Hạt Santa Clara để nghiên cứu sự chênh lệch hợp đồng công
Trung tâm Chính quyền Quận Santa Clara tọa lạc tại 70 W. Hedding Street ở San Jose. Ảnh của Newsha Naderzad.

Hạt Santa Clara muốn san bằng sân chơi cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu thiểu số không có da trong trò chơi nhà thầu công.

Quận có kế hoạch thực hiện một nghiên cứu về sự đa dạng của nhà cung cấp để xem xét quá trình có thể được cải thiện như thế nào. Nó sẽ thu thập dữ liệu để xem xét cách các doanh nghiệp được lựa chọn cho các công việc nhà thầu của quận và phân tích thực hành phân biệt đối xử.

Các doanh nghiệp nhỏ — do thiểu số làm chủ, phụ nữ, LGBTQ và các công ty cựu chiến binh khuyết tật — sẽ được yêu cầu chia sẻ kinh nghiệm của họ thông qua các cuộc phỏng vấn trực tiếp, các cuộc họp, khảo sát và một trang web tương tác. Thông tin về nghiên cứu có sẵn trực tuyến bằng nhiều ngôn ngữ và các cuộc họp giao dịch kinh doanh ảo cũng sẽ được dịch sang tiếng Trung, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Tagalog và tiếng Việt.

Diễn đàn kinh doanh ảo sẽ diễn ra vào tháng 2023 và tháng XNUMX, với phiên đầu tiên hôm nay. Các cuộc họp sẽ được tổ chức bởi công ty tư vấn MGT có trụ sở tại Florida, có văn phòng tại Sacramento. Nhân viên của quận sẽ không có mặt và phản hồi của nhà cung cấp sẽ được giấu tên để khuyến khích đối thoại trung thực. Quận đặt mục tiêu hoàn thành nghiên cứu vào tháng XNUMX năm XNUMX.

Hạt Santa Clara hiện không duy trì dữ liệu về tỷ lệ hợp đồng của mình với các doanh nghiệp do thiểu số sở hữu, Gene Clark, giám đốc thu mua của hạt, nói với San José Spotlight. Ông cho biết thông tin này sẽ là chìa khóa để hiểu được đâu là rào cản gia nhập đối với các doanh nghiệp do thiểu số sở hữu. 

Ông nói: “Chúng tôi biết có cơ hội để họ có thêm hợp đồng, nhưng bạn cần có dữ liệu tốt. "Một trong những điều tôi hy vọng là một khi chúng ta thấy thành công, nó sẽ domino."

Quận đã liên hệ với các phòng thương mại và hiệp hội kinh doanh địa phương như Hiệp hội Doanh nghiệp Thiểu số để tổng hợp danh sách các doanh nghiệp nhỏ, thuộc sở hữu của thiểu số để phỏng vấn.

Hai năm trước, nhóm đã hoàn thành nghiên cứu về sự chênh lệch của riêng mình về quy trình tuyển dụng nhà thầu của quận và khuyến khích quận thực hiện một nghiên cứu tương tự dựa trên những phát hiện của mình, Walter Wilson, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Hiệp hội doanh nghiệp thiểu số.

Wilson nói với San José Spotlight: “Chúng tôi biết có sự phân biệt đối xử trong việc ký hợp đồng ở quận Santa Clara dù cố ý hay không.

Theo nghiên cứu của tập đoàn, từ năm 2012 đến năm 2020, quận đã trao 107 hợp đồng xây dựng cơ bản trị giá 570 triệu USD cho 52 nhà thầu chính. Trong số này, chỉ có sáu — 12% — thuộc sở hữu thiểu số, nhận 16% tổng số đô la.

Để các doanh nghiệp thiểu số trở thành mục tiêu cho các hợp đồng của chính phủ, Wilson cho biết tiểu bang yêu cầu một nghiên cứu về sự chênh lệch cho thấy họ không có khả năng cạnh tranh công bằng.

Wilson cho biết Hạt Santa Clara phải sử dụng lăng kính công bằng trong việc ký hợp đồng. Ông cho biết hàng trăm triệu đô la đang bị đe dọa mà lẽ ra sẽ thuộc về các doanh nghiệp địa phương. Phụ cấp cần được thực hiện khi yêu cầu đấu thầu, bởi vì doanh nghiệp nhỏ không có đủ băng thông để cạnh tranh với các công ty lớn dành nhiều phòng ban cho các dự án mới, ông nói.

Dennis King, giám đốc điều hành của Phòng Thương mại Tây Ban Nha ở Thung lũng Silicon, cho biết các đối tác phòng của ông với quận và San Jose giúp đỡ doanh nghiệp do thiểu số sở hữu, nhưng quá trình này là khó khăn. Bằng cách thiết lập những hợp đồng kinh doanh thiểu số nào tồn tại, chính quyền địa phương có thể xây dựng hướng tới các cột mốc quan trọng trong tương lai, ông nói.

Ông nói với San José Spotlight: “Hiện trạng không hướng đến việc mở ra đối thủ cạnh tranh mới. 

King cho biết các nhà thầu muốn biết cơ hội tồn tại ở đâu và quy mô của các dự án. Những yếu tố này quyết định xem họ có cần phải làm việc với tổng thầu giống như một thợ sơn nhà thầu phụ với một người xây dựng hay không. Anh ấy được khuyến khích bởi quận và thành phố đang tiến hành các nghiên cứu về sự đa dạng của nhà cung cấp.

Ông nói: “Đây là một trong những lĩnh vực gây tranh cãi và bị bỏ qua trong một thời gian dài, nhưng khi các đám mây COVID tan biến, sẽ có ngày càng nhiều cơ hội. Đây là thời điểm tốt để đánh giá lại nơi chúng ta đang đi với tư cách là một cộng đồng. "

Wilson hy vọng nghiên cứu về sự khác biệt sẽ giúp thay đổi quy trình làm việc, nhưng cho biết việc triển khai sẽ rất quan trọng. Ông nói, hàng tỷ đô la có thể quay trở lại các cộng đồng địa phương và điều đó sẽ thay đổi cục diện.

Ông nói: “Nếu được thực hiện đúng, nghiên cứu về sự chênh lệch này sẽ mở ra cơ hội để đưa các doanh nghiệp do thiểu số sở hữu vào môi trường hợp đồng của quận một cách thực sự.

Để tìm hiểu thêm về nghiên cứu đa dạng, hãy truy cập Countyofsantaclaradisparitystudy.com. Để tham gia vào các diễn đàn kinh doanh và tìm kiếm cơ hội kinh doanh, hãy đăng ký nhận bản tin của nhà cung cấp tại sccprc.org.

Liên lạc với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ]

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.