Các giáo viên của Campbell mất lòng tin vào giám đốc, hội đồng quản trị

Căng thẳng giữa giáo viên và một khu học chánh địa phương đang sôi sục khi tranh chấp về việc tăng lương tiếp tục diễn ra.

Tuần trước, các giáo viên ở Học khu Campbell Union đã trình lên hội đồng nhà trường một cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm đối với Giám đốc Robert Bravo, trình bày chi tiết những thiếu sót của ông trong nhiệm kỳ năm năm của mình. Theo Hiệp hội Giáo viên Trung học Campbell, cuộc bỏ phiếu có chữ ký của 380 giáo viên — 85% tất cả các nhà giáo dục của học khu — được đưa ra sau nhiều năm giáo viên cảm thấy không được đánh giá cao và không hài lòng với sự lãnh đạo của học khu.

Được liệt kê trong số những bất bình chống lại Bravo là cách anh ta không lắng nghe mối quan tâm của giáo viên và cho phép chủ tịch hội đồng quản trị bóng gió về việc các nhà giáo dục đã nói dối về việc bị cắt lương trong một bức thư toàn học khu vào tháng XNUMX.

Công đoàn cho biết việc lãnh đạo huyện từ chối lắng nghe hoặc nói chuyện với giáo viên đang khiến họ bỏ đi. Một cuộc khảo sát do công đoàn thực hiện cho thấy hơn 70 giáo viên của quận đã cân nhắc nghỉ việc vì bức xúc với lãnh đạo và mức lương thấp.

“Các giáo viên đã khó chịu trong một thời gian dài,” giáo viên Trung học Prospect và Chủ tịch công đoàn Kim McCarthy nói với San José Spotlight. "Nó không chỉ đơn giản là một chiến thuật thương lượng."

Bravo đã không trả lời nhiều câu hỏi về yêu cầu của giáo viên.

Đáp lại cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm, hội đồng đã nhất trí bỏ phiếu vào ngày 4 tháng XNUMX để gia hạn hợp đồng với giám đốc thêm một năm — một cuộc bỏ phiếu mà một số giáo viên gọi là “một cái tát vào mặt”.

McCarthy nói: “Mọi người đã rất thất vọng khi hội đồng quản trị quyết định tiến hành một cuộc bỏ phiếu. "Hội đồng quản trị đã hành động mà không có bất kỳ cuộc thảo luận nào, không có bối cảnh, không có lý do."

Chủ tịch Hội đồng quản trị Kalen Gallagher đã bảo vệ quyết định của hội đồng quản trị trong tuần này.

“Hội đồng quản trị hoàn toàn tin tưởng và tin tưởng vào sự lãnh đạo của Tiến sĩ Bravo,” Gallagher nói với San José Spotlight. “Sự lãnh đạo của ông ấy là chìa khóa quan trọng trong việc giúp chúng tôi vượt qua các quận lân cận và cải thiện kết quả học tập của học sinh và cải tạo trường học của chúng tôi.”

Niềm tin tan vỡ

Khu học chánh Campbell Union và các giáo viên của nó đã tranh cãi trong nhiều tháng về số tiền giáo viên sẽ được trả trong năm học này. Công đoàn giáo viên muốn chính quyền tăng lương cho các nhà giáo dục 5,000 đô la và tăng thêm 4%, với lý do chi phí sinh hoạt tăng. Học khu nói rằng số tiền này không có trong ngân sách.

Công đoàn và học khu đã đi đến bế tắc vào cuối tháng XNUMX, buộc phải đàm phán hợp đồng với một hòa giải viên của bang vào thứ Hai tới.

Đối với nhiều giáo viên, niềm tin không còn nữa.

“Nó không chỉ là về tiền bạc. Nick Cortez, một giáo viên và chủ tịch thương lượng công đoàn tại trường trung học Branham cho biết. “Tôi yêu học sinh của mình, và tôi vẫn yêu công việc của mình, nhưng không có tình cảm tốt với những người ở cấp cao hơn trong huyện này.”

Các giáo viên đang đánh bóng hồ sơ của họ và yêu cầu thư giới thiệu để bắt đầu tìm kiếm việc làm, các quan chức công đoàn cho biết.

Cortez nói thêm: “Họ đã chán ngấy rồi.

Vào năm 2019, khu học chánh và công đoàn đã ký hợp đồng ba năm, cho giáo viên khoản thưởng một lần $ 4,000 trong năm đầu tiên và một lần $ 5,000 trong năm thứ hai. Lương giáo viên cho năm học hiện tại vẫn chưa được quyết định trong khi học khu đang làm việc để thông qua một loại thuế bưu kiện đã thất bại hai lần vào năm 2020.

Theo hợp đồng, giáo viên được tăng lương từ 4,000 đến 8,000 đô la kèm theo thuế bưu kiện. Nếu thuế bưu kiện không thành công, giáo viên sẽ được tăng lương vĩnh viễn là $ 4,000.

Giờ đây, các giáo viên của Campbell muốn học khu tăng lương cơ bản thêm $ 5,000, bên cạnh mức tăng 4%. Đề xuất tổng cộng khoảng $ 8,700 cho mỗi giáo viên.

Cortez nói: “(Bốn phần trăm) thậm chí không giúp chúng tôi bắt kịp với chi phí sinh hoạt ở khu vực này. “Chúng tôi có những thành viên không đủ tiền mua các thiết bị y tế, thuốc men, thực phẩm cần thiết. Họ không thể thanh toán các hóa đơn cơ bản ”.

Cử tri ở hai học khu lân cận đã thông qua các biện pháp bỏ phiếu để gia hạn thuế bưu kiện đầu tháng này. Một phần kinh phí đó dự kiến ​​sẽ chi trả cho giáo viên.

Rất ít hy vọng cho các giải pháp

Khu học chánh Campbell Union đồng ý tăng lương thêm $ 5,000, nhưng phản đối với một khoản tiền thưởng bổ sung là $ 2,500 và không có điều chỉnh chi phí sinh hoạt. Theo đề xuất của học khu, giáo viên sẽ được tăng lương $ 7,500, nhưng mức lương cơ bản vào năm tới sẽ bắt đầu ở mức thấp hơn mức công đoàn đang yêu cầu.

“Chúng tôi muốn tăng lương cho giáo viên của mình,” Gallagher nói. “Nhưng đơn giản là chúng tôi không có nhiều tiền như vậy. Chúng tôi không thể làm được điều đó nếu không cắt giảm rất mạnh các chương trình dành cho sinh viên ”.

Các quan chức cho biết học khu đang có khoảng 48 triệu đô la trong quỹ dự trữ. Nó đã tiết kiệm được tiền từ việc đào tạo từ xa năm ngoái và nhận được hơn 20 triệu đô la từ chính phủ tiểu bang và liên bang trong thời gian xảy ra đại dịch.

Tranh chấp đã khiến các giáo viên kéo dài hàng tháng trời, những người đã tràn ngập các cuộc họp hội đồng trường trong trang phục áo đỏ với dòng chữ "Hỏi tôi về việc tôi bị cắt lương" kể từ tháng XNUMX.

“Hội đồng quản trị không quan tâm đến các cuộc tấn công cá nhân hoặc la hét và la hét,” Gallagher nói. "Mục tiêu của chúng tôi là duy trì sự dân sự, ngồi xuống và băm nó ra."

Các quan chức liên minh cho biết họ không hy vọng quận sẽ giải quyết vấn đề vào tuần tới.

McCarthy nói: “Có một phần nhỏ trong tôi hy vọng rằng khu học chánh sẽ đưa ra điều gì đó hợp lý. "Nhưng nếu quá khứ là bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy điều gì sẽ xảy ra, thì đó là một hy vọng rất nhỏ."

Các giáo viên không phải là không có đồng minh. Hàng trăm học sinh tại các trường trung học Prospect, Branham, Leigh, Del Mar và Westmont cũng đã tổ chức một buổi đi bộ đoàn kết với giáo viên của mình vào cuối tháng Mười.

Angela LeDrew, một học sinh lớp 24,000 trường Trung học Prospect, người đã giúp tổ chức buổi đi bộ, đã bắt đầu một bản kiến ​​nghị trực tuyến để ủng hộ các giáo viên của Campbell. Bản kiến ​​nghị đã thu hút được hơn XNUMX chữ ký tính đến tuần này.

“Tôi càng nghiên cứu nhiều, tôi càng cảm thấy bị phản bội bởi hội đồng quản trị,” LeDrew nói. “Thật sự rất thất vọng khi thấy rằng họ không coi trọng giáo viên của chúng tôi nhiều như họ nên làm.”

Liên hệ Trần Nguyễn tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @nguyenntrann trên Twitter.