Các nhà lãnh đạo của Hạt Santa Clara được tăng lương trong bối cảnh ngân sách bị cắt giảm

Mặc dù Hạt Santa Clara đã cắt giảm để giảm thâm hụt ngân sách, nhưng điều đó không ngăn cản hai quản trị viên hàng đầu được tăng lương.

Hội đồng Giám sát Quận Santa Clara đã thông qua ngân sách 11.3 tỷ đô la vào tháng Sáu, xóa bỏ khoản thâm hụt 120 triệu đô la, đồng thời tăng lương cho hai vị trí cấp cao của quận. James Williams , tân giám đốc điều hành quận nhậm chức ngày 10 tháng 7, sẽ nhận mức lương 418,352 đô la—tăng gần 3% so với người tiền nhiệm. Tony LoPresti, người thay thế Williams làm cố vấn pháp lý của quận, cũng sẽ nhận được mức lương cao hơn. Williams nhận mức lương 392,475 đô la khi còn là cố vấn pháp lý của quận, trong khi LoPresti sẽ nhận mức lương 403,526 đô la trong năm tài chính 2023-2024.

Mức lương cơ bản cho Ban Giám sát Quận Santa Clara phù hợp với năm tài chính 2022-23—$190,340, không bao gồm gói phúc lợi bổ sung mà mỗi thành viên nhận được, theo ngân sách.

John Mills, giám đốc Cơ quan Dịch vụ Nhân viên Quận Santa Clara, cho biết mức lương dành cho người giám sát và các vị trí quản lý cấp cao tương đương với mức lương ở các cộng đồng có quy mô tương tự khác.

“Mức thù lao dành cho Giám đốc điều hành của Quận và Luật sư của Quận phản ánh bộ kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm cần thiết để điều hành một tổ chức rộng lớn gồm 23,000 nhân viên cung cấp nhiều loại dịch vụ cho cư dân Quận Santa Clara,” Mills nói với San José Spotlight.

Giám sát viên Susan Ellenberg cho biết hội đồng tuân theo mức lương của các thẩm phán Tòa án Tối cao Quận Santa Clara, vì vậy khi những người này tăng lên, các giám sát viên sẽ nhận được 80% mức tăng đó.

“Đó chỉ là một tiêu chuẩn bên ngoài mà chúng tôi sử dụng để chúng tôi không chủ quan thảo luận về việc tăng lương của chính mình hàng năm hoặc lâu hơn,” Ellenberg nói với San José Spotlight.

Ngoài việc tăng lương, ngân sách được phê duyệt còn bao gồm thêm kinh phí cho các dịch vụ sức khỏe tâm thần, nhà ở, an ninh công cộng và hỗ trợ thêm cho trẻ em và gia đình. Ngân sách cũng loại bỏ 600 vị trí còn trống và chuyển 218.6 triệu đô la vào quỹ dự trữ của quận, cũng như tạm dừng một số dự án cải tạo và phá dỡ cơ sở vật chất của quận.

Việc ông Williams tăng lương diễn ra khi ông thay thế cựu Giám đốc điều hành Quận Jeff Smith , một nhân vật gây tranh cãi trong 13 năm giữ chức vụ lãnh đạo cao nhất của quận, người đã kiếm được 406,617 đô la trong năm tài chính 2022-23. Ông Smith đã bị các bác sĩ, y tá và nhân viên của Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara chỉ trích , họ cho rằng ông gây ra điều kiện làm việc độc hại và yêu cầu mức lương và phúc lợi tốt hơn.

Williams, 39 tuổi, phải đối mặt với vô số vấn đề khi bắt đầu năm đầu tiên đi làm. Các ông chủ của anh ta, các giám sát viên của quận, sẽ tìm đến anh ta để phân tích và tư vấn về cuộc đấu tranh kéo dài hàng thập kỷ để giành được một nhà tù mới của quận, thâm hụt ngân sách sắp xảy ra, tình trạng thiếu dịch vụ sức khỏe tâm thần và tình trạng tuyển dụng nhân viên đang diễn ra trên toàn quận.

Liên hệ với Julia Forrest qua địa chỉ email [email protected] hoặc theo dõi @juliaforrest35 trên Twitter.