Nhân viên biểu diễn ở Thung lũng Silicon yêu cầu công ty hỗ trợ sau khi tử vong
Elida Zabaletas nói trong nước mắt vào ngày 23 tháng XNUMX khi cô kể lại sự lạm dụng thể chất và lời nói mà cô phải chịu đựng khi lái xe cho Lyft. Ảnh của Jana Kadah.

Đó là một câu hỏi đơn giản: những người lao động hợp đồng không muốn bị giết trong công việc.

Hơn một chục tài xế Lyft và các nhân viên ứng dụng chia sẻ xe khác đã tập hợp để được bảo vệ nhiều hơn vào thứ Năm trước văn phòng San Jose Lyft. Họ muốn các tập đoàn không chỉ đầu tư vào an ninh hơn mà còn hỗ trợ tài chính cho các thành viên trong gia đình khi họ mất đi những người thân yêu tại nơi làm việc.

Gig worker Rising, một chiến dịch được phát động bởi các công nhân hợp đồng, đã phát hành một báo cáo vào tháng 50 cho thấy hơn 2017 nhân viên ứng dụng đã thiệt mạng từ năm 2021-XNUMX và gia đình của họ không nhận được khoản bồi thường thỏa đáng từ các công ty chia sẻ xe, nếu có. Theo báo cáo, nhiều người trong số các tài xế đã bị sát hại bởi những người lái xe, khách hàng hoặc những người ngẫu nhiên.

Ba trong số những người chết xảy ra ở Bay Area: Ahmad Fawad Yusufi ở San Francisco, Christina Raymond ở Milpitas và Stacy Corley ở Walnut Creek. California có nhiều người chết nhất trong bất kỳ tiểu bang nào. Trên khắp đất nước, khoảng hai công nhân chết mỗi tháng.

Gabriel Cardenas, một nhà tổ chức của Gig worker Rising, cho biết: “Có một cuộc khủng hoảng không thể chờ đợi lâu hơn để giải quyết. "Cái chết là cực hình, nhưng tiêu chuẩn hàng ngày là sự bóc lột."

@sanjosespotlight

Hơn 50 #gigworkers đã chết. Họ muốn thay đổi. #siliconvalley #Tin tức #fyp #Lyft #Uber

♬ âm thanh gốc - sanjosespotlight

Công nhân biểu tình trước văn phòng San Jose Lyft vào ngày 23 tháng XNUMX. Ảnh của Jana Kadah.

Các công nhân của Gig từng được Lyft, DoorDash và Uber tuyển dụng đã chia sẻ những câu chuyện về quấy rối tình dục và thể chất, bồi thường không đầy đủ và sự thiếu hỗ trợ từ các công ty đối với các điều kiện và trải nghiệm không an toàn được báo cáo.

Cư dân San Jose, Elida Zabaletas cho biết khoảnh khắc đáng sợ nhất trong cuộc đời cô xảy ra khi lái xe cho Lyft. Một hành khách say rượu đã tấn công cô bằng lời nói và thể xác trong suốt chuyến đi. Tình huống trở nên đe dọa tính mạng khi anh ta kéo tóc cô, ảnh hưởng đến khả năng lái xe của cô.

“Tôi đã phải đến gặp bác sĩ và điều trị tâm lý để vượt qua chấn thương,” Zabaletas nói trong nước mắt. “Tôi chưa hề nhận được một cuộc gọi hay một tin nhắn hỗ trợ nào từ Lyft trong thời gian này. Tôi cảm thấy bị bỏ rơi ”.

Các tài xế khác cũng chia sẻ những câu chuyện tương tự. Rondu Gantt, một nhà tổ chức của Gig worker Rising, đã làm việc toàn thời gian cho Uber, Lyft và DoorDash trong bốn năm qua. Anh ấy đã bị tấn công về mặt thể chất và phải mò mẫm trong công việc, anh ấy nói. Khi anh ấy bị hai vụ tai nạn gần nhau, anh ấy đã mất thu nhập và căn hộ của mình. Anh ấy nói trong thời điểm cần thiết của anh ấy, các công ty không có ở đâu cả.

“Những người lao động như bạn và tôi đang đi trên những con đường mạo hiểm mạng sống của chúng tôi trong khi Giám đốc điều hành Lyft, Logan Green, đang ngồi xinh đẹp trong biệt thự của mình với tài sản ròng cá nhân hơn 700 triệu đô la,” Gantt nói. “Và mọi thứ còn tồi tệ hơn ở California vì San Francisco và Los Angeles là hai thị trường lớn nhất của họ.”

Rondu Gantt, một nhân viên biểu diễn có bốn năm, phát biểu trước văn phòng San Jose Lyft. Ảnh của Jana Kadah.

Báo cáo đã thu hút sự chú ý của các nhà lãnh đạo nhà nước và quốc gia, những người đã viết một bức thư cho Giám đốc điều hành của Lyft thúc giục ông “nhanh chóng thay đổi hướng đi” và đặt sức khỏe và sự an toàn của người lao động là ưu tiên hàng đầu. Trong lá thư có chữ ký của các Thượng nghị sĩ Bernie Sanders, Elizabeth Warren, Richard Blumenthal và những người khác, họ nghi ngờ số người chết cao hơn nhiều so với 50 người do thiếu thông tin công ty. Báo cáo Gig worker Rising dựa trên dữ liệu có sẵn công khai từ các bài báo hoặc bài đăng trên mạng xã hội.

Stacie Shih, đại diện cho Nghị sĩ bang Ash Kalra, chủ tịch ủy ban lao động và việc làm, thay mặt Kalra phát biểu tại cuộc mít tinh.

“Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng chúng tôi sẽ phải yêu cầu các công ty của mình bảo vệ người lao động để họ không chết,” Shih nói. “Tại bất kỳ công ty nào khác, nếu một công nhân chết, các hành động được thực hiện ngay lập tức. Vậy tại sao không phải là các công ty hợp đồng biểu diễn? Có thể là do các tập đoàn đang ẩn mình sau ứng dụng này ”.

Gig worker Rising đưa ra bốn yêu cầu mà họ tin rằng sẽ làm cho những công việc này an toàn hơn và hỗ trợ nhiều hơn cho người lao động: cung cấp thêm tiền bồi thường cho các gia đình công nhân thiệt mạng trong công việc; công khai dữ liệu về các trường hợp tử vong, tai nạn và quấy rối; không có trọng tài bắt buộc và họ muốn thống nhất.

Liên hệ với Jana Kadah tại [email được bảo vệ] hoặc @Jana_Kadah trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.

Tòa soạn cộng đồng của bạn cần bạn. Bạn sẽ tham gia vào sự thành công của nó chứ?

Quà của bạn đến San José Spotlight hôm nay sẽ được CHUYỂN ĐI!

Sự hỗ trợ của bạn cho phép chúng tôi có được những phóng viên tuyệt vời như Trần Nguyên, những người làm việc không mệt mỏi để mang đến cho bạn những câu chuyện chuyên sâu ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của bạn.