Cuộc đình công của công nhân San Jose sẽ đóng cửa các dịch vụ của thành phố

Các thư viện có thể đóng cửa, các chương trình thanh thiếu niên mùa hè có thể bị hủy bỏ và các chuyến bay tại Sân bay Quốc tế San Jose Mineta có thể bị hoãn nếu nhân viên thành phố bỏ phiếu đình công trong tuần này vì các cuộc đàm phán hợp đồng thất bại.

Đây sẽ là cuộc đình công lớn nhất mà San Jose từng chứng kiến ​​trong 40 năm qua, với khả năng 4,500 nhân viên thành phố phải ở nhà. Quyết định ra đi này, được các công nhân thành phố biểu quyết vào thứ Ba, bắt nguồn từ các cuộc đàm phán tiền lương đang diễn ra bắt đầu vào tháng Ba. Căng thẳng đã lên một tầm cao mới khi thành phố không chịu nhúc nhích—bất chấp nhiều cuộc biểu tình và đang diễn ra đe dọa đình công.

“Điều này nên được thực hiện cực kỳ nghiêm túc,” Thị trưởng Matt Mahan nói. “Chúng tôi chắc chắn có kế hoạch tiếp tục cung cấp dịch vụ, nhưng chắc chắn rằng nó sẽ có tác động và tôi chắc chắn hy vọng các đơn vị thương lượng của chúng tôi không đến đó.”

Đề nghị mới nhất của thành phố là tăng 5% cho năm tài chính 2023-24, 4% trong năm 2024-25 và 3% trong năm 2025-26. Các công đoàn đang yêu cầu mức tăng 7% cho năm 2023-24, 6% trong năm 2024-25 và 5% trong năm 2025-26. Đại diện của hai công đoàn—MEF-AFSCME Local 101 và IFPTE Local 21—cho biết một cuộc đình công sắp xảy ra trừ khi có những thay đổi vào phút cuối đối với các yêu cầu của họ. Hơn 2,500 nhân viên đã ký cam kết sẵn sàng đình công.

Danh sách các dịch vụ bị ảnh hưởng còn dài. Ngoài các tác động đối với các dịch vụ được sử dụng thường xuyên nhất của thành phố, sở thú và nơi trú ẩn của động vật có thể bị gián đoạn, đồng thời các cuộc gọi về bệnh thối rữa, vẽ bậy, xe bị bỏ rơi hoặc các vi phạm thực thi mã khác sẽ còn tồn đọng hơn nữa. Tùy thuộc vào người quyết định đình công, các chuyên gia môi trường, nhân viên bảo trì nước và công nhân từ bộ giao thông vận tải có thể tạm dừng công việc của họ đối với các dự án lớn của thành phố. Nó có thể trì hoãn sự phát triển, tăng chi phí.

phòng ban trống 

Carlos Murillo, một kỹ sư sân bay giám sát các dự án xây dựng lớn, cho biết ông không muốn đình công. Anh ấy yêu công việc của mình và tự hào được làm việc cho quê hương mình, nhưng nói rằng anh ấy không có lựa chọn nào khác. Ông cho biết mức lương không cạnh tranh và nhân viên đang làm nhiều công việc vì có gần 800 vị trí tuyển dụng.

Murillo nói với San José Spotlight: “(Điều này bao gồm nhân viên sân bay) từ văn phòng cấp huy hiệu, đến những người điều hành và an ninh, những người ứng phó với các trường hợp khẩn cấp và sự cố an ninh. “Những người đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra suôn sẻ và trải nghiệm của hành khách là tốt.”

Nếu cuộc đình công được cho phép, toàn bộ bộ phận thi hành luật cũng có thể bị bỏ trống, ngoại trừ bộ phận quản lý.

