Hạt Santa Clara phê duyệt kế hoạch chi trả rủi ro thu nhỏ

Sau phản ứng dữ dội từ các nhóm kinh doanh, các nhà lập pháp Quận Santa Clara đang thu hẹp kế hoạch trả lương cho những người lao động lương thấp vì đã mạo hiểm tính mạng của họ trong đại dịch COVID-19.

Đề xuất được gọi là trả lương rủi ro và nó cung cấp cho các nhân viên tuyến đầu một khoản tiền lương cao hơn khi làm việc trong thời kỳ đại dịch. San Jose đã thông qua một kế hoạch đầu tháng này để cho nhân viên tạp hóa thêm $ 3 mỗi giờ trong 120 ngày.

Quận Santa Clara, thường dẫn đầu về các chính sách tiến bộ như vậy, hôm thứ Ba đã giới hạn chính sách này chỉ áp dụng cho nhân viên cửa hàng tạp hóa và hiệu thuốc ở các khu vực chưa hợp nhất của quận. Kế hoạch ban đầu được thảo luận vào tháng Giêng sẽ áp dụng cho mọi thành phố trong Hạt Santa Clara và các nhân viên nhà hàng được bảo hiểm.

Khoản tăng lương sẽ là 5 đô la trong 180 ngày, không thay đổi so với đề xuất ban đầu.

Ban Giám sát đã thông qua chính sách này trong một cuộc biểu quyết 4-1. Chủ tịch Hội đồng Quản trị Mike Wasserman đã bỏ phiếu trắng vì lợi ích tài chính của ông trong McDonald's.

Giám sát viên Susan Ellenberg bày tỏ sự thất vọng với việc giảm phạm vi của sắc lệnh. Tuy nhiên, cô hy vọng nó sẽ trở thành một mô hình cho các thành phố khác thông qua các sắc lệnh của chính họ.

Ellenberg nói: “Trái ngược với lập luận của một số người phản đối, đây không phải là luật đặc biệt về quyền lợi. “Việc pháp lệnh này chỉ đề cập đến (một số doanh nghiệp và người lao động)… chứ không phải tất cả người lao động không phải là lý do để lo ngại về động cơ. Đó là một bước gia tăng để giảm bớt một số tác hại ”.

Mức tăng lương $ 5 dành cho nhân viên của các công ty có ít nhất 300 nhân viên trên toàn quốc và hơn 15 nhân viên ở Hạt Santa Clara chưa hợp nhất. Nó cũng áp dụng cho các nhà nhượng quyền có hơn 10 cơ sở trong tiểu bang.

Khoản bồi thường nguy hiểm sẽ có hiệu lực trong 180 ngày, hoặc cho đến khi trường hợp khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng COVID-19 của quận chấm dứt, tùy điều kiện nào xảy ra trước.

Ngay sau khi phiên bản đầu tiên của nhiệm vụ được phát hành, Liên minh Phòng ở Thung lũng Silicon, một nhóm 18 Phòng Thương mại địa phương, đã phát động một chiến dịch chống lại nó. Liên minh cho rằng chính sách này sẽ khiến tình trạng mất an ninh lương thực trở nên tồi tệ hơn và dẫn đến mất hàng nghìn công việc phục vụ trong thời kỳ đại dịch.

Tổ chức Thung lũng Silicon, phòng thương mại lớn nhất trong khu vực, đã kỷ niệm các nhượng bộ của quận trong một bản tin ngày 18 tháng XNUMX cho các thành viên.

“Các lệnh tạm trú tại chỗ của COVID-19 đã làm gia tăng sự bất bình đẳng trong cộng đồng của chúng ta và chúng ta phải làm mọi cách để bảo vệ việc làm tại địa phương và cung cấp an ninh kinh tế cho các cộng đồng chưa được phục vụ của chúng ta,” bản tin nêu rõ.

Tổ chức lưu ý rằng phiên bản mới của sắc lệnh quận gần như bất lực: “Điều này có nghĩa là sắc lệnh sẽ gần như không có tác động đến các doanh nghiệp và người lao động trong cộng đồng của chúng tôi,” bản tin cho biết.

Phòng Thương mại California và Hiệp hội Cửa hàng tạp hóa California cũng đã soạn thảo những lá thư phản đối mạnh mẽ tới các giám sát viên.

“Thật không may, (sắc lệnh) sẽ bắt buộc các cửa hàng tạp hóa phải trả thêm tiền vượt quá mức khả thi về mặt kinh tế, điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng tồn tại của cửa hàng và dẫn đến việc tăng giá hàng tạp hóa, hạn chế giờ hoạt động, giảm giờ làm việc cho công nhân, ít nhân công hơn cho mỗi cửa hàng , các cửa hàng có thể đóng cửa, ”Tim James của hiệp hội cửa hàng tạp hóa viết.

Một nghiên cứu được công bố trên tạp chí Y học Nghề nghiệp và Môi trường năm ngoái đã chỉ ra công nhân bán lẻ, bao gồm cả nhân viên cửa hàng tạp hóa thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, có khả năng ký hợp đồng với COVID-19 cao gấp XNUMX lần.

“Thật đáng buồn khi điều này đã mất gần một năm để được thực hiện. Nó đã quá hạn lâu rồi, ”một người dân tên Charlotte cho biết. “Chức năng của nền văn minh và của chính phủ phải là bảo vệ con người và môi trường. Nó không nên để bảo vệ lợi ích kinh doanh, của cải hay lợi nhuận… (Đây) nói thẳng ra là một trong những cử chỉ nhỏ nhất mà chúng ta có thể làm đối với những người đặt cuộc sống của họ vào hàng ngày. ”

Hội đồng thành phố San Jose đã chính thức hóa sắc lệnh trả lương rủi ro trong một cuộc bỏ phiếu ngày 10-1 hôm thứ Ba, áp dụng cho các cửa hàng có hơn 300 nhân viên trên toàn quốc.

Nghị viên Dev Davis là người bất đồng chính kiến ​​duy nhất và trước đó đã bỏ phiếu phản đối việc tăng lương, vì lo ngại hậu quả không mong muốn đối với các doanh nghiệp, giờ làm việc và giá thực phẩm.

Sắc lệnh ở San Jose có hiệu lực sau 30 ngày. Chính sách mới của Hạt Santa Clara cũng có hiệu lực sau 30 ngày nữa.

Liên hệ với Madelyn Reese tại [email được bảo vệ] hoặc theo @MadelynGReese trên Twitter.