Lãnh đạo lao động Quận Santa Clara yêu cầu ủy viên hội đồng xin lỗi
Maria Fernandez, giám đốc chiến dịch của Silicon Valley Rising, phát biểu tại một cuộc họp báo vào ngày 18 tháng 2021 năm XNUMX, nơi cô và các nhà lãnh đạo lao động khác yêu cầu một lời xin lỗi từ Ủy viên Hội đồng Matt Mahan. Ảnh do Thung lũng Silicon Rising cung cấp.

Các nhà lãnh đạo lao động yêu cầu một ủy viên hội đồng San Jose xin lỗi vì đã chỉ trích các quan chức quận đã thưởng COVID cho công nhân.

Thung lũng Silicon Rising và các thành viên của một số công đoàn địa phương đã tập trung trước Tòa thị chính vào thứ Hai và yêu cầu Ủy viên Hội đồng Matt Mahan rút lại những tuyên bố anh ấy đã đưa ra vào tuần trước về việc công nhân Quận Santa Clara được trả lương rủi ro.

Maria Noel Fernandez, giám đốc chiến dịch của Thung lũng Silicon Rising, cho biết: “Nghị viên Matt Mahan có lập trường công khai chống lại người dân lao động và công kích Hạt Santa Clara vì đã chấp thuận trả lương anh hùng cho công nhân của hạt. “Điều thú vị là Mahan gần đây đã phê duyệt tương tự anh hùng trả công cho công nhân thành phố San Jose, và vài tháng trước đó (anh ấy) đã bỏ phiếu không chấp thuận trả lương rủi ro cho công nhân cửa hàng tạp hóa. "

Mahan phê bình Ban giám thị tuần trước vì đã phê duyệt 76 triệu đô la tiền thưởng cho 22,000 công nhân của quận, cho rằng số đô la của Đạo luật Kế hoạch Giải cứu Mỹ của liên bang không nhằm thưởng cho các nhân viên chính phủ. Mahan lập luận rằng khoản thanh toán một lần 2,500 đô la tiền lương rủi ro là phù hợp với nhân viên tuyến đầu, chứ không phải nhân viên làm việc tại nhà hoặc làm việc từ xa. Ông đã tạo ra một trang web tương tác, nơi cư dân có thể xem 76 triệu đô la có thể được áp dụng như thế nào cho cơ sở hạ tầng, nhà ở và cho người dân ăn.

Đại diện của một số công đoàn, bao gồm ATU và SEIU, cho biết nhiều công nhân thiết yếu đã ký hợp đồng với COVID-19 và một số đã chết trong khi thực hiện nhiệm vụ. Tammy Dhanota, đại diện của SEIU Local 521, cho biết các nhân viên bảo trì phương tiện giao thông và những người khác đã không thể thiếu trong hoạt động của quận.

“COVID-19 vẫn chưa kết thúc, chúng tôi vẫn đang làm việc ngày này qua ngày khác,” Dhanota nói. “Chúng tôi đang và tiếp tục là một thành phần thiết yếu trong lực lượng lao động của quận chúng tôi. Tất cả những gì chúng tôi mong đợi là sự tôn trọng mà chúng tôi xứng đáng được nhận ”.

Mahan nói với San José Spotlight rằng các nhân viên của quận tiền tuyến xứng đáng được biết ơn và nhận được tiền thưởng — có lẽ còn lớn hơn những khoản mà Ban Giám sát trao cho họ.

Mahan nói: “Nhưng hoàn toàn không có ý nghĩa gì nếu lấy tiền chuyển đến cứu trợ và phục hồi COVID để trả cho các quan chức được trả lương cao, những người không làm việc ở tuyến đầu. “Chúng tôi có những gia đình sắp đói trong quận của chúng tôi, và quỹ ARP lẽ ra phải được sử dụng để nuôi những người đói, chứ không phải cho các quan chức.”

