Ba nhà lãnh đạo cộng đồng nổi tiếng tiếp tục từ chối phục vụ trong nhóm làm việc về công bằng chủng tộc mới của Tổ chức Thung lũng Silicon trừ khi nhóm kinh doanh đồng ý với một loạt các điều kiện và tính minh bạch đầy đủ, theo một bức thư do San José Spotlight thu được.
Bức thư ngày 9 tháng 11 nêu rõ những lo ngại về cuộc điều tra “vội vã” của SVO đối với một hình ảnh phân biệt chủng tộc được đăng tải trên trang web của họ và việc họ vội vàng giải quyết vấn đề mà không thực sự lắng nghe ý kiến của cộng đồng. Các lãnh đạo đã gửi bức thư này cho thành viên ban điều hành của SVO, Kevin Surace.
“Tổ chức cam kết kiểm tra đầy đủ và minh bạch mô hình ra quyết định phân biệt chủng tộc và các cơ cấu tạo điều kiện của ban quản lý, chuyên gia tư vấn, nhà tài trợ PAC và Hội đồng quản trị của SVO,” bức thư nêu rõ. “Nếu các điều kiện và kỳ vọng này được đồng ý, chúng tôi cam kết sẽ tham gia đầy đủ vào hành trình này cùng với SVO.”
Bức thư được ký bởi Darcie Green, Giám đốc điều hành của Latinas Contra Cancer, Rev. Ray Montgomery của Những người cùng hành động trong cộng đồng (PACT), Rev. Jeff Moore của NAACP, Giám đốc điều hành Sacred Heart Poncho Guevara, Darlene Tenes, người sáng lập công ty lối sống Tây Ban Nha CasaQ, và William Armaline, giám đốc Tổ chức Hợp tác Nhân quyền của SJSU.
Chỉ hai trong số sáu người - Tenes và Armaline - tiếp tục phục vụ trong ban giám đốc, mặc dù Armaline đóng vai trò cố vấn.
Các quan chức SVO từ chối bình luận về cuộc điều tra liên quan đến việc đăng tải hình ảnh , bức thư gửi cho Surace hoặc kế hoạch của tổ chức đối với hội đồng đa dạng mới của họ.
Moore nói với San José Spotlight, một số cố vấn của anh ấy đã thúc giục anh ấy xem xét tham gia ban cố vấn nhưng cuối cùng anh ấy đã từ chối và thay vào đó đưa ra khuyến nghị với SVO về những người khác cần tuyển dụng.
“Tôi thực sự đã yêu cầu không có mặt trên đó. Tôi không muốn trở thành một phần của nó, ”Moore nói. “Tôi không tin vào việc tự quảng cáo. Nếu đó là một điều chân thành mà họ không tin ai khác có thể làm được, tôi sẽ nhảy vào, nhưng như tôi đã nói, tôi nghĩ rằng có rất nhiều người khác phù hợp hơn để ở trong hội đồng quản trị đó. "
Theo lá thư, các nhà lãnh đạo đã từ chối phục vụ trong hội đồng quản trị về những gì họ coi là lịch sử phân biệt chủng tộc tại nhóm mạng lưới kinh doanh nổi tiếng.
Guevara cũng đã ký vào bức thư nhưng sau đó đã nói chuyện với Surace về việc có thể tham gia hội đồng quản trị.
“Anh ấy hỏi liệu tôi có hứng thú không. Tôi nói rằng tôi muốn nghe thêm về những gì họ sẽ làm, ”Guevara nói. “Sau khi đồng tình với một số người khác đã được hỏi ý kiến, thực tế là chúng tôi đã nghe thấy những điểm nói chuyện giống nhau (từ SVO), chúng tôi đã viết một bức thư nói rằng, 'Đây là một số quan sát ban đầu mà chúng tôi có được từ các cuộc trò chuyện bạn. Chúng tôi rất muốn tham gia nhưng đây là một số điều kiện. '”
Poncho cho biết SVO đã không trả lời bức thư.
Green cho biết cô đã từ chối vì điều đó có vẻ không thuận lợi.
“Đó là một trong những kiểu như“ Chúng tôi xin lỗi vì bạn bị tổn thương ”-“ Chúng tôi xin lỗi vì bạn cảm thấy như vậy ”lời xin lỗi,” Green nói. “Mối quan tâm của tôi là SVO, theo bất kỳ cách nào, đã không trả lời có ý nghĩa lá thư của các nhà lãnh đạo đức tin, cho lá thư của nhóm làm việc và tôi không biết họ sẽ phải phản hồi như thế nào đối với bức thư chúng tôi vừa gửi. . ”
Bà Green nói thêm rằng bà thất vọng khi thấy thiếu sự tham gia của cộng đồng vào cuộc điều tra độc lập của tổ chức và việc vội vàng tuyên bố rằng không có ý định phân biệt chủng tộc nào đằng sau bức ảnh.
“Họ biết (hình ảnh) là phân biệt chủng tộc. Đó là lý do tại sao họ đặt nó vào đó, ”cô nói. "Đó là một chiến lược chính trị."
Bức thư được gửi cùng ngày Surace đứng trước Tòa thị chính San Jose để công khai thông báo kết quả điều tra và việc thành lập hội đồng.
“Chúng tôi không nói rằng chúng tôi đã khắc phục được các vấn đề của mình, nhưng chúng tôi đã thực hiện những bước quan trọng đầu tiên… bằng cách cam kết tiến lên với sự giúp đỡ của ban cố vấn đa dạng và hòa nhập của chúng tôi,” Surace nói tại một cuộc họp báo.
Montgomery cho biết anh quyết định không tham gia vì anh cảm thấy nhóm kinh doanh không cần giúp đỡ để nhận ra lịch sử phân biệt chủng tộc của mình.
Montgomery nói với San José Spotlight: “Công việc của họ là nhận ra tiếng nói của cộng đồng, và tôi nghĩ rằng họ không có tư cách để lắng nghe cộng đồng. “Chúng tôi không làm việc trong công việc giúp đỡ họ, chúng tôi kinh doanh việc buộc họ phải chịu trách nhiệm.”
Nhiều lãnh đạo cộng đồng đã chỉ trích SVO vì không truy cứu trách nhiệm bất cứ ai về bài đăng phân biệt chủng tộc hoặc chiến lược chiến dịch tổng thể.
Họ nói thêm rằng đây không phải là một sự việc cá biệt, vì tổ chức này đã phải đối mặt với phản ứng dữ dội vì làm tối khuôn mặt của Ủy viên Hội đồng Sylvia Arenas hồi tháng Hai và chỉnh sửa hình ảnh của một ứng cử viên khác, Kalen Gallagher, khiến ông ta trông như đang giơ ngón tay giữa về phía máy ảnh.
Mặc dù Tenes đã ký vào bức thư, trong đó nói rằng những người ký tên sẽ không tham gia ban cố vấn nếu sự tham gia của họ được sử dụng như một "chiến lược truyền thông", cô ấy đã đứng cùng Surace tại cuộc họp báo và nói rằng cô ấy mong được làm việc với nhóm.
Tenes cho rằng SVO đã đưa ra quyết định đúng đắn khi rút lui khỏi chính trị bằng cách giải tán PAC của mình.
“Sự khác biệt giữa tôi và một số người khác được yêu cầu ở đó là tôi là chủ doanh nghiệp,” Tenes nói với San José Spotlight. “Tôi quyết định tham gia vì tôi biết (SVO) có một lịch sử lâu dài không chào đón cộng đồng.”
Giám đốc Điều hành Liên minh Xe đạp Thung lũng Silicon, Shiloh Ballard cũng đồng ý phục vụ trong ban hội thẩm.
Ballard cho biết cô ấy hy vọng sẽ giáo dục lãnh đạo SVO về cách thể hiện quyền tối cao và chế độ gia trưởng của người da trắng trong công việc của họ. Cô cho biết Surace đã đề nghị cô tham gia sau khi cô gửi một lá thư chỉ trích một bưu phẩm vận động khác từ SVO liên quan đến Nhà ở Cơ hội.
Ballard nói: “Tôi đã đóng một vai trò trong việc nâng cao vấn đề này với bức thư đầu tiên và cảm thấy mạnh mẽ rằng nếu bạn định chỉ trích, bạn cũng cần phải là một phần của giải pháp. “Thật dễ dàng để trở thành một nhà phê bình. Thật khó hơn để xây dựng một cái gì đó tuyệt vời ”.
Liên hệ với Vicente Vera qua địa chỉ email [email protected] hoặc theo dõi anh ấy trên Twitter @vicentejvera.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.