Các nhà lãnh đạo Quận Santa Clara đã phê duyệt nỗ lực trị giá 315 triệu đô la để mua lại và tích hợp Trung tâm Y tế Khu vực vào hệ thống bệnh viện công lớn thứ hai của California — và khôi phục dịch vụ chăm sóc cứu sống mà một tập đoàn vì lợi nhuận đã cắt giảm một cách có hệ thống khỏi Đông San Jose.
Trong khi quận vẫn đang hoàn tất thỏa thuận với HCA Healthcare , Hội đồng Giám sát hôm thứ Ba đã nhất trí bỏ phiếu thông qua việc phân bổ số tiền này vào ngân sách của sở y tế - với 175 triệu đô la dành cho việc mua lại bệnh viện.
Các viên chức đã phân bổ tới 30 triệu đô la để mua các tòa nhà văn phòng y tế độc lập gần đó và 10 triệu đô la khác cho phí môi giới và thanh tra. Sẽ sử dụng tới 20 triệu đô la để mua và triển khai phần mềm hồ sơ sức khỏe điện tử. 80 triệu đô la khác sẽ tài trợ cho vài tháng đầu tiên hoạt động của Trung tâm Y tế Khu vực, vì quận phải chịu chi phí dịch vụ trong khi chờ được bảo hiểm thương mại, Medi-Cal và Medicare hoàn trả.
Huyện dự định khôi phục các dịch vụ điều trị chấn thương, đột quỵ và nhồi máu cơ tim mà HCA đã cắt giảm từ Bệnh viện Regional vào tháng 8 ngay sau khi thương vụ mua bán hoàn tất. Lãnh đạo huyện hy vọng sẽ đạt được điều đó — và chuyển đổi lực lượng lao động của Bệnh viện Regional sang biên chế của huyện — vào đầu năm tới. Các dịch vụ sản khoa, đỡ đẻ và chăm sóc trẻ sơ sinh bị cắt giảm trong những năm trước cũng sẽ được khôi phục, nhưng thời gian cụ thể cần được xác định sau khi thương vụ mua lại hoàn tất.
Regional là bệnh viện thứ tư mà quận mua lại kể từ năm 2019 và có khả năng cứu khu vực Đông San Jose khỏi nguy cơ trở thành vùng thiếu thốn dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Khoảng 50 cư dân và người đại diện cho bệnh nhân đã kêu gọi các quan chức tại cuộc họp ưu tiên ý kiến đóng góp của cộng đồng đồng thời nhanh chóng khôi phục các dịch vụ.
Laisha Martinez-Reyes, một nhà tổ chức của Latinas Contra Cancer, cho biết người dân trong quận đã cảm nhận được cú sốc từ việc cắt giảm của Regional diễn ra vào tháng trước.
“Các bệnh viện khác hiện đang bị ảnh hưởng nhiều hơn và bệnh nhân trên khắp quận phải đi lại xa hơn để được chăm sóc chất lượng. Đây là vấn đề nhạy cảm về thời gian đang tác động đến cuộc sống hàng ngày của bệnh nhân”, Martinez-Reyes phát biểu tại cuộc họp.
Các giám sát viên cân bằng giữa sự phấn khích khi mua lại bệnh viện với chặng đường chắc chắn sẽ gập ghềnh phía trước: Tích hợp bệnh viện vào hệ thống của quận.
“Hôm nay giống như khoảnh khắc trước tuần trăng mật,” Chủ tịch Susan Ellenberg phát biểu tại cuộc họp. “Sẽ rất khó khăn. Sẽ có những khoảnh khắc đầy thử thách mà không có nhiều nụ cười như hôm nay.”
Hệ thống bệnh viện công của quận là gánh nặng khổng lồ đối với ngân sách chung của người đóng thuế - nguồn thu chính của quận dành cho các dịch vụ công cộng và các chương trình an sinh xã hội. Năm nay, các nhà lãnh đạo quận phải bù đắp khoản thâm hụt 250 triệu đô la trong ngân sách 12.4 tỷ đô la của họ. Hệ thống bệnh viện công chiếm một nửa ngân sách năm nay với 6 tỷ đô la chi tiêu và hơn 1.26 tỷ đô la đến từ ngân sách chung.
Giám sát viên Joe Simitian, người sẽ mãn nhiệm năm nay cùng với Giám sát viên Cindy Chavez , đã cảnh báo các đồng nghiệp về những thử thách sắp tới, chẳng hạn như cân bằng giữa việc làm và tiền lương tại bệnh viện với nguồn ngân sách hạn chế.
“Khi mọi người chỉ trích bạn bằng micro — và họ sẽ làm vậy — thì điều quan trọng là luôn lắng nghe và suy ngẫm về những gì mọi người đang nói. Nhưng điều cần thiết cho sự tồn tại của hệ thống là tìm cách giảm trợ cấp đó”, Simitian nói. “Đó sẽ là phần ít vui vẻ hơn trong hành động mà chúng ta thực hiện ngày hôm nay”.
Các giám sát viên của quận đã yêu cầu phải có kế hoạch làm việc để thu hút người dân tham gia vào quá trình chuyển đổi vào tháng 1 hoặc tháng 2.
“Tôi nghĩ rằng sự lo lắng về những gì đang xảy ra trong cộng đồng là điều chúng ta có thể dập tắt nếu mọi người hiểu khi nào họ được tham gia”, Giám sát viên Cindy Chavez phát biểu tại cuộc họp. “Một trong những câu hỏi sẽ là: Dịch vụ nào sẽ hoạt động trở lại trước và tại sao?”
Các diễn giả cũng đặt câu hỏi về số phận của nhân viên Regional trong quá trình chuyển đổi.
Khi Quận Santa Clara mua lại ba cơ sở y tế đang gặp khó khăn về tài chính vào năm 2109, các quan chức quận đã hứa với gần 1,700 nhân viên tại Bệnh viện O'Connor ở San Jose, Bệnh viện Khu vực Saint Louise ở Gilroy và Trung tâm Y tế DePaul ở Morgan Hill rằng họ sẽ giữ được việc làm. Nhưng các nhân viên cho biết quận đã bội ước lời hứa đó sau khi tiếp quản. Các nhân viên mô tả những tháng đầu tiên dưới sự quản lý của quận là "hỗn loạn", với hàng trăm người buộc phải nộp đơn xin việc lại những công việc họ đã làm hàng chục năm và phải làm các bài kiểm tra viết hầu như không liên quan gì đến công việc của họ.
Jamie Thompson, một nhà tổ chức lao động có liên đoàn Kỹ sư và Nhà khoa học California chi nhánh 20 đại diện cho nhân viên chăm sóc sức khỏe tại Regional, cho biết tại cuộc họp: "Chúng tôi hy vọng có thể học hỏi từ quá khứ".
Giám đốc điều hành Quận James Williams cho biết hệ thống đánh giá năng lực sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tuyển dụng nhân viên.
Ông cho biết: “Điều này sẽ giúp giảm bớt và làm giảm đáng kể những gì chắc chắn là nguồn gây bất lợi lớn nhất trong quá trình mua lại năm 2019”.
Hãy liên hệ với Brandon Pho qua địa chỉ email [email protected] hoặc @brandonphooo trên X, trước đây gọi là Twitter.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.