Hệ thống chăm sóc sức khỏe của Hạt Santa Clara có thể phải đối mặt với một đợt di cư ồ ạt của các bác sĩ do điều kiện làm việc tồi tệ và sự thiếu tôn trọng của ban quản lý.
Hơn 200 trong số 288 bác sĩ làm việc tại quận không có kế hoạch ở lại Santa Clara Valley Medical Care (VMC) —mà 69% trong số họ dự định rời khỏi hệ thống này trong ba năm tới, một cuộc khảo sát được thực hiện bởi Valley Physician Group cho thấy . Nhóm là một công đoàn đại diện cho hơn 450 bác sĩ làm việc tại quận.
Trong số những người có kế hoạch nghỉ việc, ba trong năm bác sĩ cho biết lý do là vì không được ban quản lý quận tôn trọng . Hơn 70% bác sĩ nói rằng họ cảm thấy tồi tệ hơn về công việc của mình so với năm ngoái.
Các bác sĩ đã làm việc mà không có hợp đồng trong hơn một năm, và công đoàn đã đàm phán với quận trong hơn hai năm.
Tiến sĩ Steve Harris, chủ tịch của Valley Physician Group, cho biết các vấn đề này là kết quả trực tiếp của việc các nhà lãnh đạo quận không lắng nghe và giải quyết mối quan tâm của các bác sĩ. Quận đã mất 65 bác sĩ chăm sóc chính trong XNUMX năm qua và không thể giữ chân người dân khỏi chương trình cư trú của mình trong cùng thời gian, ông nói.
Harris nói với San José Spotlight: “Những con số (cuộc khảo sát) này gây sốc và chúng phải là một lời cảnh tỉnh cho quận. "Đây từng là nơi mọi người sẽ đến để dành sự nghiệp của mình, và bây giờ không còn như vậy nữa."
Các quan chức của quận, bao gồm cả Giám đốc điều hành Jeff Smith, đã nhiều lần nói rằng hệ thống chăm sóc sức khỏe không có vấn đề gì, hạ thấp mối quan tâm của các bác sĩ như một chiến thuật để giành được hợp đồng có lợi.
Smith nói với San José Spotlight, đề cập đến cuộc khảo sát.
Giám sát viên Hạt Santa Clara Cindy Chavez nói với San José Spotlight rằng cô ấy không thể bình luận về các cuộc đàm phán đang diễn ra. Các giám sát viên khác đã không trả lời trong thời gian công bố.
Cuộc khảo sát được thực hiện sau khi công đoàn lên tiếng cảnh báo về những vấn đề kéo dài nhiều năm tại VMC, nơi các bác sĩ cho biết họ đang bị yêu cầu ưu tiên số lượng hơn chất lượng chăm sóc sức khỏe . Các bác sĩ cho biết họ đang bị đẩy đến giới hạn chịu đựng, với một số bệnh nhân dễ bị tổn thương nhất trong khu vực phải chờ đợi hàng tháng trời để được khám bệnh, chụp chiếu và chẩn đoán quan trọng.
Harris cho biết vấn đề không chỉ nằm ở việc tăng lương, và công đoàn đang xem xét đình công nếu Hạt Santa Clara không sớm đồng ý về hợp đồng.
Harris cho biết: “Đây là về điều kiện làm việc và điều kiện làm việc có mối liên hệ chặt chẽ như thế nào với việc chăm sóc bệnh nhân, nhưng quận không có cảm giác cấp bách phải giải quyết những vấn đề này.
Các bác sĩ làm việc tại quận tại một số phòng ban đã nói với San José Spotlight rằng họ đang ở giai đoạn cuối của sự thông minh sau nhiều năm chứng kiến những phản hồi và mối quan tâm bị bỏ qua và giảm thiểu.
Các vấn đề tại VMC, chẳng hạn như tình trạng thiếu hụt nhân viên kéo dài, không phải là duy nhất—nhưng các bác sĩ cho biết họ thất vọng với sự lãnh đạo thiếu nhạy bén. Nhân viên y tế cho biết vấn đề kéo dài nhiều năm này trở nên trầm trọng hơn do COVID-19 , dẫn đến thời gian chờ đợi trung bình từ 8 đến 14 giờ đối với các dịch vụ cấp cứu , hàng trăm bệnh nhân tồn đọng và thời gian chờ đợi hàng tháng trời cho các xét nghiệm sàng lọc cơ bản, không xâm lấn. Nhiều nhân viên y tế, bao gồm cả bác sĩ, đang phải làm công việc của hai hoặc ba người, họ cho biết.
Hơn 76% bác sĩ được khảo sát cho biết VMC không cung cấp dịch vụ chăm sóc đầy đủ cho bệnh nhân và 90% cho biết quận không cung cấp đủ nguồn lực và nhân công để hỗ trợ họ.
Một bác sĩ có khoảng XNUMX năm kinh nghiệm tại VMC cho biết họ đang có ý định rời đi, cùng với XNUMX bác sĩ khác trong cùng khoa. Họ cho biết họ phải dành cả ngày nghỉ để hoàn thành các công việc hành chính vì khối lượng công việc lớn. San José Spotlight không nêu tên các bác sĩ do họ sợ bị trả thù.
“Tôi đã nghĩ rằng mình đã tìm được công việc mãi mãi của mình (tại VMC), nhưng càng nghĩ về nó, tôi càng thấy vô vọng,” bác sĩ nói với San José Spotlight. "Điều điên rồ đối với tôi là thực tế chúng tôi là một trong những quận giàu có nhất ở Hoa Kỳ, và đây là cách chúng tôi chọn để điều trị cho bệnh nhân của mình."
Liên hệ với Trần Nguyên qua email [email protected] hoặc theo dõi @nguyenntrann trên Twitter.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.