Tỷ lệ thất nghiệp ở Thung lũng Silicon giảm nhưng chênh lệch tăng

Tỷ lệ thất nghiệp đang giảm trên khắp Thung lũng Silicon, nhưng các chuyên gia cho rằng sự phục hồi của khu vực này phản ánh sự bất bình đẳng trong xã hội.

Tỷ lệ thất nghiệp của South Bay đã giảm xuống 2.8% vào tháng trước, thấp hơn 0.1% so với tỷ lệ thất nghiệp vào tháng 2020 năm 19 trước khi đại dịch COVID-15,600 xảy ra, theo một báo cáo mới từ Viện Nghiên cứu Khu vực của Thung lũng Silicon. Các nhà tuyển dụng đã bổ sung gần XNUMX công nhân từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX năm nay, đây là mức tăng việc làm lớn nhất trong bất kỳ thời kỳ nào kể từ mùa hè năm ngoái.

Theo Russell Hancock, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Liên doanh, tin tốt là mọi người đang tuyển dụng và tạo ra nhiều việc làm hơn. Nhưng anh ấy cảnh báo đó không phải là toàn bộ câu chuyện.

Hancock nói với San José Spotlight: “Mặc dù chúng tôi nói rằng tình trạng thất nghiệp đã trở lại như cũ, nhưng đó là bởi vì lĩnh vực công nghệ vẫn ổn. “Những gì không làm tốt là các lĩnh vực như khách sạn, khách sạn, hội nghị, sự kiện, buổi hòa nhạc — tất cả những thứ đó vẫn chưa tiếp tục. Và một số trong những điều đó có thể không tiếp tục ”.

Một số ngành công nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề lại đang tuyển dụng với số lượng lớn. Theo báo cáo của Joint Venture, khoảng 7,700 việc làm đã được bổ sung trong lĩnh vực khách sạn, 6,000 việc làm trong lĩnh vực giáo dục và y tế và 3,400 việc làm trong lĩnh vực xây dựng. Nhưng nó vẫn còn rất thấp so với mức trước đại dịch.

Hancock cho biết những ngành này bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong đại dịch bởi vì không giống như các công ty công nghệ, hầu hết công nhân không thể đi xa. Kết quả là, nền kinh tế của Thung lũng Silicon về cơ bản đã chia đôi trong thời kỳ đại dịch và một bên bị thiệt hại trong khi bên kia thịnh vượng.

“Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp thực sự là 2.8%, vẫn còn rất nhiều tỷ lệ thất nghiệp,” Hancock nói. “Chỉ có điều lần này nó không lan rộng ra toàn bộ nền kinh tế - nó tập trung vào một số phân đoạn nhất định của nền kinh tế và những người đó đang ở trong một thế giới đau khổ lớn.”

Stephen Levy, giám đốc và nhà kinh tế cao cấp của Trung tâm Nghiên cứu Tiếp tục về Kinh tế California ở Palo Alto, nói với San José Spotlight rằng một số lượng đáng kể người ở Thung lũng Silicon — khoảng 40,000 — đã bỏ lực lượng lao động và họ không được tính như thất nghiệp.

Levy cho biết: “Vẫn còn một số lượng lớn những người chưa thể quay trở lại hoặc không muốn quay trở lại lực lượng lao động. những người sợ trở lại làm việc và ký hợp đồng với COVID-19. “Nếu chúng tôi có 80,000 công việc đó, chúng tôi sẽ tiến gần hơn đến mức trước đại dịch”.

Đầu năm nay, Liên doanh đã phát hành một báo cáo ghi lại sự phân chia của cải trở nên tồi tệ hơn ở Vịnh Nam. Theo Joint Venture, thu nhập trung bình ở Thung lũng Silicon là 138,000 đô la vào năm ngoái, nhưng xấp xỉ 33% hộ gia đình — và gần một nửa của tất cả trẻ em — yêu cầu một số hình thức trợ giúp của chính phủ hoặc cộng đồng để chi trả cho các nhu cầu cơ bản như thực phẩm.

Tính đến giữa tháng Hai, khoảng 42,000 công nhân ở Thung lũng Silicon thất nghiệp. Một thế giới khác với tháng 2021 năm 76,500, khi XNUMX người thất nghiệp.

Hancock cho biết các nhà tuyển dụng trong khu vực đang tuyển dụng, nhưng họ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân công. Ông cho biết một phần của xu hướng này có thể là do giá cả lao động ở các thành phố ngày càng khó chi trả như San Jose. Ông nói thêm rằng việc chính phủ tăng cường hỗ trợ trong thời kỳ đại dịch, chẳng hạn như trợ cấp thất nghiệp và lệnh cấm đuổi việc, có thể đã mang lại cho những người lao động còn lại nhiều khả năng thương lượng hơn để lựa chọn và lựa chọn công việc, tạo ra một sức mạnh mới.

“Năm 2022 là một quốc gia khác với năm 2020,” ông nói.

Liên hệ với Eli Wolfe tại [email được bảo vệ] or @ EliWolfe4 trên Twitter.