Cheryl Wessling, phát ngôn viên của Ban Quy hoạch, Xây dựng và Thực thi Quy tắc, cho biết nhiều cuộc gọi không khẩn cấp sẽ không được trả lời, nhưng các cuộc gọi nguy hiểm hoặc đe dọa đến tính mạng như điều kiện xây dựng không an toàn hoặc tràn nước thải vào tài sản tư nhân vẫn sẽ là ưu tiên hàng đầu.

Wessling nói với San José Spotlight: “Những người quản lý và những người đã nghỉ hưu của chúng tôi có thể hỗ trợ những trường hợp khẩn cấp kiểu này. “Nếu cần, chúng ta có thể tận dụng sự trợ giúp của hợp đồng.”

Nick Rovetto, một nhân viên dịch vụ cộng đồng đã trở thành nhân viên thực thi mã, cho biết anh ấy lo lắng về những người sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi một cuộc đình công.

Rovetto nói với San José Spotlight: “Những cá nhân đưa ra khiếu nại về việc thực thi quy tắc không phải vì họ không hài lòng với diện mạo của khu phố của họ hoặc hành động của họ đối với một cư dân lân cận. “Thay vào đó là những người thực sự cần sự giúp đỡ của chúng tôi vì họ đang sống trong điều kiện nhà ở không đạt tiêu chuẩn.”

'Một quá trình rất đau đớn'

Rovetto cho biết vì thế, quyết định đình công là một quyết định khó khăn và xúc động đối với anh ấy—nhưng giống như nhiều đồng nghiệp của mình, anh ấy nói rằng không có lựa chọn nào khác. Ông cho biết tiềm năng của một cuộc đình công là một minh chứng cho cách tinh thần thấp là trong thành phố.

“Đã có những vấn đề tuyển dụng. Đã có những vấn đề về khả năng giữ chân,” Rovetto nói. “Tôi có những đồng nghiệp vô gia cư và đang vật lộn với việc tìm nhà ở hợp túi tiền, mất vài giờ lái xe chỉ để đi làm.”

Mahan và Jennifer Schembri, giám đốc quan hệ nhân viên và nguồn nhân lực, người đang dẫn đầu các cuộc đàm phán cho thành phố, cho biết 937 việc làm của thành phố bị bỏ trống vào năm 2022 — con số đó hiện là 798, thấp hơn 2% so với năm ngoái. Schembri cũng cho biết 271 người nghỉ việc trong năm tài chính 2022-23, ít hơn khoảng 100 người so với năm trước.

Mahan nhấn mạnh rằng các khoản tăng lương được đưa ra có thể so sánh với các thành phố khác trong Vùng Vịnh và nếu thành phố đưa ra các khoản tăng lương lớn hơn, điều đó sẽ có tác động đáng kể đến ngân sách trong nhiều năm. Ông nói rằng sẽ không công bằng đối với các công đoàn khác đã chấp nhận đề nghị hiện tại của thành phố.

“Tôi không thấy thành phố tiến xa hơn như thế nào mà không phải trải qua một quá trình rất đau đớn mà cá nhân tôi không ủng hộ, đó là mở cửa trở lại ngân sách chúng tôi vừa thông qua và đặt các dịch vụ thực sự của thành phố lên hàng đầu,” Mahan nói. “Với tất cả các sự thật về tình hình ở đây, tôi nghĩ rằng đó sẽ là một bước khá vô lý và không công bằng đối với cư dân của chúng tôi, một cách thẳng thắn.”

Công nhân thành phố cho biết họ hy vọng các quan chức của San Jose có thể gặp họ gần nửa đường để tránh đình công. Thành phố sẽ có một cuộc họp kín đặc biệt vào thứ Ba để giải quyết cuộc đình công sắp xảy ra.

Murillo nói: “Chúng tôi phải chiến đấu lần cuối vì nếu không, điều đó sẽ tiếp tục xảy ra và điều đó có nghĩa là có nhiều chỗ trống hơn, kiệt sức hơn và nhiều người đau khổ hơn.

Liên hệ với Jana Kadah tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @Jana_Kadah trên Twitter.