Tìm kiếm cảnh sát trưởng San Jose tạm dừng để tuyển thêm ứng viên bên ngoài
Sở cảnh sát San Jose trên đường West Mission và Guadalupe Parkway. Ảnh tập tin.

Trong nỗ lực mang lại những ý tưởng mới cho lực lượng cảnh sát San Jose và thu hút thêm nhiều ứng cử viên bên ngoài trở thành cảnh sát hàng đầu của thành phố, Giám đốc Thành phố Dave Sykes đã tạm dừng quá trình tuyển chọn hai tuần.

Thành phố đang tìm cách thay thế Cảnh sát trưởng Eddie Garcia đã nghỉ hưu vào tháng XNUMX sau 24 năm gắn bó với bộ phận. Nhưng Garcia đã được thăng chức sau nhiều thập kỷ làm việc trong bộ phận. Tương tự với người tiền nhiệm Larry Esquivel. Tòa thị chính đã liên tục xem xét nội bộ để lấp đầy công việc - thăng chức các cảnh sát lâu năm, trung thành thay vì đưa những cảnh sát mới vào.

Điều đó khiến một số nhà hoạt động địa phương lo ngại các ứng cử viên nội bộ sẽ không mang lại những thay đổi cần thiết cho sở cảnh sát đã chiến đấu với bài đăng trên Facebook phân biệt chủng tộc, khiếu nại quá mức và các sĩ quan nhắm mục tiêu và chế nhạo những người biểu tình ôn hòa.

“Thật tốt khi bạn quảng bá từ bên trong - trong bất kỳ công ty nào - vì mọi người biết cách bố trí nhưng nó cũng có thể là một cạm bẫy,” LaToya Fernandez, một nhà giáo dục và nhà tổ chức Black Lives Matter cho biết. “Bởi vì cách mà (SJPD) hoạt động đã khiến rất nhiều thành viên cộng đồng của chúng tôi không cảm thấy an toàn, không cảm thấy được bảo vệ, vì vậy nó khiến bạn đặt câu hỏi với những người bên trong.”

Trong số 18 ứng viên nộp đơn xin việc, không rõ có bao nhiêu ứng viên bên ngoài. Sau khi Cảnh sát trưởng Minneapolis Medaria Arradondo bỏ học, chỉ còn lại một ứng cử viên bên ngoài - Cảnh sát trưởng Piedmont Jeremy Bowers - nhưng ông cũng đã từng làm việc trong Sở Cảnh sát San Jose.

Năm ứng viên cuối cùng khác tranh giành công việc hiện đang làm cho bộ phận.

Sykes đã tạm hoãn quy trình một ngày sau khi San José Spotlight hỏi văn phòng của ông có bao nhiêu ứng viên bên ngoài đã được tuyển dụng hoặc nộp đơn cho công việc.

“Chúng tôi cam kết tập hợp một nhóm ứng viên đa dạng và một nhóm ứng viên có sự kết hợp giữa các quan điểm bên trong và bên ngoài,” Sykes nói. “Mặc dù chúng tôi có một nhóm ứng viên nội bộ siêu mạnh, nhưng chúng tôi đã không thành công trong việc thiết lập quan điểm bên ngoài để đưa vào quy trình cộng đồng. Do đó, chúng tôi đã quyết định tạm dừng quá trình trong hai tuần để xem liệu chúng tôi có thể củng cố nguồn ứng viên bên ngoài hay không ”.

Walter Wilson, Giám đốc điều hành của Hiệp hội Doanh nghiệp Thiểu số, cho biết hành động của SJPD trong cuộc biểu tình George Floyd vào mùa hè này chỉ hỗ trợ nhu cầu tìm kiếm ứng viên bên ngoài của bộ. Ông nói rằng các sĩ quan SJPD đã đóng một vai trò trong việc gây thương tích cho công dân bằng vũ lực quá mức và đạn cao su trong các cuộc biểu tình ở địa phương.

“Bạn có một số người giám sát việc đánh đập một loạt người biểu tình vô tội trong phong trào Black Lives Matters / George Floyd,” Wilson nói “Không ai trong số họ lên tiếng phản đối sự tàn bạo mà họ đã làm đối với những người vô tội đang tuần hành ôn hòa. Họ cần phải mang một ít máu tươi. ”

Ngoài Bowers, các ứng cử viên bao gồm Phó Cảnh sát trưởng Anthony Mata, Phó Cảnh sát trưởng Heather Randol, Đội trưởng Cảnh sát Jason Ta, Quyền Cảnh sát trưởng David Tindall. Điều đó có nghĩa là tất cả năm thí sinh lọt vào vòng chung kết đều có mối quan hệ nhất định với bộ.