Đầu năm nay, Mahan đã cùng với các đồng nghiệp trong Hội đồng thành phố của mình phê duyệt khoản tiền 1,000 đô la một lần tiền thưởng đại dịch cho công nhân thành phố, bao gồm cả nhân viên cấp cao, tổng trị giá hơn 2.7 triệu đô la. Mahan cho biết anh mời so sánh giữa hai khoản tiền thưởng vì chúng không giống nhau. Ông lưu ý rằng không giống như quận, thành phố không sử dụng quỹ của Kế hoạch Cứu hộ Mỹ để trả tiền thưởng, vốn được trao như một phần của các cuộc đàm phán với công nhân.

Ông nói thêm rằng không giống như tiền thưởng của quận, tiền thưởng của thành phố được thương lượng theo yêu cầu của các công đoàn để có lợi ích lớn hơn, dẫn đến tiết kiệm chi phí cho thành phố.

“Tôi tin rằng San Jose đã làm đúng khi ngồi lại với công nhân và đàm phán một hợp đồng giúp tiết kiệm tiền cho người đóng thuế và cho phép chúng tôi cung cấp các dịch vụ tốt hơn,” ông nói.

Nhưng một số nhà lãnh đạo lao động nói rằng số tiền trả cho các khoản tiền thưởng ở San Jose đến từ quỹ chung của thành phố - trong đó bao gồm cả đô la của Kế hoạch Cứu hộ Hoa Kỳ.

Mahan, ai đang tranh cử thị trưởng, đã làm dấy lên lo ngại về các khoản chi của quận. Mahan đã chỉ ra một số ví dụ về sự lãng phí bị cáo buộc, bao gồm các dự án được hỗ trợ bởi Giám sát Cindy Chavez, người cũng là một ứng cử viên cho thị trưởng. Mahan cho biết anh muốn thảo luận về vấn đề tiền thưởng với Chavez trong một cuộc tranh luận.

“Tôi sẽ yêu cầu Giám sát Chavez, một trong những kiến ​​trúc sư của kế hoạch tiền thưởng cho các quan chức, đưa ra tuyên bố của cô ấy về vấn đề này,” Mahan nói. “Tôi hy vọng sẽ sớm lên lịch cho một cuộc tranh luận để nói về lý do tại sao quận cho rằng việc trao 76 triệu đô la tiền thưởng cho tất cả công nhân, bao gồm cả 4,500 công nhân được trả lương cao là một ý tưởng hay.”

Đáp lại yêu cầu bình luận, Chavez nói, "Mọi ứng cử viên nên được đưa vào bất kỳ và tất cả các cuộc tranh luận và nên được lắng nghe về bất kỳ vấn đề nào mà tất cả chúng tôi muốn giải quyết."

Một số công nhân thiết yếu tại cuộc họp báo đã nói về thực tế rằng trả lương rủi ro là một bước đệm cần thiết cho các hộ gia đình bị mất việc làm hoặc giờ làm việc trong đại dịch. Hector Moreno, phát biểu cho UFCW Local 5, đã chỉ trích Mahan vì bỏ phiếu chống lại thêm $ 3 mỗi giờ tiền lương rủi ro cho công nhân tạp hóa ở San Jose vào đầu năm nay.

Mahan phản đối các sắc lệnh với lý do nó sẽ gây hại cho các cửa hàng tạp hóa nhỏ hoạt động với tỷ suất lợi nhuận hẹp, điều này sẽ gây tổn hại cho người lao động và khách hàng bằng cách buộc chủ sở hữu phải giảm giờ làm và tăng giá. Ông phản đối bằng đề xuất hạn chế trả lương rủi ro cho người lao động tại các công ty giao dịch công khai.

Moreno nói: “Anh ấy không quan tâm đến việc họ phải liều mạng để bảo vệ cộng đồng của chúng ta. "Đây là một cuộc tấn công trực tiếp vào những người lao động thiết yếu."

Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Tngười hóm hỉnh.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.