5 của Quốc hội , một đạo luật tiểu bang được thông qua năm 2019, yêu cầu nhiều công ty phải phân loại người lao động, bao gồm cả nhân viên chiến dịch, là nhân viên chính thức thay vì người lao động tự do. Đạo luật này, ban đầu nhắm vào các công ty dịch vụ gọi xe, nhằm mục đích trấn áp các nhà tuyển dụng phân loại sai người lao động để trốn tránh việc trả các khoản phúc lợi, thuế lương và tiền lương cao hơn.

Là nhân viên, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi như nghỉ giải lao, nghỉ ốm và trả lương làm thêm giờ.

Hai luật sư lao động và việc làm, người đã xem xét tình huống trước đó đã nói với San José Spotlight rằng họ đã thấy một trường hợp phân loại sai.

Vài ngày sau khi hãng tin này đưa tin về khả năng vi phạm luật lao động, công tố viên địa phương kiêm cư dân San Jose, Kevin Smith, đã đệ đơn khiếu nại lên Sở Lao động California , cáo buộc chiến dịch tranh cử của Mahan vi phạm luật AB 5 bằng cách đối xử với người lao động như những người làm hợp đồng thay vì nhân viên.

Các hình phạt dân sự đối với việc phân loại sai nằm trong khoảng từ $ 5,000 đến $ 25,000, theo luật của California. Tổng chưởng lý, luật sư quận hoặc luật sư thành phố cũng có thể điều tra các tuyên bố phân loại sai và truy tố những người vi phạm.

Ông Mahan đang tranh cử chức thị trưởng thành phố San Jose với bà Cindy Chavez, thành viên Hội đồng Giám sát Quận Santa Clara. Cuộc bầu cử chính thức sẽ diễn ra vào ngày 8 tháng 11.