Công nhân Quận Santa Clara nhận được các quy tắc sửa đổi mặt nạ
Lupe Niña nấu ăn tại The Waffle Roost vào Ngày Giáng sinh năm 2020. Ảnh tư liệu của Vicente Vera.

Ban an toàn nơi làm việc của California đã thay đổi lại các quy tắc về khẩu trang — lần này để phù hợp với toàn bộ tiểu bang. mở cửa trở lại vào thứ Ba.

Cal / OSHA đã ra phán quyết hôm thứ Năm rằng nhân viên tiêm chủng có thể đeo khẩu trang tại nơi làm việc — ngay cả khi một số đồng nghiệp của họ chưa được chủng ngừa — ngoại trừ những nơi cần thiết cho tất cả mọi người, chẳng hạn như phương tiện công cộng.

Người lao động cũng sẽ không phải tuân theo các quy tắc về khoảng cách vật lý trừ khi có dịch bệnh. Nếu có bùng phát COVID, tất cả công nhân trong nhà và ngoài trời đều phải đeo khẩu trang nếu công nhân không thể ở cách nhau sáu feet. Công nhân đã được tiêm phòng đầy đủ không cần phải kiểm tra hoặc cách ly ngay cả khi có khả năng bị phơi nhiễm với vi rút.

Các quyết định của Cal / OSHA thường cần phải có chữ ký của Văn phòng Luật hành chính của tiểu bang trước khi có hiệu lực, nhưng Thống đốc Gavin Newsom đã ban hành lệnh hành pháp để thực hiện các quy tắc mới ngay lập tức. Lệnh này dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào thứ Sáu.

Là một phần của các quy định mới, người sử dụng lao động phải theo dõi xem công nhân nào được chủng ngừa. Người lao động có thể xuất trình thẻ tiêm chủng hoặc tự chứng thực để xác minh tình trạng tiêm chủng.

Những công nhân chưa được tiêm phòng vẫn được yêu cầu đeo khẩu trang trong nhà trừ khi ở một mình trong phòng hoặc trên xe. Người sử dụng lao động phải chế tạo mặt nạ phòng độc, chẳng hạn như mặt nạ N95, chỉ dành cho những người yêu cầu.

Các quy tắc áp dụng ở hầu hết mọi nơi làm việc, bao gồm cả văn phòng, nhà máy và cửa hàng bán lẻ. Chúng được mô phỏng theo hướng dẫn do Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh thiết lập.

Brian Amador, tổng giám đốc của ClubSport San Jose, cho biết các thành viên dường như rất vui khi cởi bỏ mặt nạ. Anh ta tưởng tượng điều tương tự cũng sẽ đúng với các nhân viên. Ảnh của Lorraine Gabbert.

Brian Amador, tổng giám đốc với ClubSport San Jose, cho biết các quy tắc này không xa lạ vì Quận Santa Clara đã yêu cầu xác minh tình trạng vắc xin của nhân viên.

“Chúng tôi rất vui mừng khi một số lượng lớn nhân viên của chúng tôi được tiêm phòng,” ông nói và nói thêm rằng phòng tập thể dục sẽ tuân thủ các quy định về tuân thủ đối với những người không được tiêm chủng.

Anh ấy cho biết họ sẽ phải tìm cách dự trữ mặt nạ N95 vì bây giờ người sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động khi có yêu cầu.

“Các thành viên có vẻ rất vui khi được cởi bỏ mặt nạ,” Amador nói. “Thật thú vị khi chúng tôi được nhìn thấy khuôn mặt tươi cười đầy đặn của họ một lần nữa và tôi tưởng tượng điều tương tự cũng sẽ đúng khi nhân viên có thể… mỉm cười trở lại và bắt đầu cảm thấy bình thường hơn một chút.”

Sarju Naran, luật sư của công ty luật có trụ sở tại San Jose Hoge Fenton, cho biết các quy tắc cập nhật giảm bớt gánh nặng cho các nhà tuyển dụng. Họ không còn cần phải bận tâm đến việc mọi người trong phòng cần khẩu trang nếu một người hoặc nhiều người chưa được tiêm chủng, ông nói. Thách thức đối với người sử dụng lao động là trong khi các quy tắc được nới lỏng hơn, chúng khó thực thi hơn vì không phải tất cả các quận đều theo dõi việc tiêm chủng.

Ngay cả với việc theo dõi, Naran cho biết chủ nhân sẽ rất khó để xác định xem mọi người trong phòng đã được tiêm phòng hay chưa.

"Làm thế nào để bạn tiếp tục điều chỉnh điều đó, đảm bảo rằng những người chưa được tiêm phòng phải đeo khẩu trang mà không tiết lộ với các nhân viên khác rằng có ai đó trong phòng chưa được tiêm phòng?" anh ấy nói.

