Các nhà lãnh đạo công đoàn kêu gọi phế truất thị trưởng Santa Clara
David Bini, giám đốc điều hành của Hội đồng Thương mại Xây dựng và Xây dựng các Hạt Santa Clara và San Benito, phát biểu tại một cuộc họp báo để tán thành Anthony Becker cho chức thị trưởng Santa Clara vào ngày 28 tháng XNUMX. Ảnh của Joseph Geha.

Một nhóm công nhân lớn của công đoàn đang ủng hộ việc một quan chức Santa Clara tranh cử để thay thế Thị trưởng Lisa Gillmor hiện tại — người ủng hộ việc không trả mức lương phổ biến trong một sự phát triển lớn của thành phố.

Hội đồng Thương mại Xây dựng và Xây dựng các Hạt Santa Clara và San Benito, một nhóm đại diện cho hơn 35,000 công nhân trên gần 30 công đoàn, đã công bố sự tán thành của họ về Nghị viên Anthony Becker vào thứ Sáu.

Quyết định tán thành Becker của nhóm được đưa ra sau khi Báo cáo của San Jose Spotlight điều đó tiết lộ Gillmor đã viết một lá thư đầu năm nay vận động hành lang Thống đốc Gavin Newsom để giúp một công ty bất động sản lớn tiết kiệm tiền cho một dự án lớn nhiều tháng trước khi chi tiền để hỗ trợ việc tái đắc cử của bà.

Nhà phát triển, Các công ty liên quan, là xây dựng một dự án hỗn hợp trị giá 8 tỷ đô la trên 240 mẫu đất thuộc sở hữu của thành phố. Trong bức thư gửi Newsom, Gillmor ủng hộ rằng Related không nên trả mức lương hiện hành cho người lao động trong công việc.

David Bini, giám đốc điều hành của hội đồng giao dịch cho biết: “Gillmor đã chọn ủng hộ lợi ích của một trong những nhà phát triển lớn nhất trong nước, hơn lợi ích của các thành viên của chính cô ấy,” David Bini, giám đốc điều hành của hội đồng giao dịch cho biết.

Bini thừa nhận Gillmor đã nhận được sự hỗ trợ của công đoàn trong quá khứ, nhưng lá thư của cô gửi tới thống đốc và các hành động khác gần đây đã làm dấy lên cảnh báo về việc công nhân đấu tranh đòi mức lương có thể theo kịp với chi phí sinh hoạt tăng.

Bini nói: “Công nhân của chúng tôi không thể đủ khả năng lãnh đạo của cô ấy. “Chúng tôi cần một thị trưởng đứng ra đấu tranh vì lợi ích công ty khổng lồ của các nhà phát triển, bởi vì Lisa Gillmor đã chứng minh cho chúng tôi thấy rằng cô ấy sẽ không làm vậy”.

Gillmor đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Một công đoàn họa sĩ đã yêu cầu vào năm 2020 rằng Giám đốc Sở Quan hệ Công nghiệp California coi sự phát triển Liên quan là một dự án công trình công cộng, đòi hỏi người lao động được trả mức lương hiện hành. Thư ngày 4 tháng 2022 năm XNUMX của Gillmor cho Newsom phản đối lập luận của công đoàn và đặc điểm của dự án.

Becker nói với San José Spotlight rằng anh rất vinh dự khi nhận được sự tán thành, nhưng rất ngạc nhiên vì Gillmor đã được các nhóm lao động công đoàn ủng hộ trong các cuộc bầu cử trước đây.

Becker nói: “Lao động là bánh mì và bơ của cô ấy. “Nhưng tôi biết lá thư gửi thống đốc gần đây là mối quan tâm lớn đối với rất nhiều liên đoàn lao động và cũng là mối quan tâm của bản thân tôi”.

Will Smith, một đại diện kinh doanh của Tổ chức Anh em Quốc tế Công nhân Điện tại địa phương 332, cho biết lá thư của Gillmor gửi cho Newsom giống như "một cái tát lớn vào mặt" đối với các công nhân công đoàn. Công đoàn đại diện cho khoảng 3,600 công nhân trên khắp Quận Santa Clara và Thung lũng Silicon.

Smith nói với San José Spotlight: “Nó gần giống như việc bạn kéo tấm thảm ra khỏi chân bạn. "Chúng tôi cảm thấy như cô ấy đã nói một trò chơi hay, nhưng đến lúc miếng cao su rơi xuống đường, cô ấy đã không giúp chúng tôi."

Smith cho biết trong khi giai đoạn đầu tiên của dự án Related được thiết lập để sử dụng công nhân công đoàn, anh ấy lo ngại rằng nếu nó không được coi là một dự án công trình công cộng, thì nửa sau của công việc sẽ được thực hiện theo kiểu "đường thấp", không có của thị trấn hoặc những người lao động bị bóc lột được trả lương thấp hơn mức lương hiện hành yêu cầu.

Ngoài bức thư gửi Newsom, Bini cho biết tiết lộ được báo cáo bởi San José Spotlight rằng công ty quản lý tài sản của Gillmor không trả được mức lương hiện hành cho các nhà thầu tại một khu nhà ở dành cho giáo viên giá cả phải chăng, Casa Del Maestro, đã xếp hạng các công nhân công đoàn.

Ông nói: “Trong nhiều năm, cô ấy đã đánh giá cao tỷ suất lợi nhuận của công ty mình so với khả năng kiếm sống của công nhân chúng tôi.

Liên hệ với Joseph Geha tại [email được bảo vệ] or @ josephgeha16 trên Twitter.

Chính sách bình luận (cập nhật ngày 5/10/2023): Người đọc được yêu cầu đăng nhập thông qua mạng xã hội hoặc nền tảng email để xác nhận tính xác thực. Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm những người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai có thể kiểm chứng được. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận