Santa Clara thuê người quản lý thành phố tạm thời

Sau hơn một tháng không có người quản lý thành phố, các quan chức Santa Clara đang chuyển sang một nhân viên cũ để lãnh đạo.

Hội đồng Thành phố đã bỏ phiếu 5-2 vào thứ Ba để bổ nhiệm cựu Giám đốc Thành phố lâm thời Rajeev Batra làm quản lý thành phố lâm thời mới của Santa Clara, với Thị trưởng Lisa Gillmor và Nghị viên Kathy Watanabe phản đối.

Hợp đồng của anh ta, với mức lương khoảng 214 đô la mỗi giờ và mức lương tối đa hàng năm khoảng 445,000 đô la, được thiết lập để có hiệu lực đến ngày 31 tháng 2023 năm XNUMX trong khi thành phố tiến hành một cuộc tìm kiếm trên toàn quốc thay thế cho Deanna Santana, các thành viên hội đồng đã sa thải vào cuối tháng Hai. Batra không phát biểu trong cuộc họp.

Batra không đủ điều kiện nhận trợ cấp, nhưng sẽ được hoàn trả số dặm bay và khả năng làm việc từ xa cho đến khi phần lớn nhân viên của thành phố quay trở lại Tòa thị chính. Theo Gary Baum, cố vấn pháp lý của thành phố về vấn đề này, thành phố sẽ tiết kiệm được khoảng 300,000 USD bằng cách không trả tiền trợ cấp.

"Ông. Batra quen thuộc với văn hóa làm việc, các vấn đề và sự năng động của thành phố Santa Clara và sẵn sàng phục vụ ngay từ ngày đầu tiên, ”Ủy viên Hội đồng Raj Chahal nói. “Ngoài ra, ông Batra biết hầu hết các nhân viên của thành phố và đó là một điểm cộng lớn để bắt đầu.”

Đây không phải là lần đầu tiên Batra lãnh đạo Santa Clara với tư cách là giám đốc điều hành hàng đầu của nó. Ông là giám đốc tạm thời của thành phố từ tháng 2016 năm 2017 đến tháng 13 năm 2017 và là giám đốc công trình công cộng của thành phố trong khoảng XNUMX năm trước đó. Ông đã nghỉ hưu vào tháng XNUMX năm XNUMX.

Hội đồng thành phố đã thông qua thỏa thuận thôi việc với Santana vào ngày 22 tháng 4 sau khi bỏ phiếu 2-XNUMX cho sa thải cô ấy vào cuối tháng XNUMX, với sự phản đối của Gillmor và Watanabe và Phó Thị trưởng Suds Jain vắng mặt.

Các bước đối với người quản lý thành phố mới, luật sư thành phố

Cùng với quyết định thông qua hợp đồng của Batra, Hội đồng thành phố cũng đã bỏ phiếu 6-1 để thông qua hợp đồng sáu tháng lên tới 45,000 USD với công ty tuyển dụng điều hành Bob Murray & Associates để tìm một người quản lý thành phố lâu dài. Watanabe đã bỏ phiếu chống lại việc phê duyệt hợp đồng.

“Tôi có vấn đề với cách thức thực hiện quy trình này liên quan đến việc thuê một nhà tuyển dụng để tìm một người quản lý thành phố, vì vậy tôi sẽ không ủng hộ đề nghị này,” Watanabe nói.

Hợp đồng có thể được gia hạn thêm đến sáu tháng mà không tăng chi phí. Công ty tương tự hiện đang tìm kiếm luật sư tiếp theo của thành phố, theo Baum.

Hội đồng thành phố cũng đã thông qua một hợp đồng lên tới 300,000 đô la với công ty luật Lozano Smith, LLP để cung cấp các dịch vụ luật sư tạm thời của thành phố. Các luật sư từ công ty sẽ lập hóa đơn cho thành phố từ 195 đến 300 đô la mỗi giờ tùy thuộc vào vị trí của họ. Hợp đồng kết thúc sau khi thành phố chính thức bổ nhiệm một luật sư mới của thành phố, với thời gian chuyển tiếp có thể là ba tháng.

Santa Clara đã không có luật sư thành phố kể từ khi tháng Chín trước khi Hội đồng thành phố bỏ phiếu 5-2 để sa thải cựu luật sư thành phố Brian Doyle mà không giải thích lý do tại sao. Tháng tư cuối cùng 49 người từ chối gặp anh ta sau một cuộc trao đổi căng thẳng, trong đó anh ta nói rằng đội muốn anh ta "ngủ với những con cá" và chất vấn các quan chức đội "côn đồ" làm việc cho.

Thành phố mở một cuộc điều tra bị cáo buộc là hành vi sai trái của Doyle, nhưng từ chối cho biết chi phí điều tra là bao nhiêu, khi nào nó được thực hiện hoặc liệu nó có được thả hay không. Họ chuyển những câu hỏi đó và yêu cầu hồ sơ từ San José Spotlight đến một công ty luật bên ngoài, công ty này đã đóng cửa.

Liên hệ với Kate Bradshaw tại [email được bảo vệ] hoặc @ bradshk14 trên Twitter.