Tỷ lệ thất nghiệp của Hạt Santa Clara đã tăng lên 3.3 phần trăm trong tháng Ba

Tỷ lệ thất nghiệp trên khắp California tăng đột biến vào tháng trước sau mức thấp kỷ lục trên toàn tiểu bang và Thung lũng Silicon, theo dữ liệu được công bố hôm thứ Sáu.

Tỷ lệ thất nghiệp của Hạt Santa Clara đã tăng lên 3.3 phần trăm vào tháng trước, theo Cục Phát triển Việc làm California, nơi xử lý các dịch vụ lực lượng lao động bao gồm Bảo hiểm Thất nghiệp.

Trong khi số lượng thị trường lao động sơ bộ chậm trễ vài tuần, đó là mức tăng mạnh từ 2.6% trong tháng 3.9, cùng tháng California duy trì mức thấp kỷ lục XNUMX% thất nghiệp trên toàn tiểu bang.

Sự gia tăng này không có gì đáng ngạc nhiên, phản ánh những biện pháp ứng phó ban đầu với COVID-19 từ các quan chức địa phương, bao gồm cả lệnh "tự cách ly tại chỗ" khu vực đầu tiên của quốc gia do Giám đốc Y tế Quận Santa Clara, Tiến sĩ Sara Cody, ban hành vào ngày 17 tháng 3 sau khi Tổ chức Y tế Thế giới tuyên bố căn bệnh hô hấp truyền nhiễm và gây tử vong này là đại dịch vào ngày 11 tháng 3. Những nỗ lực giảm thiểu đó đã khiến hàng nghìn doanh nghiệp không thiết yếu phải đóng cửa, các quỹ cứu trợ trị giá hàng triệu đô la cạn kiệt và 200,000 việc làm bị mất chỉ riêng tại Quận Santa Clara trong bốn tuần qua.

Đây có thể chỉ là phần nổi của tảng băng trôi, ông cho biết Rachel Massaro, giám đốc nghiên cứu tại Viện nghiên cứu khu vực Thung lũng Silicon của Liên doanh. Hơn một phần tư công việc của Thung lũng Silicon thuộc các ngành có nguy cơ rủi ro trong đại dịch, như bán lẻ, dịch vụ lưu trú và thực phẩm, xây dựng, vận chuyển, kho bãi, dịch vụ hành chính, nghệ thuật và giải trí, trong số những ngành khác.

Và tỷ lệ thất nghiệp tháng XNUMX dự kiến ​​sẽ cao hơn nhiều.

Ngay cả khi một số thất nghiệp là tạm thời, Massaro cho biết các công nhân sẽ phải đối mặt với các lựa chọn công việc giảm sút vì lực lượng lao động và nền kinh tế được định hình lại bởi cuộc khủng hoảng coronavirus.

Mặc dù có sự gia tăng, Hạt Santa Clara xếp thứ tư thấp nhất trong số 58 quận của tiểu bang, trong khi San Mateo đứng đầu với 2.8%. Kết hợp lại, Thung lũng Silicon chiếm 3.1 phần trăm thất nghiệp. Hạt San Francisco được xếp hạng thứ ba ở mức 3 phần trăm. So sánh, tỷ lệ thất nghiệp tháng ba ở California và Hoa Kỳ lần lượt là 5.6 và 4.5%.

Nick Kaspar, chủ tịch Phòng Thương mại Trung tâm Thung lũng Silicon, cho biết ông nghĩ rằng khoảng cách giữa Thung lũng Silicon và tỷ giá quốc gia sẽ tiếp tục tồn tại, nếu không mở rộng.

Kaspar nói: “Tôi nghĩ rằng ngành công nghệ ở Thung lũng Silicon vẫn mạnh mẽ và họ đang giữ cho nhiều người có việc làm. “Điều này hy vọng có nghĩa là sẽ có nhiều người có thu nhập khả dụng hơn để bắt đầu các ngành công nghiệp khác đang thực sự khó khăn trong thời gian này.”

Đây không phải là khó khăn tài chính đầu tiên mà Thung lũng Silicon phải đối mặt, khi tỷ lệ thất nghiệp tại địa phương chiếm khoảng 8% trong thời kỳ bùng nổ dot-com 2002-03 và 10.5% trong khi tác động của suy thoái kinh tế năm 2008 lên đến đỉnh điểm vào mùa hè năm sau.

Nhưng người dân và người lao động nên mong đợi điều gì tiếp theo từ thị trường lao động ở Hạt Santa Clara, nơi ghi nhận mức thất nghiệp thấp trong 20 năm vào tháng Năm, tháng Chín và tháng Mười Hai năm ngoái?

"Tôi ước gì tôi biết," Kaspar nói. “Có những chuyên gia đang làm việc để dự đoán những con số này, nhưng tôi tin rằng kế hoạch mở cửa trở lại và cách chúng ta phản ứng với việc mở cửa lại nền kinh tế sẽ có tác động lớn nhất.”

Các quan chức chính quyền địa phương đã bắt đầu quá trình tìm hiểu vấn đề này. Tuần trước, Thị trưởng San Jose, Sam Liccardo, đã công bố thành lập Hội đồng Phục hồi và Khả năng phục hồi kinh tế Thung lũng Silicon , một nhóm do ngành công nghiệp dẫn đầu gồm các nhà tuyển dụng và lãnh đạo công đoàn, nhằm mục đích thúc đẩy nền kinh tế của khu vực.

Thực tế là không có kế hoạch chi tiết cho những gì chúng ta cần làm, ông cho biết Lisa Su, chủ tịch và CEO của AMD, và là đồng chủ tịch của hội đồng phục hồi kinh tế mới. Nhưng tôi cũng là một người tin tưởng vững chắc rằng đây là thời điểm chúng ta có thể phát huy tốt nhất trong cộng đồng của mình, tốt nhất trong các công ty của chúng ta, tốt nhất trong quan hệ đối tác công và tư của chúng ta và chúng ta có cơ hội để thực sự tăng tốc của sự thay đổi."

Hãy theo dõi diễn biến cập nhật trực tiếp về dịch COVID-19 của San José Spotlight trên BLOG TRỰC TIẾP của chúng tôi tại đây.

Liên hệ với Katie Lauer qua địa chỉ email [email protected] hoặc theo dõi @_katielauer trên Twitter.