Các bác sĩ ở Thung lũng Silicon yêu cầu thay đổi sau cái chết của đồng nghiệp
Rachel Ruiz, một bác sĩ tại Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara, phát biểu về các vấn đề tại nơi làm việc vào ngày 19 tháng XNUMX. Ảnh của Trần Nguyễn.

Các nhân viên chăm sóc sức khỏe đang yêu cầu các nhà lãnh đạo quận giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc sau khi một người chết do tự tử và một nỗ lực khác của các bác sĩ Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara.

"Chúng tôi đang ở trong một cuộc khủng hoảng," Chủ tịch của Valley Physician Group, Stephen Harris nói với San José Spotlight. Công đoàn đại diện cho gần 500 bác sĩ tại ba bệnh viện công ở Hạt Santa Clara. “Chúng tôi đã phải chịu đựng sự quản lý yếu kém trong một thời gian dài. Và bây giờ chúng ta đang ở thời điểm mà hệ thống sụp đổ, và ban quản lý đang giả vờ đó là hoạt động kinh doanh như bình thường. "

Các vấn đề đang diễn ra như tình trạng thiếu nhân viên kinh niên, khối lượng công việc nặng nề chờ đợi lâu cho các thủ tục cứu sống tại Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara (VMC) đang thúc đẩy các bác sĩ đến giới hạn của họ, các nhân viên chăm sóc sức khỏe cho biết. Với số lượng Nhiễm COVID-19 và nhập viện đang gia tăng trở lại, các bác sĩ lo lắng vấn đề sẽ chỉ trở nên tồi tệ hơn.

Áp lực đang đè nặng lên người lao động, với một bác sĩ của VMC đã chết do tự tử trong văn phòng của mình vào tháng Năm. Một bác sĩ khác đang được giám định sức khỏe tâm thần sau khi chĩa súng và dao vào cơ quan thực thi pháp luật vào tuần trước. Quận đã không thừa nhận sự cố thứ hai, Harris nói.

Steve Harris, chủ tịch Valley Physician Group, một công đoàn đại diện cho gần 500 bác sĩ tại ba bệnh viện quận công. Photo by Tran Nguyen.

Hôm thứ Ba, hơn 50 bác sĩ, y tá và các nhân viên chăm sóc sức khỏe khác đã tụ tập bên ngoài VMC để kêu gọi sự chú ý đến những vấn đề họ đang gặp phải. Harris cho biết ban quản lý đang nói với công nhân rằng hãy “hút nó đi”.

Harris nói: “(Điều đó) dừng lại ngay hôm nay, bởi vì chiến lược quản lý này đang gây ra tác hại nghiêm trọng và gây ra rủi ro nghiêm trọng cho các nhân viên chăm sóc sức khỏe của chúng tôi. "Cuộc khủng hoảng này không phải về một vài bác sĩ, mà là về toàn bộ hệ thống quản lý đang nhai chúng tôi."

Các bác sĩ yêu cầu quận thuê thêm nhân công, xem xét lại khối lượng công việc và đưa họ vào quá trình ra quyết định. Các bác sĩ của quận đã làm việc mà không có hợp đồng trong hơn 18 tháng, đại diện công đoàn cho biết. Chín bác sĩ của VMC gần đây đã gửi một bản kiến ​​nghị của 3,500 công nhân và cư dân đến Ban Giám đốc yêu cầu trả lương và điều kiện làm việc tốt hơn.

Ban giám đốc bệnh viện VMC đã chuyển các câu hỏi đến văn phòng điều hành quận. Giám đốc điều hành Hạt Jeff Smith từ chối bình luận. Các giám sát viên Susan Ellenberg và Joe Simitian từ chối bình luận. Các giám sát viên Mike Wasserman, Cindy Chavez và Otto Lee đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Tiến sĩ Gregg Adams, một bác sĩ phẫu thuật chấn thương tại VMC, cho biết ban giám đốc bệnh viện muốn các bác sĩ khám nhiều bệnh nhân hơn với ít nguồn lực hơn. Photo by Tran Nguyen.

Tiến sĩ Gregg Adams, một bác sĩ phẫu thuật chấn thương tại VMC trong 23 năm, đã chia sẻ những vấn đề tại nơi làm việc đã ảnh hưởng đến bộ phận của ông như thế nào. Ông cho biết VMC đã mất bốn bác sĩ phẫu thuật vào tháng 2021 năm 15, và kể từ đó bảy bác sĩ phẫu thuật toàn thời gian chịu trách nhiệm cho công việc của 17-XNUMX người. Ông lưu ý rằng sáu nhân viên tiềm năng đã từ chối đề nghị.

