Spanish
Vietnamese
Hơn 200 nhân viên Quận Santa Clara đang bị kỷ luật vì không tuân thủ lệnh y tế COVID-19 của quận nhắm vào những người lao động có nguy cơ cao.
Các quan chức của quận nói với San José Spotlight vào hôm thứ Tư rằng 209 nhân viên phải chịu kỷ luật vì không chủng ngừa hoặc tiêm nhắc lại COVID-19. Lệnh y tế yêu cầu công nhân ở những nơi có rủi ro cao hơn để chủng ngừa và tiêm phòng trước ngày 24 tháng 1. Kể từ ngày XNUMX tháng XNUMX, những công nhân không tuân thủ lệnh sẽ không còn có thể phục vụ trong các cơ sở có nguy cơ cao hơn.
Theo quận, 171 nhân viên tại Trung tâm Y tế Valley và trong toàn bộ hệ thống chăm sóc sức khỏe quận, 22 phó ban cải huấn trong Văn phòng Cảnh sát trưởng và 16 nhân viên trong bộ phận quản chế đều không tuân thủ.
Quận không nói rõ sẽ kỷ luật gì. Các quan chức lưu ý rằng tổng số có thể sẽ thay đổi khi các cá nhân được tiêm chủng hoặc tăng cường. Quận sử dụng khoảng 22,000 người, vì vậy tổng số những con số này không đáng kể.
Paul Lorenz, giám đốc điều hành của Trung tâm Y tế Thung lũng Santa Clara cho biết: “Có rất ít tác động đến hoạt động của bệnh viện và phòng khám.
Tuy nhiên, nhân viên cứu hỏa ở San Jose và Santa Clara County lo ngại rằng nhiệm vụ sẽ kéo dài đội của họ đến điểm phá vỡ và gây hại cho hoạt động.
“Chúng tôi vẫn cần mọi lính cứu hỏa và không muốn thấy bất cứ ai bị buộc phải rời khỏi nghề của chúng tôi,” Matt Tuttle, chủ tịch của Lực lượng cứu hỏa San Jose Local 230, nói với San José Spotlight. Lệnh của quận thay thế lệnh của San Jose cho phép các nhân viên cứu hỏa chưa được tiêm phòng tiếp tục phục vụ miễn là họ có kết quả âm tính hàng tuần.
Kể từ Thứ Tư, 31 nhân viên Sở Cứu Hỏa San Jose không được phép làm việc ở những nơi có rủi ro cao hơn. Người phát ngôn Erica Ray nói với San José Spotlight rằng thành phố không thể tiết lộ bất kỳ điều kiện hợp lý nào đang được xem xét cho những người lao động không tuân thủ.
“Sở cứu hỏa có thể duy trì nhân sự với các thành viên hiện tại của chúng tôi,” Ray nói. “Chúng tôi cảm thấy tự tin rằng chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp các dịch vụ quan trọng cho cộng đồng của chúng tôi.”
Tuttle tin rằng bất kỳ nhân viên nào không tuân thủ sẽ bị cho nghỉ không lương. Ông cho biết bộ đã thiếu nhân sự, điều này đang có tác động tiêu cực đến dịch vụ công.
“Hôm nay, chúng tôi nhận thấy rằng một trong những xe cứu thương cứu hộ của chúng tôi đã phải ngừng hoạt động cả ngày do thiếu nhân viên cứu hỏa sẵn có,” Tuttle nói, đồng thời cho biết thêm bất kỳ trường hợp vắng mặt nào sẽ được lấp đầy bởi thêm giờ. “Việc tuyển dụng là một quá trình chậm chạp, tẻ nhạt có thể mất tối thiểu bốn tháng đối với một học viện cứu hỏa.”
Sở Cứu hỏa Quận Santa Clara cho biết trong một tuyên bố họ hy vọng có tổng cộng bảy nhân viên cứu hỏa không được tiêm chủng hoặc không có điều kiện cấm sẽ bị loại khỏi các nhiệm vụ có nguy cơ cao hơn do không đáp ứng lệnh y tế.
Tuyên bố cho biết: “Số lượng nhân sự được dự đoán sẽ bị loại khỏi các nhiệm vụ 'rủi ro cao' sẽ không làm gián đoạn khả năng cung cấp dịch vụ của bộ phận. “Hơn nữa, bộ phận không lường trước được sẽ xảy ra tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng do thời hạn, ngay cả khi tính đến sự biến động nhân sự do nghỉ việc được bảo vệ và tự nguyện.”
Dữ liệu mới nhất tính đến ngày 1 tháng 202 cho thấy bộ đã có 244 trong số 17 vị trí lính cứu hỏa thường trực của mình, chiếm XNUMX% sự thiếu hụt nhân viên.
Nhân viên cứu hỏa của hạt Kevin Rapport nói với San José Spotlight rằng anh ta đã được tiêm phòng, nhưng không thể tiêm nhắc lại vì lý do y tế. Rapport đã ký hợp đồng COVID và đang được nghỉ phép. Khi anh ta trở lại làm việc, anh ta sẽ không được phép lái xe chữa cháy.
“Tôi đang xem xét quá trình tương tác để xem có loại chỗ ở hợp lý nào không,” Rapport nói. “Nhưng chỗ ở duy nhất mà họ cung cấp là bốn công việc trong văn phòng, và thành thật mà nói, tôi thậm chí không chắc liệu mình có đủ điều kiện cho chúng hay không. Chưa kể nó sẽ thay đổi giờ làm, tiền lương và mọi thứ khác của tôi ”.
Rapport cho biết bộ phận này đang thiếu nhân viên mỗi ngày để có một vài giàn cứu hỏa, và nhiều người đang làm việc hơn 80 giờ một tuần. Khi không có sẵn y tế, xe chữa cháy phải dựa vào EMT, những người mà ông cho biết ít được trang bị hơn để xử lý các trường hợp cấp cứu y tế lớn như đau tim hoặc đột quỵ.
“Cá nhân tôi chưa thấy tinh thần xuống thấp như vậy kể từ khi tôi làm việc ở đây,” Rapport, người đã gia nhập bộ phận vào năm 2017 cho biết.
Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Twitter.
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.