Phó Thị trưởng San Jose Chappie Jones được tái bổ nhiệm khi Hội đồng Thành phố đánh giá quá trình

Khi Chappie Jones lớn lên trong một khu phố được lát gạch đỏ ở Sacramento, hình mẫu của ông là các quan chức được dân cử Da đen như Maynard Jackson và Harold Washington - thị trưởng Da đen đầu tiên của Atlanta và Chicago, tương ứng.

Ngày nay, anh ấy đang tạo ra một di sản của riêng mình bằng cách bắt đầu nhiệm kỳ thứ hai với tư cách là phó thị trưởng San Jose.

Hội đồng thành phố San Jose trong tuần này đã nhất trí chấp nhận đề nghị của Thị trưởng Sam Liccardo để bổ nhiệm lại Jones làm phó thị trưởng.

Là người chỉ huy thứ hai tại Tòa thị chính, nhiệm vụ của Jones bao gồm lãnh đạo các cuộc họp hội đồng và xử lý các nghi lễ xuất hiện khi thị trưởng vắng mặt, cũng như hợp tác chặt chẽ với thị trưởng để phát triển các sáng kiến ​​chính sách.

Việc tái bổ nhiệm không gây ngạc nhiên cho Jones, người đã từng đồng minh thân thiết của Liccardo trong sáu năm qua và thường bỏ phiếu đồng ý về nhiều chính sách của anh ấy. Nhưng đó là một sự thay đổi về tốc độ đối với Liccardo, người đã chuyển hai phó thị trưởng trong nhiệm kỳ đầu tiên của mình - bắt đầu với Rose Herrera vào năm 2015 sau đó là Ủy viên Hội đồng Magdalena Carrasco trong hai năm, bắt đầu từ năm 2017. Khi tước chức danh thị trưởng từ Carrasco. giải thích rằng ông muốn luân chuyển phó thị trưởng hai năm một lần, mặc dù điều đó dường như không đúng với trường hợp tái bổ nhiệm của Jones.

Anh ta đã chọn một đồng minh ở Herrera nhưng một đối thủ chính trị ở Carrasco, một nỗ lực không thành công để giành được cô ấy về khối bỏ phiếu của anh ta. Liccardo hôm nay đã mất đa số hội đồng 6-5 sau khi Nghị viên David Cohen lật đổ Lan Diep ở Quận 4 vào tháng XNUMX năm ngoái.

Jones, người đại diện cho khu vực Quận 1 của Tây San Jose, đã được bầu vào Hội đồng Thành phố San Jose với gần 60% số phiếu bầu vào tháng 2014 năm 2018. Ông đã ra tranh cử nhiệm kỳ thứ hai vào năm 2022 và sẽ hoàn thành nhiệm kỳ của mình vào Hội đồng thành phố vào năm XNUMX.

Trong hai nhiệm kỳ của mình trên dais, Jones tập trung vào việc vận động cho các cộng đồng chưa được phục vụ và hỗ trợ sự phát triển và tồn tại của các doanh nghiệp nhỏ và thuộc sở hữu của thiểu số.

Năm 2016, anh ấy đã ra mắt Hy vọng dự án trong vùng lân cận Winchester / Cadillac với mục tiêu trao quyền cho các cộng đồng chưa được phục vụ, phát triển một môi trường sạch hơn và an toàn hơn cho cư dân và kết nối cộng đồng với các dịch vụ của thành phố.

Jones nói: “Chương trình đó đã được khởi xướng cách đây XNUMX năm, và nó đã thành công đến mức họ đã triển khai nó cho các khu vực hội đồng khác và các khu vực lân cận khác. "Tôi sẽ tập trung vào việc đảm bảo rằng chương trình đó mở rộng, nó phát triển."

Jones có kế hoạch tập trung hai năm cuối cùng của mình vào hội đồng để hỗ trợ Lực lượng đặc nhiệm tư vấn doanh nghiệp nhỏ - mà ông đã thành lập vào năm 2018 để cung cấp các khuyến nghị chính sách từ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ cho Tòa thị chính - cũng như dẫn đầu một cuộc thảo luận bàn tròn nhằm thu hút sự tham gia của cộng đồng với các giải pháp của thành phố đối với tình trạng vô gia cư.

