Sự bùng nổ AI của Thung lũng Silicon có thể mở rộng sự chênh lệch

Thung lũng Silicon từ lâu đã được công nhận là trung tâm đổi mới công nghệ. Giờ đây, trí tuệ nhân tạo đang thúc đẩy khu vực này bước vào giai đoạn lặp lại tiếp theo. Kết quả cuối cùng có thể tạo ra một khoảng cách lớn hơn giữa những người có và không có.

San Jose và Vùng Vịnh đã trở thành trung tâm toàn quốc cho ngành công nghiệp AI, theo một báo cáo 2023 bởi Viện Brookings, một tổ chức tư vấn có trụ sở tại DC. Nhưng, trong khi trí tuệ nhân tạo có thể thúc đẩy nền kinh tế địa phương năng suất và đưa nhiều công nhân hơn đến khu vực này, một số nhóm vận động lo ngại rằng sự tập trung cao độ của các công việc AI có thể làm trầm trọng thêm sự chênh lệch khu vực hiện có.

Julian Jacobs, một nhà tư vấn nghiên cứu tại Viện Brookings, đồng tác giả của báo cáo, cho biết dữ liệu cho thấy AI đang hướng tới sự tập trung của cơ hội, sự giàu có, thu nhập và sự đổi mới ở cùng các thành phố trước đây được hưởng lợi từ những đổi mới công nghệ. Ông cho biết công nghệ này có thể dẫn đến tình trạng trì trệ hơn nữa đối với các cá nhân có thu nhập trung bình và thấp.

Jacobs nói với San José Spotlight: “Nó gần như chắc chắn có khả năng mở rộng sự chênh lệch. “Mục đích của báo cáo là chỉ ra rằng những bất bình đẳng đó có bản chất rất lớn về mặt địa lý.”

Theo báo cáo, chỉ riêng San Jose và San Francisco đã có số công ty AI, số lượng tin tuyển dụng và hồ sơ công việc nhiều gấp bốn lần so với 13 khu vực đô thị tiếp theo của Hoa Kỳ vào năm 2023. Hai thành phố của Vùng Vịnh cũng là nơi có khoảng 25% bài báo hội nghị, bằng sáng chế và công ty về AI vào năm 2021.

Trong 10 tháng trước tháng 2023 năm 47, San Jose và năm khu vực đô thị khác—San Francisco, New York, Los Angeles, Boston và Seattle—chiếm 2,200% tổng số tin tuyển dụng AI. Các nhà nghiên cứu cũng tìm thấy một phần tư trong số 380 bài đăng AI tổng quát trong suốt năm ngoái là ở Vùng Vịnh. Họ đã phân tích XNUMX khu vực tàu điện ngầm trên toàn quốc.

San Jose cũng có hai trong số 50 công ty AI hàng đầu vào năm 2023, Coactive AI và Vectra AI, theo Forbes. Coactive AI và Vectra AI đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Catherine Bracy, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Tech Equity Collaborative, cho biết các nhà lập pháp California cần phải chống lại sự chênh lệch có thể do ngành gây ra. Nhóm vận động xem xét sự bất bình đẳng về cấu trúc trong lĩnh vực công nghệ.

“Chúng ta với tư cách là khu vực, tất cả chúng ta sống ở đây, và đặc biệt là các quan chức được bầu và các nhà hoạch định chính sách đang cố gắng tìm ra cách đón đầu sự phát triển của công nghệ, cần trả lời câu hỏi: 'Làm thế nào, khi công nghệ phát triển, (là) tất cả mọi người , cho dù họ có làm việc cho một công ty công nghệ hay không, có được hưởng lợi từ sự tăng trưởng đó không?'” Bracy nói với San José Spotlight.

Công nghệ đã làm điều này trước đây

Theo 2023 Chỉ số Đau ở Thung lũng Silicon, Trong đó tập trung vào chênh lệch chủng tộc và giàu nghèo trong khu vực, đã có sự bất bình đẳng trong lĩnh vực công nghệ của Thung lũng Silicon. Chỉ một 2% người Latinh làm việc trong lĩnh vực này, trong khi họ chiếm khoảng 13% dân số của Hạt Santa Clara. Phụ nữ ít có khả năng được phỏng vấn cho vị trí công nghệ hơn nam giới khoảng 13% và khoảng 33% công việc công nghệ chỉ phỏng vấn nam giới. Từ tháng 2022 đến tháng 47 năm 39, XNUMX% số nhân viên công nghệ bị sa thải là phụ nữ, mặc dù họ chiếm khoảng XNUMX% nhân viên công nghệ.

Russell Hancock, Giám đốc điều hành của Liên doanh Thung lũng Silicon, tập trung vào các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống ở Thung lũng Silicon, cho biết ông hy vọng các công việc AI làm cho khu vực trở nên công bằng hơn. Hancock đang chú ý đến cách AI biến đổi các công việc được trả lương cao, mà theo ông, thường được đảm nhiệm bởi những người lao động da trắng và châu Á.

“Nó đang loại bỏ những công việc cao cấp (trong lĩnh vực công nghệ),” Hancock nói với San José Spotlight. “(Nhân viên da trắng và châu Á) được đại diện quá mức trong những loại công việc đó. Bây giờ, đây là hiệu ứng cấp độ này và điều đó sẽ rất thú vị.”

Peter Leroe-Muñoz, phó chủ tịch cấp cao về công nghệ và đổi mới của Tập đoàn lãnh đạo Thung lũng Silicon, cho biết sự bùng nổ trí tuệ nhân tạo trong khu vực sẽ dẫn đến các nguồn lực bổ sung cho khu vực, một lượng lớn công nhân di chuyển đến đây và các công ty đầu tư mạo hiểm đầu tư vào các công ty AI.

Leroe-Muñoz cũng cho biết tổ chức phi lợi nhuận đã thành lập Nhóm làm việc về AI có trách nhiệm vào tháng Năm. Nó được chỉ đạo bởi các giám đốc điều hành địa phương từ Google và Johnson & Johnson để phân tích sự nổi lên của ngành. Ông cho biết điều quan trọng đối với các công ty AI là học hỏi từ những sai lầm trong quá khứ của Thung lũng Silicon. Họ cần tìm cách đa dạng hóa lực lượng lao động.

“Công nghệ này có rất nhiều tiềm năng để biến đổi nhiều ngành công nghiệp khác nhau,” Leroe-Muñoz nói với San José Spotlight. “Bất kỳ ngành nào cũng sẽ có khả năng bị ảnh hưởng bởi việc sử dụng AI trong tương lai và thực sự, chúng ta mới chỉ nhìn thấy sự khởi đầu.”

Liên lạc với Julia Forrest tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @juliaforrest35 trên Twitter.