“Các bác sĩ và nhân viên bệnh viện tại VMC đã phản ứng dũng cảm và hiệu quả đáng ngưỡng mộ để đáp ứng thách thức này, và chúng tôi tự hào về những gì chúng tôi đã đạt được. Nhưng chúng tôi đã kiệt sức, ”Adams nói.

Tiến sĩ Rachel Ruiz, một bác sĩ tiêu hóa nhi khoa tại VMC, cho biết các nhà quản lý nói với công nhân rằng họ không có năng suất khi họ nêu vấn đề.

“Câu trả lời đó không chỉ là xúc phạm, mà nó còn làm mất tinh thần,” Ruiz nói.

Tổn thương tinh thần 

Các bác sĩ, y tá và nhân viên chăm sóc sức khỏe khác của VMC nói với San José Spotlight rằng lực lượng lao động là kiệt sức và thất vọng với sự lãnh đạo của quận về các vấn đề đang diễn ra tại nơi làm việc, vốn đã trở nên trầm trọng hơn do đại dịch. Nhiều người làm việc nhiều giờ, đảm nhiệm công việc của hai hoặc ba người, và trong một số trường hợp phải chứng kiến ​​sức khỏe của bệnh nhân xấu đi vì thiếu nhân công và trang thiết bị cũ nát.

Các bác sĩ cho biết các điều kiện làm việc tại bệnh viện đang dẫn đến một hiện tượng gọi là “tổn thương đạo đức” trong lực lượng lao động. Tổn thương tinh thần là một loại chấn thương bắt nguồn từ cảm giác tội lỗi, khủng hoảng hiện sinh và mất niềm tin sau khi niềm tin và giá trị đạo đức của một người bị vi phạm, theo một nghiên cứu năm 2016 được công bố bởi Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ.

Hội chứng này, khác với kiệt sức và kiệt sức, có liên quan đến tình trạng đau khổ nghiêm trọng, trầm cảm và tự tử, theo Dự án Thương tật Đạo đức tại Đại học Syracuse.

“Điều này đang trở nên tồi tệ hơn,” một công nhân VMC nói với San José Spotlight. Họ yêu cầu được giấu tên vì sợ bị trả thù. “Chúng tôi đã có một (người) tự tử và một người đã cố gắng. Họ cần phải có thêm bao nhiêu thứ nữa trước khi thực sự nhìn vào hệ thống và nói điều gì đó không ổn? ”

Allan Kamara, chủ tịch Hiệp hội Y tá Chuyên nghiệp có Đăng ký, nói với San José Spotlight, các nhân viên chăm sóc sức khỏe tại VMC đã đưa ra những lo ngại cho ban quản lý bệnh viện, văn phòng điều hành quận và Ban Giám sát kể từ khi bắt đầu đại dịch.

Kamara nói: “Nếu bạn quay lại tất cả những câu chuyện về các nhân viên y tế trong hai năm qua, thì mỗi câu chuyện đó đều là một tiếng kêu cứu. "Giờ đây, tiếng kêu cứu đang mang một hình thức hoàn toàn khác."

Vấn đề, trước đại dịch COVID-19, đã lên đến đỉnh điểm sau khi các bác sĩ và công nhân dành hơn hai năm để chống lại loại virus đã giết chết 2,355 người ở Thung lũng Silicon. Ý định tự tử của các bác sĩ diễn ra khi các nhân viên y tế quận bắt đầu lên tiếng về điều kiện làm việc không an toàn và văn hóa sợ hãi tại VMC.

Nhóm Bác sĩ Thung lũng đại diện cho các bác sĩ tại Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara, Bệnh viện O'Connor và Bệnh viện Khu vực St. Louise. Công đoàn vẫn đang đàm phán với quận, vì họ đang đẩy lùi kế hoạch ràng buộc lương của một số công nhân với số lượng bệnh nhân mà họ khám.

Liên hệ Trần Nguyễn tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @nguyenntrann trên Twitter.

Biên tập viên Ghi chú: Nếu bạn hoặc ai đó bạn biết có thể đang cân nhắc việc tự sát, hãy liên hệ với Đường dây ngăn chặn tự tử quốc gia theo số 1-800-273-8255 (En Español: 1-888-628-9454; Điếc và Khó nghe: 1-800-799-4889), hoặc 988—Đường dây nóng về khủng hoảng sức khỏe tâm thần, hoặc Dòng văn bản khủng hoảng bằng cách nhắn tin HOME gửi 741741.

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.