Santa Clara phê duyệt theo dõi tài chính mới cho 49ers, Sân vận động Levi's

Sau nhiều năm chỉ tay và các cuộc chiến tại tòa án, các nhà lập pháp Santa Clara đã chấp thuận một cách mới để giữ các tab trên Sân vận động Levi's và tài chính của 49ers.

Gần đây nhất, thành phố và 49 người đã xung đột về việc ai nợ tiền ai.

49ers, quản lý Sân vận động Levi's, cho biết thành phố nợ 2.74 triệu đô la vì thua lỗ từ các sự kiện không thuộc NFL trong năm qua, bao gồm Giải vô địch Pac-12 và Monster Jam.

Thành phố cho biết nhóm này nợ 1.1 triệu đô la cho chi phí an toàn công cộng cho những sự kiện đó và có tổng số hóa đơn chưa thanh toán là 1.9 triệu đô la.

Cơ quan quản lý sân vận động, bao gồm Thị trưởng Santa Clara Lisa Gillmor và Hội đồng thành phố, vào ngày 13 tháng 49 đã nhất trí thông qua hợp đồng cung cấp phần mềm theo dõi và quản lý tài chính riêng biệt cho chính quyền và 2010ers. Kể từ khi sân vận động được mở cửa vào năm XNUMX, kế toán riêng biệt đã không tồn tại, dẫn đến sự trộn lẫn giữa tài chính của thành phố và đội.

Thủ quỹ thành phố Kenn Lee cho biết: “Hiện tại (49ers) không có một hệ thống quản lý riêng biệt để giải quyết các hoạt động của ban quản lý (sân vận động). "Điều này đã gây ra sự thiếu minh bạch và chậm trễ trong việc nhận báo cáo."

Hệ thống mới có nghĩa là các quan chức thành phố có thể theo dõi chặt chẽ hơn việc quản lý tài chính của đội tại Sân vận động Levi's, các quan chức cho biết. Chính quyền đã phê duyệt các hợp đồng lên tới 260,000 đô la cho dự án, nhưng nhân viên thành phố nói rằng 49 người nên chấp nhận hóa đơn.

“Chắc chắn phải có một nỗ lực hợp lý hơn nhiều để lưu giữ các hồ sơ riêng biệt,” Luật sư Thành phố Brian Doyle nói. “Lẽ ra phải có một hệ thống kế toán lưu giữ hồ sơ của họ tách biệt với hồ sơ của chúng tôi ngay từ đầu.”

Nghị viên Kathy Watanabe cho biết cô đã nói chuyện với các nhà lãnh đạo công đoàn tại Hội đồng Lao động Vịnh Nam vào mùa hè này sau khi các quan chức thành phố năm ngoái tuyên bố đội không trả mức giá hàng giờ thích hợp - được gọi là mức lương hiện hành - cho nhân viên của các nhà thầu tại sân vận động, dẫn đến 85,000 đô la tiền lương chưa được trả.

“Họ nói (49 người) có những hồ sơ đó và họ không có quyền truy cập vào những hồ sơ đó,” Watanabe nói. “Tất cả lý do hơn nữa (49ers) phải chịu trách nhiệm trả tiền cho những hệ thống mà chúng tôi nên có quyền truy cập.”

Không rõ khi nào hệ thống kế toán mới sẽ có hiệu lực, mặc dù Lee ước tính nó sẽ là trong năm tới. Tuy nhiên, không có cách nào để tách biệt thành phố và tài chính của 49ers trong thập kỷ qua, để lại nhiều tranh chấp trước đây về ăn cắp tiền lương và giảm doanh thu được giải quyết bằng kiện tụng.

49ers và Ban quản lý sân vận động đã qua lại trong một hệ thống kế toán mới trong hơn một năm.

Trong một email do San José Spotlight thu được, các thành viên có thẩm quyền đã được hướng dẫn xem xét một công ty khác, MGO, có các đối tác bao gồm Scott Johnson, cựu trợ lý giám đốc tài chính Santa Clara. Johnson cũng là đồng nghiệp cũ của Giám đốc Thành phố Deanna Santana. Hai người cùng làm việc tại Oakland trong văn phòng hành chính của thành phố.

MGO đã rút khỏi quy trình này vào tháng XNUMX năm nay sau khi thừa nhận rằng họ không thể hoàn thành công việc cần thiết để quản lý tài chính của nhóm và cơ quan có thẩm quyền.

Nghị viên Raj Chahal nói: “Tôi ước gì chúng ta có hệ thống này ngay từ ngày đầu tiên. "Ít nhất chúng tôi đang bắt đầu ngay bây giờ, đó là một điều tốt."

Hệ thống tính lương châm ngòi cho cuộc tranh luận sôi nổi

Cũng trong ngày 13 tháng 5, Ban quản lý sân vận động đã bỏ phiếu 1-49 để từ chối yêu cầu mua phần mềm tính lương mới của 13,000 cầu thủ với giá khoảng XNUMX đô la. Trước cuộc họp, các thành viên hội đồng đã khiển trách tổ chức vì bị cáo buộc đã có hành vi sai trái, bao gồm ăn cắp tiền lương, và công việc “kém chất lượng” trong việc tạo ra hợp đồng được đề xuất. Watanabe bỏ phiếu phản đối duy nhất.

“Hơn một năm trước, chúng tôi phát hiện ra rằng 49 nhân viên đã không tuân thủ luật Tiền lương thịnh hành của Tiểu bang,” Gillmor nói. “Một năm sau, 49 người gửi yêu cầu mua một hệ thống phần mềm thường được sử dụng để tuân thủ luật tiền lương hiện hành, nhưng họ đã loại bỏ khỏi hợp đồng yêu cầu tuân thủ Đạo luật Ralph M. Brown và Đạo luật Hồ sơ Công cộng của California, và bất kỳ luật liên bang hoặc tiểu bang nào khác có thể áp dụng. Không thể chấp nhận được."

Đạo luật Ralph Brown, yêu cầu các cơ quan công khai cuộc họp công khai, không áp dụng cho các tổ chức tư nhân nhưng áp dụng cho các cơ quan lập pháp.

Tuy nhiên, các quan chức của 49ers nói rằng thành phố đang trình bày sai vấn đề vì thành phố đã sử dụng phần mềm này trong quá khứ mà không cần bàn cãi.

Một phát ngôn viên của nhóm nói rằng là một công ty tư nhân, 49ers không phải tuân theo Đạo luật Brown.

Liên hệ với Madelyn Reese tại [email được bảo vệ] và theo dõi cô ấy @MadelynGReese