CẬP NHẬT: Công nhân thành phố Santa Clara sẵn sàng đình công
James Dudley, Gary Ferraris, Cliff Myers và Pete Castro là công nhân của Santa Clara thuộc Đơn vị 6, vận hành và bảo trì hiện trường. Các công nhân của công đoàn đã sẵn sàng đình công vì những gì họ nói là các cuộc đàm phán bị đình trệ. Ảnh của Natalie Hanson.

Một số nhân viên thành phố Santa Clara dự định đình công nếu các cuộc đàm phán về hợp đồng lao động mới tiếp tục bị đình trệ.

Gary Ferraris, chủ tịch công đoàn AFSCME Local 4911, nói với Hội đồng Thành phố hôm thứ Ba rằng các công nhân bảo trì và hoạt động hiện trường Đơn vị 6 của thành phố sẽ đình công vào ngày 1 tháng 125 - Ngày Quốc tế Lao động - nếu không đạt được giải pháp. Có khoảng 6 công nhân trong Tổ máy số XNUMX.

“Trong khi các cơ quan xung quanh khen thưởng nhân viên vì sự cống hiến của họ, Santa Clara từ chối làm điều đúng đắn,” Ferraris nói trong cuộc bình luận trước công chúng, đề cập đến những công nhân tiếp tục cung cấp dịch vụ trong thời kỳ đại dịch.

Các cuộc đàm phán lao động vẫn đang diễn ra kể từ khi hợp đồng của Đơn vị 6 hết hạn vào ngày 31 tháng 101, Ferraris nói với San José Spotlight. Người lao động đang yêu cầu một mức điều chỉnh chung về chi phí sinh hoạt và "trả lương cho người anh hùng" để làm việc trong suốt đại dịch. Ông cho biết Hội đồng Lao động South Bay, đại diện cho 100,000 công đoàn và hơn XNUMX công nhân, đã xử phạt cuộc đình công.

Các thành viên hội đồng không thể trả lời Ferraris hoặc các thành viên công đoàn khác vì nó không nằm trong chương trình nghị sự, nhưng Thị trưởng Lisa Gillmor đã có một tuyên bố ngắn.

“Chúng tôi đánh giá cao mọi thứ bạn làm cho thành phố của chúng tôi,” Gillmor nói. “Cư dân của chúng tôi đánh giá cao bạn. Thành phố của chúng ta sẽ không như ngày hôm nay nếu không có sự làm việc tốt của các bạn. "

Sự phát triển này diễn ra như thành phố đã trải qua những thay đổi lớn trong lãnh đạo. Giám đốc Thành phố lâm thời Rajeev Batra, một giám đốc công trình công cộng đã nghỉ hưu, được thuê sau khi cả Luật sư Thành phố Brian Doyle và Giám đốc Thành phố Deanna Santana đều bị sa thải bởi đa số hội đồng. Ferraris cho biết các cuộc đàm phán hợp đồng của Đơn vị 6 đã bắt đầu vào mùa thu năm ngoái và đi đến bế tắc do thành phố từ chối chấp thuận tăng lương.

Ferraris cho biết công đoàn đã thảo luận về khả năng đình công với Batra, "để cố gắng tìm ra giải pháp cho các cuộc đàm phán đang diễn ra."

Batra đã không trả lời nhiều yêu cầu bình luận.

Ferraris cho biết Đơn vị 6 là nhóm nhân viên duy nhất được yêu cầu đi làm thêm một năm mà không được tăng lương. Nhóm của ông duy trì đường phố, dọn dẹp cống thoát nước mưa và chăm sóc các tòa nhà công cộng.

"Chúng tôi là những người đã ở đây trong suốt đại dịch," Ferraris nói với San José Spotlight. “Chúng tôi không thể làm việc từ xa. Chúng tôi được thông báo rằng chúng tôi phải trở lại làm việc vì chúng tôi là những người lao động thiết yếu, và bây giờ họ nói rằng chúng tôi không xứng đáng được tăng lương. "

Người lao động cũng đang đẩy lùi yêu cầu của thành phố từ bỏ quyền hợp pháp của họ để từ chối vượt qua ranh giới cấm - mà Ferraris gọi là một trong những điểm mạnh chính của việc trở thành công đoàn.

James Dudley, chủ tịch ủy ban đàm phán Công nhân EMS của Đơn vị 6, cho biết ông không nghĩ việc phải thương lượng về quyền đình công - được luật pháp bảo đảm - là hợp lý trong “môi trường chính trị” hiện nay tại Tòa thị chính Santa Clara.

“Chúng tôi là những người làm cho thành phố vận hành. Không có chúng tôi, nước không chảy, cống không thoát được ”, Dudley nói với San José Spotlight.

Cliff Myers, phó chủ tịch của hiệp hội, cho biết với tư cách là một cư dân bản địa ở Santa Clara, thật buồn khi thấy các cơ quan chính phủ khác “không ổn định về mặt tài chính” cho nhân viên tăng lương trong khi Santa Clara “không cho chúng tôi một xu nào.”

Ông nói với San José Spotlight các nhân viên đang bị đẩy ra khỏi khu vực do chi phí nhà ở cao.

“Thành phố cần nhận ra, nếu nhân viên của họ không sống đủ gần để ứng phó, thì ai sẽ xuất hiện khi có trường hợp khẩn cấp hoặc thảm họa?” Myers nói.

Liên hệ với Natalie Hanson tại [email được bảo vệ] hoặc @nhanson_reports trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.

Tòa soạn cộng đồng của bạn cần bạn. Bạn sẽ tham gia vào sự thành công của nó chứ?

Quà của bạn đến San José Spotlight hôm nay sẽ được CHUYỂN ĐI!

Sự hỗ trợ của bạn cho phép chúng tôi có được những phóng viên tuyệt vời như Trần Nguyên, những người làm việc không mệt mỏi để mang đến cho bạn những câu chuyện chuyên sâu ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của bạn.