San Jose bắt đầu đình chỉ công nhân chưa được tiêm chủng
Tòa thị chính San Jose có hình trong ảnh tập tin này.

Tòa thị chính San Jose sẽ bắt đầu đình chỉ công nhân chưa được chủng ngừa trong tuần này sau khi gia hạn thời hạn để thuyết phục người dân nhận vắc-xin COVID-19.

Tất cả 7,037 công nhân thành phố được cho một "thời gian gia hạn" một tuần sau khi hạn chót vào ngày 30 tháng XNUMX  để cung cấp bằng chứng về việc tiêm chủng trước khi các nhiệm vụ được thực thi. Theo thành phố, những người tiêm liều đầu tiên trong thời gian này sẽ được cung cấp thời gian hợp lý để hoàn thành việc tiêm chủng. Họ sẽ không bị kỷ luật trừ khi họ không tiêm liều thứ hai.

Những nhân viên có quyền miễn trừ tôn giáo hoặc y tế đã được chấp thuận cũng sẽ không phải đối mặt với kỷ luật.

Việc gia hạn thời hạn đến một ngày sau khi thành phố và Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Jose đạt được thỏa thuận vào ngày 30 tháng XNUMX, điều này tạo ra lỗ hổng cho phép các nhân viên chưa được tiêm chủng mà không được miễn trừ kiểm tra hai lần mỗi tuần thay vì cung cấp bằng chứng tiêm chủng cho đến cuối năm. . Thỏa thuận áp dụng cho tất cả nhân viên thành phố.

Nhưng để chọn không tham gia nhiệm vụ, những người lao động chưa được tiêm chủng sẽ phải tự mình kiểm tra thời gian và chi phí. Theo các quan chức thành phố, họ cũng sẽ phải đối mặt với việc bị đình chỉ một tuần không lương vào tháng XNUMX.

San Jose đã thấy tỷ lệ tiêm chủng tăng nhẹ trong thời gian gia hạn bảy ngày — từ 92% lên 93.64%. Đó là khoảng 115 công nhân thành phố đã được tiêm COVID sau hạn chót ngày 30 tháng XNUMX.

Tính đến ngày 7 tháng 380, thành phố cũng đã nhận được 104 yêu cầu miễn trừ — 53 trong số đó đến từ sở cảnh sát và 300 từ nhân viên cứu hỏa. Thành phố cho biết trước đó, ít nhất 30 yêu cầu đã được chấp thuận và 30 yêu cầu đang chờ xử lý tính đến ngày XNUMX tháng XNUMX. Nó không cung cấp một số cập nhật cho tháng Mười.

Bây giờ San Jose đã sẵn sàng để những người tiếp tục bất chấp lệnh của thành phố nghỉ không lương. Thành phố sẽ trì hoãn các hành động kỷ luật trong suốt tháng XNUMX để tránh tác động tiêu cực đến các dịch vụ của thành phố, phát ngôn viên Carolina Camarena nói với San José Spotlight. 

Thành phố đang trong quá trình gửi thông báo đình chỉ, đây "là bước đầu tiên trong quy trình kỷ luật," Camarena nói. Thành phố chưa có tổng số bao nhiêu công nhân sẽ được nghỉ phép.

Đại diện công đoàn của lực lượng cứu hỏa và cảnh sát, hai công đoàn có phản đối nhiệm vụ tiêm chủng của San Jose, cho biết họ chưa thấy thông báo nào từ thành phố.

Sean Lovens, phát ngôn viên của Lực lượng cứu hỏa San Jose, IAFF Local 230 cho biết: “Chúng tôi không biết về việc bất kỳ thành viên nào của chúng tôi nhận được (thông báo đình chỉ), cho biết:“ Có vẻ như tất cả các thành viên của Local 230 đều tuân thủ các quy định của thành phố vì nó liên quan đến Tiêm phòng COVID-19. ”

Camarena nói 94% lính cứu hỏa San Jose được tiêm chủng.

Ngay cả với tỷ lệ tiêm chủng “phi thường”, Chủ tịch IAFF Local 230 Matt Tuttle cho biết có thể còn quá sớm để cho biết việc thực thi theo quy định của COVID sẽ tác động đến các thành viên công đoàn như thế nào.

Tuttle nói với San José Spotlight: “Chúng tôi không phải đau đầu với nó. "Nhưng ý tôi là, đã một tuần rồi."

Tom Saggau, phát ngôn viên của Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Jose, cho biết công đoàn của ông không mong đợi một số lượng lớn các vụ đình chỉ do nhiệm vụ tiêm chủng.

Saggau cho biết 92% công đoàn cảnh sát được báo cáo là đã được tiêm chủng. Những người khác không báo cáo tình trạng tiêm chủng của họ đang được nghỉ phép và không phải nộp tình trạng của họ cho đến khi họ trở lại làm việc, ông nói thêm.

Saggau nói: “Vì vậy, số người thích thử nghiệm hai lần một tuần có thể là 20 người. "Nó không ở bất kỳ đâu gần những gì mọi người nghĩ."

Có tới 140 thành viên cảnh sát từng đe dọa sẽ nghỉ việc theo nhiệm vụ của thành phố trước đây.

Saggau cho biết, thỏa thuận vào phút chót cho phép kiểm tra hai lần một tuần với liên minh cảnh sát sẽ hết hạn vào ngày 31 tháng XNUMX. Các quan chức thành phố cho biết, nếu đến thời điểm đó, nếu công nhân vẫn chưa tiêm phòng, thành phố sẽ xem xét leo thang các biện pháp kỷ luật, bao gồm cả việc thôi việc, các quan chức thành phố cho biết.

“Thành phố đã nhận ra những tác động thảm khốc tiềm tàng đối với một sở cảnh sát thường xuyên thiếu nhân viên, ”Saggau nói. “(Thỏa thuận) là một bước đi tạm thời thận trọng và thông minh.”

Liên hệ Trần Nguyễn tại [email được bảo vệ] hoặc theo @nguyenntrann trên Twitter.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.