Phụ huynh, học sinh và giáo viên cầm biển diễu hành trên vỉa hè
Hàng trăm giáo viên và những người ủng hộ đã tuần hành đến văn phòng Học khu Thống nhất San Jose vào ngày 23 tháng 2024 năm XNUMX để phản đối hành vi vi phạm thỏa thuận hợp đồng. Ảnh của Lorraine Gabbert.

Các giáo viên ở San Jose đang phản đối lời hứa thất bại của khu học chánh lớn nhất thành phố.

Vẫy các biển hiệu có nội dung, “Hãy tôn trọng cam kết của bạn”, “Hỗ trợ chúng tôi như chúng tôi hỗ trợ học sinh của mình” và “DO cần phải làm đúng”, hàng trăm Hiệp hội giáo viên San Jose và các thành viên cộng đồng đã tuần hành đoàn kết đến văn phòng Học khu Thống nhất San Jose, và hơn 600 người đã có mặt trong cuộc họp hội đồng quản trị vào ngày 23 tháng 1,500. Liên đoàn giáo viên, đại diện cho 40 nhà giáo dục tại hơn XNUMX trường học, đang yêu cầu học khu duy trì thỏa thuận hợp đồng đã đạt được hai năm trước để trả thêm lương cho giáo viên.

Trong mùa hè năm 2022, học khu và công đoàn đã thống nhất kế hoạch trả lương trong ba năm, bao gồm cả tăng lương, cho ba nhóm giáo viên dựa trên thâm niên, bắt đầu từ những giáo viên mới nhất. Giờ đây, các quan chức đang nói rằng khu học chánh không đủ khả năng chi trả khoảng 8% do công thức tạo ra để hoàn thành năm thứ ba của hợp đồng đối với những giáo viên đã dạy lâu nhất, theo Kristen Bernhardt, chủ tịch thương lượng công đoàn.

“Năm đầu tiên tập trung vào các năm từ một (đến) 10 đến tuyển dụng và giữ chân giáo viên,” cô ấy nói với San José Spotlight. “Chúng tôi đã mất rất nhiều giáo viên trong hạng mục đó, vì vậy trước tiên chúng tôi đã đầu tư rất nhiều tiền vào đó.”

Bernhardt cho biết học khu đã sử dụng công thức tính lương từ năm 1999 để tạo ra mức tăng cổ phần công bằng. Công thức này đảm bảo khu học chánh có một mô hình bồi thường có thể dự đoán được và giá cả phải chăng.

Trong một lá thư gửi giáo viên và nhân viên, Giám đốc Học khu SJUSD Nancy Albarran cho biết học khu biết chi phí sinh hoạt cao và cam kết đạt được thỏa thuận.

Bà nói: “Mục tiêu của chúng tôi, hợp tác với các nhà lãnh đạo SJTA, là xác định gói bồi thường tốt nhất có thể trong thời gian tới, đồng thời đảm bảo rằng chúng tôi có thể tạo ra một ngân sách được chứng nhận tích cực. Các nhà lãnh đạo của San Jose Unified và SJTA cũng nhận ra sự không chắc chắn vốn có trong mô hình tài trợ mới của chúng tôi hai năm trước. 

Các quan chức quận đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Bernhardt cho biết học khu cần lắng nghe giáo viên và cố gắng hơn nữa.

Cô nói với San José Spotlight: “Chúng tôi muốn làm việc cùng nhau, nhưng chúng tôi cần một đối tác sẵn sàng lắng nghe. “Tôi không nghĩ họ hiểu tác động lớn của việc không tuân theo công thức là gì. Bạn chỉ có thể có rất nhiều lòng trung thành đối với một khu học chánh khi khu học chánh đó không tuân thủ các thỏa thuận của họ.”

Hàng trăm giáo viên và thành viên cộng đồng đã có mặt tại cuộc họp gần đây của hội đồng Học khu Thống nhất San Jose để đấu tranh đòi bồi thường cho giáo viên. Hình ảnh lịch sự của Hiệp hội giáo viên San Jose.

Là một huyện viện trợ cơ bản, Thống nhất San Jose nhận được doanh thu của mình thông qua thuế tài sản thay vì nhà nước thông qua lượng người tham dự trung bình hàng ngày. Paul Nyhof, thành viên nhóm thương lượng công đoàn, cho biết công thức tính lương mang lại cho giáo viên một phần doanh thu được đảm bảo công bằng và học khu có thể dự đoán được chi phí cho giáo viên. Ông nói rằng các giáo viên không hiểu những tuyên bố của khu học chánh rằng họ không đủ khả năng để tuân theo nó bây giờ.

“Doanh thu thuế tài sản đã tăng lên,” Nyhof nói với San José Spotlight. “Chúng tôi đang kiếm được nhiều tiền hơn từ doanh thu cho mỗi học sinh hơn bao giờ hết. Họ đang tăng doanh thu trong khi phục vụ ít học sinh hơn và ít giáo viên hơn.”

Giáo viên Natalie Denike cho biết cô đang trông cậy vào việc tăng lương để có thể trang trải tiền thuê nhà.

Cô nói với San José Spotlight: “Họ đang đặt những giáo viên đã dành toàn bộ sự nghiệp của mình để chăm sóc học sinh và cộng đồng của chúng ta vào một tình thế thực sự khó khăn. “Tôi muốn thấy chúng ta được trả những gì đáng ra chúng ta phải được trả.”

Bernhardt cho biết học khu đang dự kiến ​​quá mức chi tiêu và chưa dự kiến ​​doanh thu, đặc biệt là về việc tăng thuế tài sản. Công đoàn và khu học chánh đã đồng ý vào tháng 5 sẽ chuyển sang thương lượng vào tháng 8. Công đoàn muốn học khu tôn trọng cam kết trước đó của mình.

Bà nói: “Chúng tôi tin rằng bằng chứng sâu hơn về khả năng chi trả của công thức này có thể hỗ trợ cuộc trò chuyện của chúng tôi với khu học chánh sau khi họ có được số liệu cuối năm cho năm học này”. “Chúng tôi vẫn chưa hoàn thành việc ủng hộ tỷ lệ phần trăm mà công thức tạo ra.”

Tại cuộc họp hội đồng huyện, Chủ tịch Hội đồng quản trị Wendi Mahaney-Gurahoo gửi lời chào mừng đến đại diện công đoàn và giáo viên.

Cô nói: “Chúng tôi ở đây để nghe tình cảm mà bạn muốn bày tỏ. “Chúng tôi chắc chắn sẽ hỗ trợ bạn.”

Giáo viên trung học Genice Weathers kêu gọi khu học chánh thực hiện lời hứa đối với các nhà giáo dục đã hy sinh tiền lương của mình để thu hút và giữ chân giáo viên mới.

Weathers nói: “Bây giờ là lúc dành cho những người như tôi, những người đã trung thành lâu nhất và đã hy sinh nhiều nhất để được tăng lương như đã hứa”.

Liên lạc với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ].

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận