Ban điều hành đa dạng mới của Tổ chức Thung lũng Silicon đấu tranh để có được tân binh
Nhà hoạt động Darlene Tenes của South Bay, người sẽ phục vụ trong ủy ban đa dạng mới của Tổ chức Thung lũng Silicon, phát biểu về kết quả điều tra vào ngày 10 tháng 2020 năm XNUMX. Ảnh của Carly Wipf.

Ba nhà lãnh đạo cộng đồng nổi tiếng tiếp tục từ chối phục vụ trong nhóm làm việc về công bằng chủng tộc mới của Tổ chức Thung lũng Silicon trừ khi nhóm kinh doanh đồng ý với một loạt các điều kiện và tính minh bạch đầy đủ, theo một bức thư do San José Spotlight thu được.

Bức thư ngày 9 tháng XNUMX nêu lên những lo ngại về "cuộc điều tra được tập hợp vội vàng" của The SVO về một hình ảnh phân biệt chủng tộc được đăng trên trang web của nó và sự vội vàng giải quyết vấn đề mà không thực sự lắng nghe cộng đồng. Các nhà lãnh đạo đã gửi bức thư đến thành viên ban điều hành SVO Kevin Surace.

“Tổ chức cam kết kiểm tra đầy đủ và minh bạch mô hình ra quyết định phân biệt chủng tộc và các cơ cấu tạo điều kiện của ban quản lý, chuyên gia tư vấn, nhà tài trợ PAC và Hội đồng quản trị của SVO,” bức thư nêu rõ. “Nếu các điều kiện và kỳ vọng này được đồng ý, chúng tôi cam kết sẽ tham gia đầy đủ vào hành trình này cùng với SVO.”

Bức thư được ký bởi Darcie Green, Giám đốc điều hành của Latinas Contra Cancer, Rev. Ray Montgomery của Những người cùng hành động trong cộng đồng (PACT), Rev. Jeff Moore của NAACP, Giám đốc điều hành Sacred Heart Poncho Guevara, Darlene Tenes, người sáng lập công ty lối sống Tây Ban Nha CasaQ, và William Armaline, giám đốc Tổ chức Hợp tác Nhân quyền của SJSU.

Chỉ hai trong số sáu người - Tenes và Armaline - tiếp tục phục vụ trong ban giám đốc, mặc dù Armaline đóng vai trò cố vấn.

Các quan chức SVO từ chối bình luận về điều tra về việc đăng hình ảnh, bức thư viết cho Surace hoặc kế hoạch của tổ chức cho hội đồng đa dạng mới của mình.

Moore nói với San José Spotlight, một số cố vấn của anh ấy đã thúc giục anh ấy xem xét tham gia ban cố vấn nhưng cuối cùng anh ấy đã từ chối và thay vào đó đưa ra khuyến nghị với SVO về những người khác cần tuyển dụng.

“Tôi thực sự đã yêu cầu không có mặt trên đó. Tôi không muốn trở thành một phần của nó, ”Moore nói. “Tôi không tin vào việc tự quảng cáo. Nếu đó là một điều chân thành mà họ không tin ai khác có thể làm được, tôi sẽ nhảy vào, nhưng như tôi đã nói, tôi nghĩ rằng có rất nhiều người khác phù hợp hơn để ở trong hội đồng quản trị đó. "

Theo lá thư, các nhà lãnh đạo đã từ chối phục vụ trong hội đồng quản trị về những gì họ coi là lịch sử phân biệt chủng tộc tại nhóm mạng lưới kinh doanh nổi tiếng.

Guevara cũng đã ký vào bức thư nhưng sau đó đã nói chuyện với Surace về việc có thể tham gia hội đồng quản trị.

“Anh ấy hỏi liệu tôi có hứng thú không. Tôi nói rằng tôi muốn nghe thêm về những gì họ sẽ làm, ”Guevara nói. “Sau khi đồng tình với một số người khác đã được hỏi ý kiến, thực tế là chúng tôi đã nghe thấy những điểm nói chuyện giống nhau (từ SVO), chúng tôi đã viết một bức thư nói rằng, 'Đây là một số quan sát ban đầu mà chúng tôi có được từ các cuộc trò chuyện bạn. Chúng tôi rất muốn tham gia nhưng đây là một số điều kiện. '”

Poncho cho biết SVO đã không trả lời bức thư.

Green cho biết cô đã từ chối vì điều đó có vẻ không thuận lợi.

“Đó là một trong những kiểu như“ Chúng tôi xin lỗi vì bạn bị tổn thương ”-“ Chúng tôi xin lỗi vì bạn cảm thấy như vậy ”lời xin lỗi,” Green nói. “Mối quan tâm của tôi là SVO, theo bất kỳ cách nào, đã không trả lời có ý nghĩa lá thư của các nhà lãnh đạo đức tin, cho lá thư của nhóm làm việc và tôi không biết họ sẽ phải phản hồi như thế nào đối với bức thư chúng tôi vừa gửi. . ”

Green nói thêm rằng cô ấy thất vọng khi thấy thiếu sự tham gia của cộng đồng vào cuộc điều tra bên thứ ba của tổ chức và sự vội vàng tuyên bố không có ý định phân biệt chủng tộc đằng sau hình ảnh.

“Họ biết (hình ảnh) là phân biệt chủng tộc. Đó là lý do tại sao họ đặt nó vào đó, ”cô nói. "Đó là một chiến lược chính trị."

Bức thư được chuyển cùng ngày Surace đứng trước Tòa thị chính San Jose để thông báo công khai kết quả điều tra và công bố sự thành lập của hội đồng quản trị.

“Chúng tôi không nói rằng chúng tôi đã khắc phục được các vấn đề của mình, nhưng chúng tôi đã thực hiện những bước quan trọng đầu tiên… bằng cách cam kết tiến lên với sự giúp đỡ của ban cố vấn đa dạng và hòa nhập của chúng tôi,” Surace nói tại một cuộc họp báo.

Montgomery cho biết anh quyết định không tham gia vì anh cảm thấy nhóm kinh doanh không cần giúp đỡ để nhận ra lịch sử phân biệt chủng tộc của mình.

Montgomery nói với San José Spotlight: “Công việc của họ là nhận ra tiếng nói của cộng đồng, và tôi nghĩ rằng họ không có tư cách để lắng nghe cộng đồng. “Chúng tôi không làm việc trong công việc giúp đỡ họ, chúng tôi kinh doanh việc buộc họ phải chịu trách nhiệm.”

Nhiều nhà lãnh đạo cộng đồng đã chỉ trích SVO vì không ai chịu trách nhiệm cho bài đăng phân biệt chủng tộc hoặc chiến lược chiến dịch tổng thể.

Đây không phải là một sự cố cá biệt, họ nói thêm, vì tổ chức phải đối mặt với phản ứng dữ dội vì làm tối mặt Nghị viên Sylvia Arenas vào tháng Hai và thay đổi hình ảnh của một ứng cử viên khác, Kalen Gallagher, để trông giống như anh ta đang tắt máy ảnh.

Mặc dù Tenes đã ký vào bức thư, trong đó nói rằng những người ký tên sẽ không tham gia ban cố vấn nếu sự tham gia của họ được sử dụng như một "chiến lược truyền thông", cô ấy đã đứng cùng Surace tại cuộc họp báo và nói rằng cô ấy mong được làm việc với nhóm.

Tenes cho biết SVO đã đưa ra quyết định đúng đắn khi rời khỏi chính trị khi giải thể PAC của nó

“Sự khác biệt giữa tôi và một số người khác được yêu cầu ở đó là tôi là chủ doanh nghiệp,” Tenes nói với San José Spotlight. “Tôi quyết định tham gia vì tôi biết (SVO) có một lịch sử lâu dài không chào đón cộng đồng.”

Giám đốc Điều hành Liên minh Xe đạp Thung lũng Silicon, Shiloh Ballard cũng đồng ý phục vụ trong ban hội thẩm.

Ballard cho biết cô ấy hy vọng sẽ giáo dục lãnh đạo SVO về cách thể hiện quyền tối cao và chế độ gia trưởng của người da trắng trong công việc của họ. Cô cho biết Surace đã đề nghị cô tham gia sau khi cô gửi một lá thư chỉ trích một bưu phẩm vận động khác từ SVO liên quan đến Nhà ở Cơ hội.

Ballard nói: “Tôi đã đóng một vai trò trong việc nâng cao vấn đề này với bức thư đầu tiên và cảm thấy mạnh mẽ rằng nếu bạn định chỉ trích, bạn cũng cần phải là một phần của giải pháp. “Thật dễ dàng để trở thành một nhà phê bình. Thật khó hơn để xây dựng một cái gì đó tuyệt vời ”.

Liên hệ với Vicente Vera tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi anh ấy @vicentejvera trên Twitter.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.