Giám đốc mới được bầu của hội đồng quản trị Valley Water, Rebecca Eisenberg, đang phải đối mặt với hàng loạt khiếu nại tại nơi làm việc cáo buộc bà đã đưa ra những nhận xét mang tính phân biệt đối xử sau khi cáo buộc cơ quan phân biệt giới tính.
Đó là một tình huống rối loạn chức năng đối với hội đồng gồm 7 thành viên giám sát nhà cung cấp nước lớn nhất khu vực—một cơ quan từ lâu đã bị cản trở bởi những rạn nứt, thù địch và chia rẽ sâu sắc về chính trị.
Vào tháng XNUMX, Eisenberg người tiền nhiệm bất bại Gary Kremen, người phải đối mặt với những cáo buộc của chính mình bao gồm bắt nạt tại nơi làm việc. Eisenberg đã thổi bay Nước Thung lũng cho không quy trách nhiệm cho Kremen và thực hiện các thay đổi sau khi một cuộc điều tra độc lập cho thấy Kremen đã vi phạm các chính sách của học khu khi anh ta ức hiếp, chửi bới, đe dọa công nhân huyện. Những lời phàn nàn được đưa ra sau khi San José Spotlight tiết lộ Kremen chia sẻ ảnh khỏa thân một phần với một nhân viên trong chiến dịch đánh giá quận của mình.
Eisenberg nói với San José Spotlight: “Tôi đã nói rất rõ ràng rằng những phát hiện trong báo cáo của Kremen là không thể chấp nhận được và cho thấy một nơi làm việc thù địch đối với phụ nữ. “Tôi đã nhiều lần khiếu nại với luật sư quận rằng chúng tôi đã vi phạm nghĩa vụ pháp lý của mình khi không thực hiện các biện pháp khắc phục để tránh bị quấy rối trong tương lai. Anh ấy được coi là trung tâm đạo đức của chúng tôi.
Nhưng các tài liệu mà San José Spotlight thu được cáo buộc Eisenberg phân biệt giới tính và đưa ra những nhận xét không phù hợp với người lao động. Eisenberg đang bị buộc tội phân biệt đối xử với nam giới và coi thường các quan chức của Valley Water, theo một bức thư ngày 23 tháng XNUMX từ Giám đốc điều hành của Valley Water, Rick Callender gửi cho chủ tịch hội đồng quản trị John Varela và Carlos Orellana, cố vấn quận.
Bức thư tuyên bố Eisenberg nói rằng Valley Water nên được lãnh đạo bởi một phụ nữ da màu và thuê các nhà thầu do phụ nữ lãnh đạo. Nó cũng cáo buộc Eisenberg cho biết các vấn đề cơ sở hạ tầng mà khu vực phải đối mặt ngày nay — chẳng hạn như lũ lụt — xảy ra do đàn ông “thích xây dựng mọi thứ” bằng bê tông. Theo báo cáo, cô ấy đã nói với các quan chức của Valley Water rằng họ không đáng tin cậy và không đủ năng lực, bắt nạt họ bằng cách nói rằng họ thiếu ý thức chung và sử dụng ngôn ngữ lăng mạ như “douchebag” và “ass” trong email của cô ấy, theo bức thư mà San José Spotlight có được.
Không rõ có bao nhiêu khiếu nại chống lại Eisenberg, nhưng bức thư cho thấy Callender đã nhận được khiếu nại từ nhiều người.
“Những hành vi này đã có tác động ớn lạnh trực tiếp đối với cả nhân viên nam và nữ, những người đã trực tiếp bày tỏ với tôi sự sợ hãi, lo lắng và lo lắng về những tương tác trong quá khứ và tiềm năng trong tương lai với Giám đốc Eisenberg,” Callender viết trong thư. “Nỗi sợ hãi này đã tạo ra một môi trường mà nhân viên không thể thể hiện hết khả năng của mình.”
Callender đã xác nhận tính xác thực của bức thư, nhưng từ chối bình luận.
“Tôi không thể bình luận thêm về vấn đề này vì hội đồng quản trị sẽ quyết định cách xử lý và tôi không muốn bất kỳ nhận xét nào mà tôi đưa ra sẽ ảnh hưởng đến bất kỳ quyết định nào về vấn đề này,” anh ấy nói với San José Spotlight.