Gary Wing, chủ sở hữu của Phòng làm việc của Người lao động trên Phố North First, cho biết rất khó đối phó với việc thay đổi các quy định liên quan đến khẩu trang, các doanh nghiệp đóng cửa và mở cửa trở lại cũng như hạn chế về số lượng người được phép vào cửa hàng.

Wing nói: “Đó là một bước đi đúng hướng để thoát khỏi sự điên rồ này.

Hội đồng quản trị Cal / OSHA gồm bảy thành viên đã qua lại về mặt nạ và cách xa về thể chất. Hội đồng đã ban hành các quy tắc yêu cầu khẩu trang đối với những nơi làm việc được tiêm chủng hỗn hợp Tháng Sáu 3 cho đến khi nó khóa học đảo ngược một tuần sau.

Bình luận công khai kéo dài hàng giờ đồng hồ tại cuộc họp ngày 3 tháng XNUMX của Cal / OSHA đã chỉ trích hội đồng quản trị đã đi sai hướng với các hướng dẫn của CDC. Hàng chục cư dân California cũng đã bình luận trong cuộc họp hôm thứ Năm, thúc giục hội đồng quản trị ngừng các yêu cầu về mặt nạ.

Connor Medina của Hội đồng Kinh doanh Quận Cam cho biết bằng chứng về các quy tắc tiêm chủng là không nhất quán.

Ông nói: “Các doanh nghiệp, công nhân và khách hàng cần sự rõ ràng trong việc mở lại các quy tắc, không nhầm lẫn,” ông nói, đề nghị Cal / OSHA thực hiện một thời gian gia hạn trước khi thực thi.

Helen Cleary, giám đốc của Hội nghị bàn tròn về quy định Phylmar, được hỏi các nhà tuyển dụng sẽ giải quyết việc ăn uống trong căng tin như thế nào. Bà nói, các quy định mới yêu cầu cách xa về thể chất đối với những công nhân chưa tiêm phòng trong khi ăn và uống, và các thành viên bàn tròn đã thảo luận về khu vực ăn uống riêng biệt cho những công nhân đã tiêm phòng và chưa tiêm phòng.

“Đó là một phòng ăn trưa riêng biệt,” cô nói. “Để thực thi việc che mặt, người sử dụng lao động sẽ được thúc đẩy để tạo ra hai lớp và dấu hiệu vật lý cho nhân viên vaxxed và không vaxxed. Đây là điều không mong muốn vì lý do an toàn và đạo đức ”.

Mitch Steiger, một nhà lập pháp ủng hộ Liên đoàn Lao động California, phản đối gỡ bỏ khăn che mặt từ nơi làm việc. Ông cho biết mọi người đang giả vờ đại dịch đã kết thúc và phớt lờ rằng dịch COVID tại nơi làm việc vẫn đang xảy ra. Ông nói, hầu hết người dân California vẫn chưa được tiêm phòng đầy đủ.

Kể từ thứ Năm, 119,580 cư dân Quận Santa Clara đã có kết quả xét nghiệm dương tính với COVID-19 và 2,187 người đã chết. Khoảng 79.5% cư dân quận từ 12 tuổi trở lên được tiêm chủng ít nhất một liều, và khoảng 70.5% cư dân 12 tuổi trở lên được tiêm chủng hoàn toàn.

Toàn tiểu bang, 19,074,396 người — 56.2% —được tiêm chủng đầy đủ.

Thành viên Hội đồng Quản trị Laura Stock nêu quan ngại về việc dỡ bỏ quy định đeo khẩu trang tại nơi làm việc, nói rằng vẫn có những người dân California chỉ tiêm một liều vắc-xin. Cô ấy tin rằng các sửa đổi đã “đi quá xa trong việc khôi phục các biện pháp bảo vệ cần thiết”.

Stock nói: “Cho dù chúng ta có mệt mỏi với những hạn chế như thế nào đi chăng nữa, thì đại dịch vẫn chưa kết thúc. "Tôi đã rất mâu thuẫn về những lựa chọn được đưa ra cho chúng ta ngày hôm nay."

Stock nói thêm rằng California đang đặt "hầu hết trứng của chúng tôi vào một giỏ xung quanh vắc xin", kêu gọi tài liệu tiêm chủng nghiêm ngặt hơn.

Gần cuối cuộc tranh luận, Chủ tịch Hội đồng quản trị David Thomas kêu gọi mọi người đi tiêm phòng.

“Mỗi cuộc họp tôi nghe rất nhiều thông tin sai lệch. Thật là ngạc nhiên đối với tôi sau ngần ấy thời gian mà chúng ta vẫn có quá nhiều thông tin được truyền đi khắp nơi, ”Thomas nói.“ Nếu bạn chưa được tiêm phòng, tôi ước bạn sẽ xem xét nó một cách nghiêm túc. ”

Liên hệ với Lloyd Alaban tại [email được bảo vệ] hoặc theo @lloydalaban trên Twitter. Liên hệ với Lorraine Gabbert tại [email được bảo vệ] 

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.