Các nhà lãnh đạo của Hạt Santa Clara hành động về bất bình đẳng giới
Giám sát viên Quận Santa Clara, Cindy Chavez, kêu gọi người sử dụng lao động đảm bảo người lao động được trả lương công bằng tại một cuộc biểu tình vào Ngày Trả lương Bình đẳng cho người Latina, do Liên minh Latina ở Thung lũng Silicon tổ chức, vào ngày 8 tháng 2022 năm XNUMX. Ảnh của Loan-Anh Pham.

Các quan chức của Hạt Santa Clara đã phê duyệt luật mang tính bước ngoặt để giải quyết vấn đề bất bình đẳng giới.

Hội đồng Giám sát quận đã nhất trí thông qua Công ước về Xóa bỏ Mọi Hình thức Phân biệt đối xử với Phụ nữ (CEDAW) vào tuần trước. CEDAW là một khuôn khổ để thu thập dữ liệu và thực hiện các hoạt động bình đẳng giới trong chính quyền địa phương. Những người ủng hộ cho biết động thái này khiến quận phải chịu trách nhiệm về cam kết bình đẳng giới cho nhân viên và cư dân.

Nancy Bremeau, đồng -người sáng lập Nhóm Thử thách CEDAW, nói với San José Spotlight. “Đây có lẽ là sáng kiến ​​quan trọng nhất về quyền của phụ nữ và chính sách của phụ nữ mà chưa ai từng nghe đến.”

Bremeau cho biết CEDAW xem xét sự phân biệt giới tính đồng thời xem xét các yếu tố khác như phân biệt chủng tộc và phân biệt tuổi tác. Nhóm Thách thức CEDAW làm việc để thực hiện khuôn khổ của nó trên toàn tiểu bang và trên toàn quốc. CEDAW ban đầu là một hiệp ước của Liên Hợp Quốc, sau đó đã được thực hiện ở các chính quyền địa phương.

Benaifer Dastoor, chủ tịch Ủy ban Địa vị Phụ nữ của quận, cho biết CEDAW nhấn mạnh và giải quyết những bất bình đẳng đang diễn ra, bao gồm khoảng cách thanh toán cũng như khả năng tiếp cận việc làm, nhà ở và chăm sóc trẻ em.

“Chúng tôi luôn thấy sự chênh lệch này và đó là hệ thống. Bạn thấy một số lượng lớn phụ nữ nghèo khó và phải đối mặt với các rào cản,” Dastoor nói với San José Spotlight. “Mặc dù (quận) đã hỗ trợ nhưng vẫn còn rất nhiều việc phải làm. Vì vậy, làm thế nào để chúng ta tiếp tục công việc này hoặc đưa nó về phía trước?”

Bà cho biết bước đầu tiên là thu thập dữ liệu từ các phòng ban khác nhau của quận về các yếu tố như trả lương hoặc thực hành tuyển dụng, xem xét các báo cáo và thực hiện các kế hoạch chuyên biệt cho từng văn phòng để giải quyết vấn đề phân biệt giới tính. Dastoor cho biết CEDAW đảm bảo quận có phân tích thường xuyên, liên tục về bình đẳng giới trong ngân sách và các cơ quan của quận. Bà nói thêm rằng việc thực hiện CEDAW sẽ mất bốn năm.

Hạt Santa Clara chỉ là hạt thứ tư ở California thông qua sắc lệnh CEDAW vĩnh viễn, Bremeau cho biết, cùng với các hạt San Francisco, Los Angeles và San Diego. Các nhà lãnh đạo trước đó đã thông qua CEDAW như một nghị quyết vào năm 2017, tạo ra một lực lượng đặc nhiệm về bình đẳng giới.

Vaughn Villaverde, giám đốc vận động chính sách của Người Mỹ gốc Á vì Sự tham gia của Cộng đồng, cho biết bất bình đẳng giới tiếp tục ảnh hưởng đến cư dân Quận Santa Clara và chồng chéo với những bất bình đẳng khác. Nhóm của anh ấy và các tổ chức khác đã viết thư ủng hộ CEDAW trước cuộc họp.

“Thật không may, chúng tôi thấy tác động của phân biệt đối xử giới tính và sự giao thoa của nó với các yếu tố xã hội khác quá thường xuyên trong công việc của chúng tôi trong cộng đồng, và đặc biệt là tại Mái ấm Phụ nữ Châu Á của AACI dành cho những người sống sót sau bạo lực gia đình và nạn buôn người,” Villaverde nói. “Điều quan trọng là chúng ta với tư cách là một cộng đồng phải ban hành các biện pháp bảo vệ mạnh mẽ và toàn diện đối với các quyền này ở cấp địa phương.”

Bremeau cho biết mục tiêu là khuyến khích các quận lân cận, bao gồm cả Quận Alameda, cũng áp dụng CEDAW.

Bà nói: “(CEDAW) cung cấp một khuôn khổ để các thành phố và quận có thể chứng minh rằng đúng vậy, chúng tôi đang đi đúng hướng và mọi thứ đang được cải thiện.

Liên hệ Loan-Anh Phạm tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @theLoanAnhLede trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận