Công đoàn Hạt Santa Clara đình chỉ đình công, đồng ý hòa giải tự nguyện

Các nhà đàm phán liên minh đại diện cho 12,000 đình công, nhân viên dịch vụ của Hạt Santa Clara đã đồng ý đình chỉ các cuộc biểu tình lao động không công bằng của họ và quay lại bàn thương lượng vào thứ ba với một hòa giải viên độc lập giúp hai bên xác định các thỏa hiệp có thể.

Các nhà đàm phán của quận và nhóm thương lượng cho Nhân viên Dịch vụ Liên minh Quốc tế 521 đã đồng ý về một người hòa giải vào ngày Halloween và đặt 5 vào tháng 11 như là phiên thương lượng đầu tiên của họ kể từ khi công đoàn đình công vào ngày 10 tháng 10.

Phiên họp ngày mai sẽ là lần đầu tiên hai bên ngồi vào bàn thương lượng theo hòa giải tự nguyện. Thỏa thuận mang lại một bên thứ ba trung lập đã đạt được khi các thành viên công đoàn bỏ phiếu về “Đề nghị cuối cùng, tốt nhất và cuối cùng” (LBFO) mà quận gửi cho các nhà lãnh đạo công đoàn vào ngày 15 tháng XNUMX, diễn ra chỉ vài ngày sau khi công đoàn gửi đề nghị của riêng mình đến quận.

Là một phần của thỏa thuận, công đoàn sẽ tạm ngừng bỏ phiếu về LBFO và tạm dừng các hoạt động đình công trong các cuộc đàm phán đã qua trung gian. Nhưng các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết cả hai có thể tiếp tục nếu không thể đạt được thỏa thuận.

“Nhóm thương lượng của chúng tôi tin rằng Ban Giám sát và quận sẽ không thực hiện hành động này nếu họ không muốn đạt được một dàn xếp công bằng,” Chủ tịch SEIU Local 521 Santa Clara County Chapter, Janet Diaz cho biết. “Chúng tôi cam kết nỗ lực hướng tới một giải pháp thành công trong buổi hòa giải này. Nếu chúng tôi không thể đạt được một dàn xếp công bằng, chúng tôi có thể và sẽ thực hiện tất cả các quyền hợp pháp của mình bao gồm quyền đình công và hoàn thành cuộc bỏ phiếu của chúng tôi về 'LBFO' của quận và công khai kết quả bỏ phiếu. "

Bằng cách đồng ý hòa giải, quận cho biết họ đã sẵn sàng cung cấp cho các thành viên công đoàn nhiều hơn những gì trong đề nghị "cuối cùng" vào ngày 15 tháng XNUMX - mà các nhà lãnh đạo công đoàn đã bác bỏ vì là đề xuất tương tự mà công nhân đã từ chối nhiều tháng trước đó. Các thành viên SEIU đã làm việc mà không có hợp đồng kể từ tháng Bảy.

Vào cuối tháng XNUMX, công nhân đã bỏ phiếu áp đảo để đình công. Công đoàn đã dành cả tháng XNUMX để tổ chức nhiều cuộc biểu tình khác nhau - bao gồm cả một hành động bất tuân dân sự khiến hơn một chục thành viên bị bắt vì chặn giao thông tại một ngã tư gần Trung tâm Nguồn lực Gia đình San José, nơi thuộc Bộ Dịch vụ Gia đình và Trẻ em (DFCS) của quận. ) đã dự định chuyển từ địa điểm hiện tại ở Đông San Jose đến trụ sở Cơ quan Dịch vụ Xã hội ở trung tâm thành phố.

Kể từ đó, Hội đồng giám sát quận vô thời hạn dừng động thái chờ một cuộc thảo luận về việc giữ trung tâm tài nguyên ở phía đông trong cuộc họp thường kỳ vào ngày 11 tháng 11, và Giám đốc DFCS Francesca LeRúe rời khỏi bộ phận. Liên minh đã tuyên bố tín dụng cho cả những phát triển trong một bản tin phát hành hôm thứ Hai thông báo thỏa thuận để tiếp tục đàm phán.

“Quay trở lại bàn là một bước đi đúng hướng”, Ben Field, Giám đốc điều hành Hội đồng Lao động South Bay, người có tổ chức đại diện cho gần 100 công đoàn ở Thung lũng Silicon, bao gồm SEIU Local 521 cho biết. “Người hòa giải ở đó để giúp cả hai bên thấy các cơ hội để thỏa hiệp. "

Liên lạc với Adam F. Hutton tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @adamfhutton trên Twitter.