Các nhà đàm phán công đoàn của Hạt Santa Clara chia sẻ chi tiết đề xuất mới trong bối cảnh trì hoãn đình công

Với một cuộc đình công lao động đang diễn ra bị gián đoạn do mất điện có chủ ý của PG&E trên khắp Quận Santa Clara, các thành viên của nhóm thương lượng SEIU Local 521 đã dành hai ngày qua để chuẩn bị đề xuất hợp đồng cho 12,000 công nhân quận mà họ đại diện, công đoàn thông báo tại một cuộc họp báo chiều thứ Sáu.

Các nhà đàm phán từ chối thảo luận về nhiều chi tiết cụ thể của đề xuất tại cuộc họp báo, nói rằng họ chỉ mới hoàn thành nó và chưa chuyển cho lãnh đạo quận. Nhưng chủ tịch của Local 521, Janet Diaz, người đã làm việc tại một bệnh viện quận trong 17 năm, nhấn mạnh yếu tố chính trong đề xuất của công đoàn.

“Tính đến hôm nay, chúng tôi đã đàm phán với quận được gần bảy tháng,” Diaz nói. “Và chúng tôi vui mừng thông báo hôm nay rằng chúng tôi đang trình bày một đề xuất toàn diện cho quận. Đây là một đề xuất tập trung vào cộng đồng, đảm bảo trách nhiệm giải trình cho quận, và để giải quyết các vị trí tuyển dụng tràn lan gây nguy hiểm cho sức khỏe và sự an toàn của cư dân của chúng tôi. ”

Chủ tịch công đoàn cho biết Hạt Santa Clara đang bị thiếu nhân sự ở tất cả các bộ phận - và những công nhân còn lại phải tiếp nhận tình trạng sa sút. Bà cho biết đề xuất kêu gọi quận điền vào các vị trí trống mà họ đã có ngân sách, hoặc bắt đầu chuyển một phần quỹ đó cho những người lao động giữ các phòng ban hoạt động bất chấp những rắc rối về tuyển dụng và giữ chân của quận.

Diaz cho biết: “Nếu quận của chúng tôi tiếp tục coi thường thách thức về vị trí tuyển dụng, các công nhân sẽ mắc kẹt trong việc làm thêm. “Ít nhất chúng tôi cũng xứng đáng được bồi thường cho những vị trí được ngân sách đầy đủ chưa lấp đầy này.”

521 thành viên địa phương đã đình công kể từ ngày 2 tháng 1,000, với khoảng XNUMX nhân viên quận ngừng làm việc để tham gia các đường dây phản đối, theo ước tính của công đoàn. Các nhà lãnh đạo công đoàn đã kêu gọi các công nhân khác nhau tại các phòng ban khác nhau của quận ngừng làm việc vào những ngày khác nhau và tham gia vào các đường dây nóng trong tuần trước và tiếp tục đến hết thứ Ba. Các nhà lãnh đạo quận cho biết họ đã chuẩn bị cho việc ngừng công việc và đã duy trì các dịch vụ với mức độ gián đoạn tối thiểu trong khi các thành viên công đoàn đình công.

Liên minh công bố vào cuối ngày thứ ba rằng họ sẽ đình chỉ vô thời hạn các hoạt động đình công khi công ty điện lực bắt đầu "ngắt nguồn điện an toàn công cộng", nói rằng gió lớn có thể khiến thiết bị gây ra nhiều vụ cháy rừng hơn như vụ cháy Camp Fire năm ngoái.

Diaz cho biết các công nhân đã đình chỉ cuộc đình công như một mối lo ngại về an toàn công cộng trong khi hàng ngàn cư dân South Bay đang sống không có điện.

Nhưng điều đó không có nghĩa là cuộc đình công đã kết thúc, Jason Dorsey, một thợ cơ khí bảo trì tại bộ phận Cơ sở vật chất và Hạm đội của quận và là nhà đàm phán trong nhóm thương lượng của công đoàn, cho biết.

“Chúng tôi rất tự hào về quyết định đó,” Dorsey, người đã làm việc cho quận được 14 năm cho biết. “Đó là sự phản ánh trực tiếp những gì mà cuộc chiến của chúng tôi luôn hướng đến - để đảm bảo rằng cộng đồng của chúng tôi có các dịch vụ cần thiết để vừa lành mạnh vừa an toàn.

“Nhưng hãy để tôi nói rõ hơn,” Dorsey tiếp tục. “Cuộc đình công hành nghề lao động bất công chống lại quận vẫn còn tiếp diễn. Các thành viên của chúng tôi đã sẵn sàng để trở lại đội tuyển chọn ngay lập tức. ”

Trong hai ngày qua, trong khi các hoạt động đình công đã bị đình chỉ, các nhà đàm phán công đoàn đã chuẩn bị một đề xuất hợp đồng mới để đưa đến các lãnh đạo quận. Các thành viên của liên minh đã bỏ phiếu đình công tại cuối tháng Tám và tổ chức các cuộc biểu tình và hành động bất tuân dân sự khác nhau vào tháng 14 - bao gồm XNUMX thành viên bị bắt vì chặn giao thông và diễu hành hàng trăm công nhân đến văn phòng của Giám đốc Điều hành Quận Jeff Smith trước khi cuộc đình công được tuyên bố.

“Tôi không biết điều gì sẽ xảy ra,” Smith nói trước đề xuất của công đoàn trong một cuộc phỏng vấn với San Jose Spotlight hôm thứ Tư.

“Tôi hy vọng họ sẽ quay lại với một đề xuất mà chúng ta có thể thảo luận,” anh nói thêm. “Tôi không biết liệu đó có phải là điều mà chúng tôi có thể chấp nhận hoàn toàn hay không hay liệu chúng tôi có muốn đưa ra một đề xuất ngược lại hay không, nhưng tôi được khuyến khích rằng chúng tôi có lợi ích trong việc quay lại bàn đàm phán. Hy vọng rằng chúng tôi sẽ có thể dừng cuộc đình công vì nó gây nguy hiểm cho sự an toàn và sức khỏe của cộng đồng. "

Liên lạc với Adam F. Hutton tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @adamfhutton trên Twitter.