Eisenberg cho biết bức thư là sự trả đũa sau khi cô bày tỏ lo ngại về cách phụ nữ được đối xử tại cơ quan cấp nước. Cô ấy phủ nhận hầu hết các tuyên bố trong bức thư, nhưng thừa nhận đã đặt câu hỏi về trình độ của Orellana vì cách anh ấy xử lý cuộc điều tra Kremen và sự ủng hộ của anh ấy đối với Biện pháp A. Biện pháp mà các cử tri đã thông qua vào tháng XNUMX đã kéo dài giới hạn nhiệm kỳ của giám đốc và được bị chỉ trích vì từ ngữ gây hiểu lầm của nó.
Eisenberg nói: “Nếu có một trường hợp trả đũa trong sách giáo khoa, thì đây sẽ là trường hợp đó. “Họ đang cố gắng quấy rối và trả đũa tôi vì đã thực hiện các quyền của mình và kêu gọi sự chú ý của tôi về chủ nghĩa phân biệt giới tính trắng trợn đã lây nhiễm cơ quan này trong một thời gian dài.”
Varela và Orellana đã không trả lời yêu cầu bình luận.
Rạn nứt chính trị trong Hội đồng quản trị của Valley Water không phải là mới, nhưng cuộc bầu cử của Eisenberg dường như đã thổi bùng ngọn lửa. Một trong những quyết định gây chia rẽ nhất là bổ nhiệm Callender làm CEO vào năm 2020. Các thành viên hội đồng quản trị nam — bao gồm cả Kremen — đã tập hợp lại với nhau và bỏ phiếu 4-3 ủng hộ Callender. Các thành viên hội đồng quản trị nữ đã bỏ phiếu không. Năm 2008, Callender phải đối mặt với cáo buộc quấy rối tình dục từ một đồng nghiệp, người đã kiện anh ta và Valley Water vào năm 2009. Vụ kiện cuối cùng đã bị hủy bỏ.
Eisenberg tuyên bố Varela đã thể hiện sự thiên vị giới tính khi bổ nhiệm giám đốc vào các ủy ban và bác bỏ năng lực của cô ấy bằng cách loại cô ấy khỏi ủy ban cải thiện vốn. Cô ấy nói rằng anh ấy ủng hộ các thành viên hội đồng quản trị nam.
Giám đốc Hội đồng quản trị Barbara Keegan đứng về phía Eisenberg và chỉ trích quy trình bổ nhiệm của ủy ban.
“Lẽ ra chúng tôi nên cố gắng đáp ứng ít nhất mọi sự lựa chọn đầu tiên của các đạo diễn. Cô ấy có kinh nghiệm đáng kể về ngân sách tài trợ cho dự án, (nhưng) cô ấy đã không lọt vào (ủy ban),” Keegan nói với San José Spotlight. “Cô ấy muốn phục vụ lợi ích của các cử tri của mình và làm những gì cô ấy tin (là) lợi ích tốt nhất của công chúng, và tôi nghĩ cô ấy sẽ xù lông lên một chút.”
Giám đốc Jim Beall, cựu thượng nghị sĩ bang được bầu vào tháng XNUMX để thay thế Giám đốc Linda LeZotte, lại nhìn nhận khác. Anh ấy nói rằng điều quan trọng đối với Eisenberg là bắt đầu hợp tác làm việc với các thành viên hội đồng quản trị đồng nghiệp của cô ấy. Anh ấy đề nghị hội đồng quản trị làm việc với một người hòa giải hoặc rút lui.
“Bạn muốn dành toàn bộ thời gian của mình để trả đũa những người đã xúc phạm bạn, hay bạn muốn dành thời gian để hoàn thành một việc gì đó tốt đẹp?” Beall nói với San Jose Spotlight. “Bởi vì bạn không thể làm cả hai.”
Liên hệ Trần Nguyễn tại [email được bảo vệ] hoặc theo @nguyenntrann trên Twitter.
Callender-Orellana-Đảo ngược-Phân biệt đối xử-khiếu nạiThư Eisenberg
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.