Các nhà hàng ở San Jose gặp khó khăn khi thuê nhân công

Một số nhà hàng ở San Jose đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên, mặc dù tiểu bang nới lỏng các hạn chế coronavirus.

Ronald DeVries, chủ sở hữu của Pizza Bocca Lupo ở Chợ Quảng trường San Pedro, cho biết anh ta nhận thấy có ít người nộp đơn xin việc tại nhà hàng hơn. Thay vì nhìn thấy 20 người nộp đơn mỗi tháng như trong thời kỳ trước đại dịch, chủ sở hữu cho biết bây giờ anh ta thấy bốn người trong khoảng thời gian đó.

DeVries nói với San José Spotlight: “Một số nhân viên phải làm việc ngoài giờ, nhưng họ muốn có thêm số giờ đó và điều đó hoàn toàn phù hợp với họ. “Nhưng tôi cần phải nhảy vào thường xuyên hơn để giúp đỡ, và tôi không có nhiều chỗ để lung lay cũng như sự linh hoạt.”

Để lấp đầy chỗ trống trong nhà hàng, DeVries cho biết anh đã liên hệ với những nhân viên cũ và bạn bè.

“(Tôi) đã có thể đưa một số người trong số họ trở lại làm việc bán thời gian và giúp đỡ những nơi tôi cần thêm giờ,” DeVries nói.

DeVries không đơn độc trong cuộc đấu tranh tìm kiếm công nhân. Monique Melchor, giám đốc trung tâm hướng nghiệp Work2Tương lai ở San Jose, cho biết hầu hết cư dân Quận Santa Clara không háo hức nộp đơn xin việc trong ngành bán lẻ và nhà hàng.

Melchor nói: “Trước (đại dịch), nếu chúng tôi có những công việc đó và những cơ hội như vậy thì mọi người sẽ quan tâm. "Bây giờ họ là loại bán quan tâm."

Melchor cho biết nỗi sợ hãi về việc ký hợp đồng COVID-19 có thể là một yếu tố quyết định xem mọi người có muốn làm việc trong những công việc yêu cầu họ phải có mặt trực tiếp hay không. Cô cho biết kết quả là, ngày càng có nhiều người đến trung tâm và tìm kiếm công việc từ xa.

Melchor nói: “Tôi đoán mọi người đang chờ xem liệu họ có thể có được một cơ hội tốt hơn hay một công việc từ xa. “(Mọi người đang) rất kén chọn những gì họ đang đi vào.”

Hơn 50% số việc làm của San Jose bị mất việc trong thời kỳ đại dịch xảy ra trong lĩnh vực giải trí và khách sạn, theo nhận xét trước từ Lực lượng đặc nhiệm phục hồi kinh tế Greater Downtown San Jose thành viên Brendan Rawson. Dữ liệu của thành phố cho thấy lĩnh vực giải trí và khách sạn đã mất 43,600 việc làm từ tháng 2020 năm 2021 đến tháng XNUMX năm XNUMX. Và ngay cả với những nỗ lực gần đây của địa phương để đưa nhân viên trở lại làm việc, một số doanh nghiệp vẫn đang phải đối phó với tình trạng thiếu lao động.

Sameer Shah, đồng sở hữu của Cà phê thủ công Voyager ở San Jose và Santa Clara, cho biết các quán cà phê của ông đã trải qua tình trạng thiếu nhân công vào tháng Tư.

“Thông thường, khi chúng tôi đăng một quảng cáo, chúng tôi thường nhận được 100 đơn đăng ký,” Shah nói. "Vào mùa xuân, chúng tôi có thể nhận được hàng tá, một sự thiếu hụt điên rồ."

Giống như DeVries, Shah và các nhân viên khác nhận thêm ca và trách nhiệm để lấp đầy các vị trí tuyển dụng.

“Nó thực sự rất căng thẳng,” Shah nói. “Chúng tôi không thường xuyên bị căng thẳng… nhưng chúng tôi chỉ cố gắng vượt qua cái bướu đó, nó ngày càng bận rộn hơn và chúng tôi đã chơi bắt kịp suốt thời gian.”

Trong vài tháng qua, Shah cho biết các quán cà phê của anh đã thấy lượng người đăng ký tăng lên. Anh ấy hiểu mọi người vẫn do dự làm việc, và kết quả là, các quán cà phê vẫn thực hiện các biện pháp phòng ngừa như đeo khẩu trang và duy trì sự xa lánh xã hội.

Shah nói: “Tôi nghĩ điều này đã cho nhân viên một góc nhìn về cách chúng tôi vẫn đang đối xử với nhau (COVID-19). “Tôi nghĩ với sự tự tin đó, rất nhiều người đã đăng ký.”

Liên hệ với Stephanie Lam tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @StephCLam trên Twitter