Cơ quan cấp nước ở Thung lũng Silicon biến Tết Nguyên đán thành một kỳ nghỉ được trả lương

California đã có một bước tiến quan trọng vào năm ngoái khi công nhận Tết Nguyên Đán là một ngày lễ chính thức. Giờ đây, một cơ quan của Hạt Santa Clara đang áp dụng cách đối xử tương tự ở cấp địa phương.

Hội đồng quản trị của Valley Water đã nhất trí bỏ phiếu vào tuần trước để công nhận Tết Nguyên đán là một ngày nghỉ được trả lương. Các quan chức và các nhà lãnh đạo cộng đồng châu Á cho biết, động thái này vượt ra ngoài việc kỷ niệm ngày lễ và nêu bật những đóng góp của người Mỹ gốc Á tại địa phương.

“Cộng đồng và cư dân châu Á đã giúp xây dựng nền tảng của Hạt Santa Clara,” Richard Santos, thành viên hội đồng quản trị Valley Water, nói với San José Spotlight. “Điều này được tổ chức trên toàn thế giới và chúng tôi chỉ tham gia cùng những người khác.”

Việc thông qua Dự luật Quốc hội California 2596 vào tháng XNUMX năm ngoái đã chính thức chỉ định Tết Nguyên đán là một ngày lễ của tiểu bang. Kỳ nghỉ được tổ chức trong vài ngày, với ngày đầu tiên thường rơi vào cuối tháng Giêng hoặc đầu tháng Hai. Valley Water sẽ cho nhân viên nghỉ ngày mùng XNUMX Tết Nguyên đán.

Santos cho biết quyết định công nhận ngày lễ của Valley Water phản ánh nỗ lực của những nhân viên ủng hộ sự thay đổi. Khoảng 24% lực lượng lao động của cơ quan là người Mỹ gốc Á, theo đại diện của Valley Water. Ông nói thêm, quận nước cam kết đảm bảo sự đa dạng và là một trong những nơi đầu tiên đánh dấu Ngày Cesar Chavez là một ngày lễ được trả lương cách đây nhiều năm.

Giám đốc Điều hành Hội nghị Bàn tròn Người Mỹ gốc Việt Philip Nguyễn cho biết việc công nhận Tết Nguyên đán, hay Tết trong tiếng Việt, thúc đẩy cảm giác an toàn và thuộc về một cộng đồng bao gồm nhiều người nhập cư và người tị nạn. San Jose, nơi sinh sống của hơn 100,000 cư dân Việt Nam, tổ chức thường niên lễ tết. Ông nói thêm, đó là ngày lễ lớn nhất trong năm đối với nhiều người Mỹ gốc Á.

“Có Tết Nguyên đán như một kỳ nghỉ được trả lương… (cảm thấy) giống như lịch sử của chúng tôi, văn hóa của chúng tôi được thể hiện như một phần của nước Mỹ,” Nguyen nói với San José Spotlight. “Nếu nó được thể chế hóa, thì nó cho phép chúng tôi cảm nhận được rằng, 'Ồ, chúng tôi thực sự được nhìn thấy.'”

Nguyen cho biết hy vọng chính quyền thành phố sẽ làm theo. Cải thiện tính bao trùm cũng có nghĩa là tăng đại diện chính trị, anh ấy nói thêm. Hàng trăm cư dân Việt Nam đã tụ tập vào tháng trước để nêu bật chủ doanh nghiệp Việt Nam và thu hút sự chú ý của cộng đồng tiếng nói chính trị.

Jim Beall, thành viên hội đồng quản trị Valley Water và cựu thượng nghị sĩ bang, cho biết việc biến Tết Nguyên đán thành một kỳ nghỉ được trả lương có nghĩa là người lao động không còn phải hy sinh thời gian nghỉ phép để ăn mừng một sự kiện quan trọng.

“Nó tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn. Nó giúp chúng tôi trở thành một nơi làm việc tốt hơn cho rất nhiều người đang sống trong cộng đồng của chúng tôi,” Beall nói với San José Spotlight.

Nghị sĩ Evan Low cho biết việc chú ý đến các cộng đồng người Mỹ gốc Á là cần thiết, đặc biệt là trong bối cảnh ghét người châu Á mà cư dân phải đối mặt trong đại dịch COVID-19. Low là tác giả của dự luật tiểu bang biến Tết Nguyên đán thành một ngày lễ chính thức.

“Bây giờ California đã chính thức công nhận Tết Nguyên Đán là ngày lễ chính thức của tiểu bang, thật thú vị khi thấy những người khác làm theo,” Low nói với San José Spotlight. “Nâng cao cộng đồng AAPI luôn là ưu tiên hàng đầu… Cộng đồng sẽ không còn im lặng hoặc vô hình nữa.”

Liên hệ Loan-Anh Phạm tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @theLoanAnhLede trên Twitter.