Có thể không có bất kỳ bác sĩ nào làm việc tại Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara trong một vài tuần nữa.
Các nhân viên y tế tại các cơ sở do quận quản lý đang chuẩn bị đình công, sau hai năm đàm phán bế tắc với quận, khối lượng công việc gia tăng và thiếu hụt nhân sự. Tập đoàn Valley Physicians Group, đại diện cho 450 bác sĩ, đã thông qua quyền đình công trong tuần này với tỷ lệ tán thành 93%. Các thành viên cho biết điều kiện làm việc tồi tệ đang ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần của họ và việc chăm sóc bệnh nhân.
Tiến sĩ Steve Harris, chủ tịch của Valley Physicians Group, nói với San José Spotlight: “Việc các bác sĩ bỏ phiếu đình công là điều chưa từng có tiền lệ. "Đây là lựa chọn cuối cùng mà không ai trong chúng tôi muốn làm, nhưng chúng tôi đã thử mọi thứ khác."
Các bác sĩ sẽ quyết định có đình công hay không dựa trên các cuộc đàm phán với quận được ấn định vào thứ Sáu. Harris cho biết nếu họ thấy các bước giải quyết mối quan tâm của họ, họ sẽ từ bỏ cuộc đình công. Nếu không, công đoàn sẽ đình công và báo trước 10 ngày trước khi bắt đầu.
Harris cho biết cuộc đình công không phải vì vấn đề tiền lương – công đoàn và quận đã đạt được thỏa thuận về cơ cấu lương trong hợp đồng vào tuần trước. Ông nói rằng cần phải giải quyết các điều kiện làm việc ảnh hưởng đến việc chăm sóc bệnh nhân và sức khỏe tâm thần của bác sĩ.
“Chúng tôi không mong đợi mọi thứ sẽ cải thiện cùng một lúc. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là một con đường mà chúng tôi cùng nhau hành trình, ”Harris nói. “Để làm được điều đó, có một vài bước đầu tiên hữu hình sẽ cho chúng tôi thấy các bác sĩ, rằng quận không chỉ trả tiền cho dịch vụ môi.”
Các bước đó bao gồm giảm tải tiền bệnh nhân từ 11 xuống 10 bệnh nhân mỗi nửa ngày; thuê thêm bác sĩ chuyên khoa; và thêm thời gian để hoàn thành thủ tục giấy tờ, trả lời email và làm các xét nghiệm như sinh thiết và chụp X-quang.
Các bác sĩ đang được yêu cầu làm việc nhiều hơn với nguồn lực ít hơn. Trong suốt mùa hè, các nhân viên đã phản đối kế hoạch của quận về việc gắn tiền thưởng cho bác sĩ với số lượng bệnh nhân họ khám mỗi giờ. Họ cũng đã lên tiếng về tình trạng thiếu hụt nhân lực và thiết bị cũ kỹ kéo dài . Bệnh nhân phải chờ đợi hàng tháng trời để được khám bệnh, xét nghiệm và các phương pháp chẩn đoán hình ảnh không xâm lấn như MRI và CT.
Các lãnh đạo quận, bao gồm cả Giám đốc điều hành Jeff Smith, đã nhiều lần khẳng định hệ thống chăm sóc sức khỏe không có vấn đề gì, đồng thời xem nhẹ những lo ngại của các bác sĩ như một chiến thuật để giành được hợp đồng có lợi. Các quan chức nói với tờ San José Spotlight rằng họ hy vọng sẽ sớm đạt được thỏa thuận.
Tìm cách rời đi
Tiến sĩ Rachel Ruiz, bác sĩ tiêu hóa nhi khoa toàn thời gian duy nhất tại Trung tâm Y tế Santa Clara Valley (VMC), cho biết việc có thêm nhân viên sẽ tạo ra sự khác biệt trên thế giới. Một số lĩnh vực chuyên khoa chỉ có một hoặc hai bác sĩ, có nghĩa là những bác sĩ đó về cơ bản thường trực 24/7. Bộ phận của Ruiz, nơi giúp trẻ em đưa Legos ra khỏi thực quản và giải quyết các vết loét chảy máu, có danh sách chờ sáu tháng.
“Chúng tôi là những bác sĩ vì chúng tôi muốn giúp đỡ người khác, vì vậy thật sự rất bực bội và mất tinh thần khi cảm thấy mình là những người gánh vác gánh nặng này để đảm bảo rằng mọi đứa trẻ đều được nhìn thấy,” Ruiz nói với San José Spotlight. “Khi bạn vượt lên trên và xa hơn, nếu bạn đặt trước quá nhiều hoặc gặp bệnh nhân ngoài giờ làm việc của phòng khám, điều đó chỉ dẫn đến kiệt sức và tổn thương tinh thần. Và chúng tôi đã làm điều đó trong nhiều năm ”.
Ruiz đã làm việc tại VMC được khoảng bốn năm, nhưng đã có ý định rời đi. Thật đau lòng, cô nói, vì cô nghĩ rằng cô đã tìm thấy "công việc mãi mãi" của mình để phục vụ quê hương của cô.
Cô ấy không phải là người duy nhất. Một cuộc khảo sát gần đây của công đoàn cho thấy gần hai phần ba số bác sĩ dự định rời khỏi VMC trong ba năm tới. Quận đã mất 65 bác sĩ chăm sóc sức khỏe ban đầu trong năm năm qua và không thể giữ chân được những người từ chương trình nội trú của mình trong cùng thời kỳ. Thông thường có 16 bác sĩ mới bắt đầu làm việc tại VMC sau khi hoàn thành chương trình nội trú - năm ngoái chỉ có một người ở lại, Harris cho biết.
Bác sĩ Eon Rios, một bác sĩ da liễu làm việc tại VMC, cho biết tinh thần làm việc đang xuống dốc trầm trọng sau khi một bác sĩ tự tử vào mùa hè này. Các cuộc biểu tình của nhân viên cùng thời điểm đó đã dẫn đến việc một số bác sĩ bị kỷ luật và tạm thời cho nghỉ không lương, trong đó có bác sĩ Rios.
“Tôi hy vọng chúng tôi không phải đình công. Tôi hy vọng rằng quận sẽ đi đến bàn một cách nghiêm túc, ”Rios nói với San José Spotlight. “Nhưng nếu chúng tôi cần làm điều này để bênh vực cho bệnh nhân của mình hoặc cho chính quyền thấy rằng mối quan tâm của chúng tôi là nghiêm trọng, thì đây là những gì chúng tôi sẽ làm.”
Liên hệ với Jana Kadah qua email [email protected] hoặc @Jana_Kadah trên Twitter.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.