Nhưng Jones hào hứng nhất với chương trình My Brother's Keeper thí điểm tại Trường Trung học Oak Grove, chương trình này sẽ giải quyết những khoảng cách cơ hội phổ biến trong cộng đồng người Mỹ gốc Phi bằng cách cung cấp sự cố vấn và nguồn lực cho các nam sinh từ 14 đến 16 tuổi.

Chương trình thử nghiệm - dựa trên chương trình quốc gia do Tổng thống Barack Obama đưa ra vào năm 2014 - dự kiến ​​sẽ ra mắt trong hai tháng tới.

Jones nói: “Biết được mối quan hệ giữa chính sách công và trao quyền kinh tế và bình đẳng, tôi đã có thể theo đuổi các sáng kiến ​​chính sách để giải quyết vấn đề đó. “Tôi thực sự tự hào về những gì chúng tôi đã đạt được cho đến nay, nhưng chúng tôi còn một chặng đường dài phía trước. Mục tiêu là để thấy cơ hội kinh tế chảy đến các cộng đồng chưa được phục vụ của chúng tôi. "

Cũng trong tuần này, Hội đồng thành phố đã xem xét việc bổ nhiệm Liccardo vào các ủy ban hội đồng khác nhau, bao gồm Ủy ban Quy tắc mạnh mẽ và Chính phủ mở, nơi đặt ra các chương trình nghị sự cho các cuộc họp của Hội đồng thành phố. Liccardo tự đề xuất, Jones, các Ủy viên Hội đồng Maya Esparza, David Cohen và Dev Davis phục vụ trong ủy ban năm thành viên.

Hội đồng đã hoãn các cuộc hẹn với ủy ban của Liccardo - thường là một quy trình nghi lễ với ít tranh cãi - sang tuần sau.

Esparza nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo các ủy ban đại diện một cách công bằng cho sự đa dạng của thành phố. Cô ấy đề xuất tất cả các cuộc hẹn được hoãn lại cho đến ngày 26 tháng XNUMX để các thành viên hội đồng có thời gian thảo luận công khai và có thể tranh chấp bất kỳ lựa chọn nào của Liccardo.

“Tôi không muốn tạo ra hỗn loạn,” Esparza nói. “Nhưng… chúng tôi được lợi khi tổ chức cuộc thảo luận này trước công chúng mà nếu không chúng tôi sẽ không thể có được.”

Hội đồng, tuy nhiên, nhất trí thành viên được bổ nhiệm vào các cơ quan khu vực chẳng hạn như Hội đồng quản trị VTA vì những ủy ban đó có thời hạn sắp tới nghiêm ngặt. Ví dụ, hội đồng quản trị VTA phải thông qua kế hoạch tài trợ cho Dự luật B trong 10 năm vào tuần tới.

Ủy viên Hội đồng Sylvia Arenas đã được đề cử để phục vụ trong hội đồng quản trị VTA, nhưng đã từ chối. Cô ấy đang hồi phục sau Chẩn đoán COVID-19 và không có dịch vụ chăm sóc con cái đầy đủ cho các con của cô ấy do đại dịch. Thay vào đó, cô chuyển ngọn đuốc cho Nghị viên Magdalena Carrasco.

Matt Mahan, ủy viên hội đồng mới được bầu đại diện cho Quận 10, được bổ nhiệm vào Ủy ban Thành phố Thông minh và Đổi mới, An toàn Công cộng, Tài chính & Hỗ trợ Chiến lược và Phát triển Kinh tế & Cộng đồng.

Cohen cho biết việc cho phép các thành viên hội đồng xem xét và thảo luận công khai các vị trí chủ chốt của ủy ban là rất quan trọng để quản trị tốt - đặc biệt là vì Đạo luật Brown của thành phố hạn chế khả năng của hội đồng trong việc thảo luận riêng về việc ai được bổ nhiệm vào ủy ban nào.

Cohen cũng cho biết trong tương lai thành phố nên xem xét để các ủy ban tự chọn ghế và phó chủ tịch, thay vì để Liccardo làm việc đó.

Cohen nói: “Hầu hết các cơ quan công quyền mà tôi đã thấy khi họ sắp xếp lại bản thân vài năm một lần… họ làm việc đó một cách công khai. "Họ làm điều đó với một cuộc thảo luận cởi mở về việc ai sẽ phục vụ trong ủy ban nào."

Liên hệ với Sheila Tran tại [email được bảo vệ] Liên lạc với Carly Wipf tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @CarlyChristineW trên Twitter.