Tindall, Mata, Randol và Ta đều đã làm việc cho SJPD hơn 20 năm. Bowers đã làm việc với SJPD trong bảy năm.

Garcia - người trở thành giám đốc vào năm 2016 sau 24 năm phục vụ cho SJPD - cũng ở vị trí tương tự như Tindall khi trở thành giám đốc. Ông cũng từng là quyền giám đốc sau khi người tiền nhiệm của ông, Esquivel, nghỉ hưu vào năm 2015.

Esquivel đã làm việc trong bộ phận này hơn hai thập kỷ.

Raj Jayadev, người sáng lập Thung lũng Silicon De-Bug, cho biết thành phố đang trong giai đoạn chuyển tiếp, nơi chức năng trị an trong xã hội đang được hình thành lại. Một sự thay đổi như vậy đòi hỏi một cái nhìn bên ngoài.

Jayadev nói: “Tôi nghĩ rằng thật tốt khi có những ứng cử viên không có dòng dõi từ sở cảnh sát South Bay. “Chúng tôi thực sự có cơ hội để hành động theo những thay đổi lớn, bởi vì chúng tôi có sự thay đổi người bảo vệ ở chiếc ghế thuyền trưởng. Tôi nghĩ việc cố gắng để có được một góc nhìn mới mẻ là rất xứng đáng. ”

Linh mục Jeff Moore, chủ tịch NAACP địa phương, cho biết mang lại một góc nhìn bên ngoài sẽ tốt cho SJPD, nhưng ông lo ngại về sự thay đổi đột ngột trong quá trình này.

“Điều gì sẽ làm cho hồ bơi này tốt hơn? Họ vẫn chưa có diễn đàn cộng đồng để tìm hiểu xem liệu cộng đồng có thích năm người đó không, đúng không? ” anh ấy nói. “Có vẻ như họ có cảm giác rằng một trong năm hoặc sáu người đó sẽ giành chiến thắng và họ không muốn điều đó xảy ra. Vì vậy, đó là những gì đang liên quan. ”

Tom Saggau, phát ngôn viên của Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Jose, cho biết có một số lý do khiến San Jose có thể gặp khó khăn để có thêm các ứng cử viên bên ngoài. Đầu tiên là chi phí sinh hoạt. Giá nhà trung bình ở San Jose là $ 1.4 triệu, điều này có thể khiến việc di chuyển đến khu vực này trở nên khó khăn.

Lý do khác là SJPD có số phòng ban trên đầu người nhỏ nhất so với 30 thành phố lớn nhất khác ở Mỹ. Nó cũng bị phản ứng khẩn cấp chậm lần do thiếu nguồn lực.

Saggau nói: “Bạn hãy nhìn vào những yếu tố đó với việc cắt giảm ngân sách sắp xảy ra và điều đó khiến cho việc chiêu mộ của San Jose trở nên khó khăn.

Ông nói thêm, các ứng cử viên nội bộ có thể có kiến ​​thức và hiểu biết sâu hơn về các vấn đề đa dạng mà thành phố phải đối mặt, nhưng thật khó để so sánh vì lịch sử thiếu lãnh đạo bên ngoài.

Saggau cho biết ông hy vọng thành phố không hạ thấp tiêu chuẩn của mình chỉ để có thêm ứng viên bên ngoài. Chủ tịch SJPOA Paul Kelly nói thêm rằng sự chậm trễ hơn trong quá trình tuyển dụng có thể đe dọa đến an toàn công cộng.

“Đây sẽ là lần mở rộng thứ ba của quy trình byzantine này và mỗi ngày trì hoãn sẽ ngăn cản khả năng của chúng tôi trong việc đồng ý và ban hành các cải tiến đối với hoạt động của chúng tôi, nhằm giải quyết một cách mạnh mẽ thời gian phản ứng khẩn cấp ngày càng tăng của chúng tôi và giảm thiểu tội phạm,” Kelly nói trong một tuyên bố. "Đã đến lúc phải đưa ra quyết định và ngừng ném lon xuống đường."

Để giúp công chúng tìm hiểu thêm về những người lọt vào vòng chung kết của cảnh sát trưởng, San Jose sẽ tổ chức một diễn đàn ứng cử viên cảnh sát trưởng Ngày 13 tháng 10 lúc XNUMX giờ sáng Thành phố đã hủy diễn đàn dự kiến ​​ban đầu cho cuối tuần này.

Liên lạc với Carly Wipf tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @CarlyChristineW trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận