Trang web mới của San Jose sẽ không ra mắt cho đến cuối mùa thu

Một sự thay đổi lớn của trang web cổ kính của San Jose được lên kế hoạch cho Tháng Ba đã bị trì hoãn, một phần, do quản trị viên web bỏ trốn đến một thành phố lân cận và San Jose gặp khó khăn trong việc tìm kiếm người thay thế trong trung tâm của sự đổi mới công nghệ.

Tuy nhiên, nhân viên thành phố cho biết một thiết kế thậm chí còn tốt hơn dự kiến ​​sẽ ra mắt vào cuối mùa thu này.

Tôi nói rằng những gì chúng tôi đang làm là mở rộng phạm vi của nó, người phát ngôn của thành phố Rosario Neaves cho biết, thành phố đang tìm cách cải thiện các trang truyền thông xã hội và các kênh truyền thông khác.

Sau khi nhận được phản hồi bổ sung về nguyên mẫu vào mùa xuân này, Neaves cho biết các hạng mục bổ sung đã được thêm vào danh sách việc cần làm của thành phố.

Chúng tôi xác định rằng nội dung và giao diện cũng như cảm nhận và thương hiệu đều tuyệt vời, theo ông Neaves. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn đang cố gắng đáp ứng các tiêu chuẩn của Thung lũng Silicon.

Các tiêu chuẩn này tập trung vào nhiều yếu tố khác nhau từ thời gian tải trang đến bảo mật tốt hơn. Neaves cho biết, một mục tiêu chính là đảm bảo rằng người dùng trang web có thể dễ dàng truy cập thông tin họ đang tìm kiếm, chẳng hạn như lên lịch nhặt rác, nhận nuôi thú cưng hoặc xin việc cho thành phố.

Hấp dẫn (tài năng) là ưu tiên hàng đầu, ông Neaves nói. Chúng tôi muốn làm cho quá trình ứng dụng mượt mà hơn.

Trong số các vị trí mà thành phố hy vọng sẽ lấp đầy là vị trí quản trị trang web. Cựu quản trị trang web đã rời San Jose để làm việc với thành phố Santa Clara vào tháng 3 và kể từ đó, một quản trị trang web tạm thời đã được điền vào.

Mặc dù không phải là yếu tố duy nhất, Neaves cho biết sự ra đi của cựu quản trị viên web đã góp phần làm chậm trễ dự án - và San Jose đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một chuyên gia công nghệ có kinh nghiệm khi cạnh tranh với các công ty công nghệ hàng tỷ đô la.

“Có một cuộc chiến nhân tài giữa các thành phố và cả ở Thung lũng Silicon,” Neaves nói thêm trong một email. “Vì vậy, chúng tôi hy vọng sẽ thu hút được một ứng cử viên tuyệt vời muốn trở thành một phần trong việc giúp chúng tôi thiết kế lại cánh cửa kỹ thuật số của thành phố.”

Nằm trong văn phòng quản lý thành phố, công việc yêu cầu ít nhất bốn năm kinh nghiệm phân tích hoặc hành chính chuyên nghiệp. Mức bồi thường được đặt vào khoảng $ 82,000 đến $ 126,000 mỗi năm.

Kelli Parmley, trợ lý giám đốc nhân sự của San Jose, cũng thừa nhận đấu tranhs thành phố khuôn mặt tuyển dụng và giữ chân nhân viên đặc biệt là khi cạnh tranh với những người hàng xóm nhỏ hơn, chẳng hạn như Santa Clara.

Chúng tôi chắc chắn cạnh tranh với các cơ quan nhỏ hơn có thể trả nhiều tiền hơn.

Tuy nhiên, bà nói thêm rằng nhân viên thành phố thường báo cáo mức độ hài lòng cao hơn đối với công việc của thành phố. Parmley cho biết: “Chúng tôi có nhiều dự án và sáng kiến ​​thú vị hơn và rộng lớn hơn, và nói thêm rằng nhân viên thành phố thường được xem một dự án đã hoàn thành trong khi nhân viên khu vực tư nhân chỉ nhìn thấy một phần nhỏ của nó. “Nếu bạn muốn có tác động, bạn có thể thực hiện điều đó một cách nhanh chóng với chính quyền địa phương.”

Với phạm vi mở rộng của dự án, Neaves cho biết thành phố cũng sẽ thuê một nhà quản lý dự án CNTT. Cô hy vọng sẽ tìm được những ứng viên “có tư duy kỹ thuật số” và sẽ hào hứng làm việc trong từng bộ phận của thành phố vì sự phối hợp là rất quan trọng.

Liên lạc với Carina Woudenberg tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @carinaew trên Twitter.