Khoa của Bang San Jose trở lại làm việc khi thỏa thuận chấm dứt cuộc đình công trên toàn tiểu bang

Các giảng viên của Đại học Bang San Jose đã đứng dưới mưa trước Thư viện Martin Luther King, Jr. vào thứ Hai để yêu cầu mức lương công bằng, và đến cuối đêm qua, một thỏa thuận dự kiến ​​đã đạt được.

Sau một ngày, cuộc đình công ở 23 cơ sở của Đại học bang California kết thúc. Hiệp hội Khoa California và ban quản lý CSU đã đồng ý tăng 5% hồi tố đến ngày 1 tháng 2023 năm XNUMX, mức này đã được đưa ra trong vài tháng qua, theo Bình tĩnh. Khoa cũng sẽ được tăng lương 5% bắt đầu từ ngày 1 tháng 2024 năm 10, dựa trên việc Bang Cal nhận được ít nhất cùng số tiền tài trợ của tiểu bang đã được phê duyệt vào mùa hè năm ngoái. Cal State cũng đồng ý tăng thời gian nghỉ phép có lương của cha mẹ từ XNUMX lên XNUMX tuần.

Thủ tướng CSU Mildred Garcia cho biết trong một tuyên bố: “Tôi vô cùng hài lòng và đánh giá cao sâu sắc rằng chúng tôi đã đạt được điểm chung với CFA và sẽ chấm dứt cuộc đình công ngay lập tức”. “Thỏa thuận này cho phép CSU đền bù một cách công bằng cho đội ngũ giảng viên đẳng cấp thế giới, có giá trị của mình đồng thời bảo vệ sự bền vững tài chính lâu dài của hệ thống đại học. Với thỏa thuận hiện có, tôi mong muốn cùng nhau thúc đẩy công việc lấy sinh viên làm trung tâm - với tư cách là động lực lớn nhất của quốc gia về di chuyển xã hội và là nguồn cung cấp năng lượng cho lực lượng lao động đa dạng và có trình độ học vấn của California.”

Trên khắp các trường đại học của CSU, CFA đại diện cho khoảng 29,000 giáo sư, giảng viên, thủ thư, cố vấn và huấn luyện viên.

Chủ tịch CFA-SJSU Ray Buyco cho biết mức lương trung bình của giảng viên toàn thời gian là 54,000 USD. Ông cho biết trung bình một giáo sư mới nhận được 80,000 USD. Ông cho biết giảng viên sẽ được tăng lương 3,000 USD mỗi năm kể từ ngày 30 tháng 2023 năm 3,000 và sẽ nhận thêm 30 USD tăng lương vào ngày XNUMX tháng XNUMX năm nay.

Ông nói với San José Spotlight: “Đó là một phong trào quan trọng đối với hàng nghìn giảng viên của chúng tôi. “Mặc dù đây vẫn là mức lương rất thấp đối với giáo viên toàn thời gian, nhưng đây là một chuyển biến đáng kể về mức lương thấp mà CSU đã thiết lập.”

Công đoàn khoa muốn tăng lương 12%, mà văn phòng hiệu trưởng cho biết sẽ tiêu tốn 312 triệu USD trong năm nay. Người phát ngôn của CSU, Hazel Kelly cho biết các yêu cầu của khoa, bao gồm cả việc tăng bảo hiểm nhân thọ, sẽ bổ sung thêm 68 triệu USD vào tổng số là 380 triệu USD.

Kelly nói với San José Spotlight: “Điều này là phi thực tế về mặt tài chính. “Yêu cầu của họ vượt xa mức tăng tài trợ của tiểu bang mà CSU nhận được trong ngân sách tiểu bang năm ngoái ($227 triệu) và nhiều hơn toàn bộ ngân sách của Cal Poly Pomona ($369 triệu).”

Chủ tịch SJSU Cynthia Teniente-Matson cho biết cô rất hài lòng khi cả hai bên đã đạt được thỏa thuận và cuộc đình công đã kết thúc.

Cô nói trong một tuyên bố: “Chúng tôi mong muốn tất cả nhân viên trở lại làm việc vào ngày mai và các lớp học sẽ bắt đầu như dự kiến ​​vào thứ Tư”.

Michelle Smith McDonald, người phát ngôn của Đại học Bang San Jose, trước đây cho biết ước tính tác động tài khóa cho SJSU sẽ là 21 triệu USD.

Cô nói với San Jose Spotlight: “Khuôn viên của chúng tôi đang trong chu kỳ cắt giảm ngân sách và đang bị cắt giảm ở tất cả các lĩnh vực trong năm học 23-24”. “Bước sang ngày 23-24 (năm tài chính) SJSU có mức thâm hụt cơ cấu là 14.7 triệu USD.”

Sinh viên xã hội học của Đại học bang San Jose Cole Mitchell, 20 tuổi, ủng hộ cuộc đình công của giảng viên. Mitchell, học năm cuối cấp, cho biết anh sẽ ổn nếu cuộc đình công tiếp tục kéo dài quá năm ngày dự kiến ​​vì học sinh bị ảnh hưởng nhiều hơn bởi giáo viên quá tải. Ông cho biết một số giảng viên được trả lương thấp làm việc tại một số trường đại học để trang trải cuộc sống ở Vùng Vịnh đắt đỏ.

Ông nói với San José Spotlight: “Làm nhiều công việc để cung cấp nền giáo dục cho sinh viên nhằm làm giàu cho phần còn lại của thế giới là một tội ác. “Đặc biệt đối với sinh viên, nó mang lại (trọng tâm) những gì có thể xảy ra với chúng ta trong tương lai gần, và tôi nghĩ đó là lý do tại sao việc sát cánh cùng giảng viên là vô cùng quan trọng.”

Liên lạc với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ].