Công đoàn Hạt Santa Clara kết thúc hòa giải sau khi các cuộc đàm phán hợp đồng sụp đổ

Hạt Santa Clara và công đoàn đại diện cho nhân viên dịch vụ của mình đã đồng ý giải quyết tranh chấp lao động kéo dài bằng hòa giải vào tháng XNUMX - bây giờ có vẻ như những cuộc đàm phán đó đã đổ vỡ khi các công nhân rời khỏi bàn thương lượng vào chiều thứ Năm.

Trong một lá thư gửi cho Giám đốc Điều hành Hạt Santa Clara, Miguel Marquez, nhóm thương lượng của công đoàn cho biết họ đang chấm dứt hòa giải vì người lao động và quận không có nơi nào gần một khu dàn xếp. Hơn nữa, bức thư nói rằng việc tiếp tục hòa giải sẽ gửi một thông điệp trái ngược đến người lao động và Hội đồng Giám sát của quận.

“Chúng tôi tin rằng họ, cũng như nhiều thành viên của chúng tôi, sẽ tiếp tục tin rằng miễn là chúng tôi tham gia hòa giải, chúng tôi có thể 'gần' với một thỏa thuận," bức thư viết. "Đó không phải là tình huống."

Mặc dù buổi hòa giải hiện đã dừng lại, nhưng các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết hôm thứ Năm rằng họ sẵn sàng tiếp tục đàm phán và sẽ tự nguyện không kêu gọi một cuộc đình công khác “cho đến khi có thông báo mới”. Dự kiến ​​sẽ có quyết định sau ngày 10 tháng XNUMX.

Hai bên quyết định bắt đầu hòa giải với một bên thứ ba trung lập sau một tháng hoạt động đình công bao gồm các điểm dừng làm việc tại bệnh viện, thư viện, tòa án, công viên và các cơ sở khác của quận

Hôm thứ Năm, các đại diện của quản lý lao động và quận lại ngồi lại bàn thương lượng - đây là phiên mới nhất trong một loạt các phiên do Joel Schaffer làm trung gian.

Sau nhiều tháng tranh chấp về tiền lương, quyền lợi và điều kiện làm việc, cả hai bên đã đồng ý để Schaffer - cựu ủy viên của Dịch vụ Hòa giải và Hòa giải Liên bang Hoa Kỳ với hàng chục năm kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động - giúp họ tìm cơ hội thỏa hiệp.

Schaffer đã hướng dẫn hai bên trên con đường tiến tới một hợp đồng mới kể từ ngày 5 tháng XNUMX và họ đã gặp nhau khoảng chục lần kể từ đó.

Các thành viên của Liên minh Nhân viên Dịch vụ Quốc tế (SEIU) Local 521, tổ chức đại diện cho 12,000 công nhân quận, đã bỏ phiếu đình công vào tháng Tám. Các công nhân ở phân khu Santa Clara County của Địa phương 521 đã dành tháng sau để tham gia vào nhiều cuộc biểu tình - bao gồm một hành động sự bất tuân dân sự đã chứng kiến ​​hàng chục nhân viên xã hội bị bắt vì chặn giao thông để phản đối cuộc đại tu của Sở Dịch vụ Gia đình và Trẻ em của quận đối với hàng trăm công nhân tràn ngập văn phòng của Giám đốc điều hành Quận Jeff Smith.

Vào cùng ngày các công nhân biểu tình tại văn phòng của ông, Smith cho biết ông hy vọng có thể khiến họ đồng ý hòa giải mà không đình công và tin rằng một hợp đồng “công bằng, bình đẳng và bền vững” đã nằm trong tầm tay. Điều đó đã không xảy ra, nhưng Smith cho biết có một cuộc đàm phán ôn hòa bên thứ ba trung lập là chìa khóa thành công của họ cho đến thời điểm này.

“Tôi được khuyến khích,” Smith nói với San José Spotlight vào thứ Năm trước khi cuộc hòa giải bị hoãn lại. "Đó là tiến độ chậm, nhưng nó là tiến bộ."

Điểm dừng làm việc bắt đầu vài ngày sau đó vào ngày 2 tháng XNUMX tại Trung tâm tài nguyên gia đình San Jose và đình công đã bị đình chỉ Trong thời gian ngắn trong tình trạng khẩn cấp trên toàn quận, được Ban Giám sát tuyên bố trong khi Pacific Gas & Electric đã ngắt điện đối với những vùng rộng lớn của Quận Santa Clara.

Quận và công đoàn tiếp tục chen lấn sau khi cuộc đình công tiếp tục. Quận đã đưa ra cái gọi là “lời đề nghị cuối cùng, tốt nhất và cuối cùng,” và công đoàn đe dọa sẽ từ chối nó trước khi cả hai bên đồng ý, vào cuối tháng XNUMX, quay trở lại bàn đàm phán.

Vào thời điểm đó, các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết họ coi đó là một dấu hiệu của đức tin tốt mà quận muốn mang lại cho bên thứ ba.

Đội ngũ thương lượng của chúng tôi tin rằng Hội đồng giám sát và quận sẽ không thực hiện động thái này nếu họ không muốn đạt được một thỏa thuận công bằng, Chủ tịch Chương 521 của Hạt Santa Clara XNUMX Jan Clara Diaz nói trong một tuyên bố tháng XNUMX.

Nhưng sau sáu tuần đàm phán, Diaz cảm thấy khác đi.

Sau đó, Jeff Jeff Smith, dưới sự chỉ đạo của Ban kiểm soát, đã nhiều tháng chế giễu và làm suy yếu những nỗ lực của các công nhân tiền tuyến để đạt được một thỏa thuận công bằng đưa ra các giải pháp lâu dài cho cuộc khủng hoảng nhân sự ảnh hưởng đến khả năng của cư dân chúng tôi. dịch vụ, ông Dia Diaz cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Năm.

Liên lạc với Adam F. Hutton tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @adamfhutton trên Twitter.