Cập nhật: Các nhà lập pháp California đã phê chuẩn Bill 5 trong một cuộc bỏ phiếu 29 để 11 tại Thượng viện bang tối thứ ba. Sửa đổi gần đây nhất đã thêm thợ làm móng vào danh sách các ngành nghề bị ảnh hưởng, bao gồm cả tài xế Uber và Lyft.
Các nhà thầu độc lập trên toàn hạt Santa Clara có thể sớm được phân loại là nhân viên nếu một dự luật mới tiếp tục đạt được hơi nước trong cơ quan lập pháp của tiểu bang.
Nhưng đó chỉ là khi họ biết nghề nghiệp của họ phù hợp với dự luật như thế nào.
Dự luật số 5 của Hạ viện , do nữ nghị sĩ Lorena Gonzalez (Đảng Dân chủ - San Diego) soạn thảo, sẽ đưa vào luật một bài kiểm tra ba phần mới nhằm điều chỉnh cách các doanh nghiệp phân loại nhân viên, với mục đích trấn áp các công ty phân loại sai nhân viên để trốn tránh việc đóng bảo hiểm và thuế lương. Dự luật đã được Hạ viện tiểu bang thông qua vào tháng 5 và hiện đang được chuyển đến Thượng viện để đọc lần thứ ba.
Dựa trên phán quyết năm 2018 của Tòa án Tối cao California liên quan đến vụ kiện Dynamex Operations West, Inc v. Superior Court of Los Angeles , một người lao động chỉ được phân loại là nhà thầu độc lập nếu đáp ứng cả ba yêu cầu của bài kiểm tra:
a. Công nhân này không có sự kiểm soát và định hướng của người sử dụng lao động vì nó liên quan đến hiệu suất công việc
b. Công việc được thực hiện bên ngoài khóa học thông thường về kinh doanh của đơn vị tuyển dụng
c. Công nhân tham gia vào một thương mại, nghề nghiệp hoặc kinh doanh được thiết lập độc lập có cùng tính chất với công việc được thực hiện cho đơn vị tuyển dụng
"Các doanh nghiệp lớn sẽ không thể chuyển chi phí của họ cho người đóng thuế trong khi tước bỏ các biện pháp bảo vệ luật lao động mà họ được hưởng một cách hợp pháp", Nghị sĩ Gonzalez đã tweet vào tháng Năm. Dự luật chủ yếu nhắm vào nền kinh tế hợp đồng biểu diễn, bao gồm các công ty chia sẻ xe, chẳng hạn như Uber và Lyft, và các dịch vụ giao hàng, chẳng hạn như Postmate và DoorDash.
Kiểu phân loại sai lầm này lừa gạt người lao động trong thời gian nghỉ, sức khỏe, thất nghiệp và trợ cấp tàn tật, Gonzales nói. Tuy nhiên, những người phản đối dự luật nói rằng một số công nhân được hưởng các quyền tự do làm nhà thầu độc lập và dự luật có thể phá sản một số ngành công nghiệp phụ thuộc vào những công nhân đó - bao gồm thợ làm tóc, luật sư, bác sĩ, người vận chuyển báo và nhà văn tự do.
Vậy, công nhân Vùng Vịnh cảm thấy thế nào về sự thay đổi tiềm năng này trong tình trạng việc làm?
San José Spotlight đã tiếp cận với một loạt công nhân địa phương - từ tài xế Lyft và DoorDash đến thợ cắt tóc và làm móng - và hàng chục người không thể nói liệu họ có ủng hộ dự luật hay không, chủ yếu là vì họ không chắc nó sẽ ảnh hưởng như thế nào hoặc nếu nó sẽ ảnh hưởng đến họ. .
“Mọi người hoặc hoàn toàn ủng hộ hoặc không có ý kiến gì, bởi vì dự luật này khá khó hiểu,” Jenya Cassidy, giám đốc Liên minh Lao động và Gia đình California, cho biết. “Nó không thay đổi hoàn toàn quan điểm 'Bây giờ bạn là người làm việc tự do' thành 'Bây giờ bạn không phải'. Thực chất, nó chỉ đang thực thi một quyết định rằng bạn chưa bao giờ là người làm việc tự do.”
Khi nói đến Uber và Lyft, Cassidy cho biết luật này sẽ thu hẹp khoảng cách về nơi các công ty đó không hỗ trợ công nhân và gia đình họ.
“Những gì Uber và Lyft đang làm đang thực sự khai thác sự tuyệt vọng và nhu cầu tồn tại của mọi người,” cô nói. "Chúng tôi đã tạo ra thế giới này, nơi một công việc thậm chí là không đủ, và điều đó không công bằng."
Bà nói rằng vận động hành lang đã đóng một vai trò lớn trong việc không chỉ mang lại sự ủng hộ của công chúng cho dự luật mà còn giúp xác định ai sẽ hoặc không bị ảnh hưởng bởi những thay đổi. Những sửa đổi kể từ ngày 8 tháng 8 cho thấy hiện tại có vô số những miễn trừ và làm rõ cụ thể của ngành.
Nhìn chung, nhiều chuyên gia có giấy phép hành nghề và người lao động hợp đồng giữa các doanh nghiệp sẽ được miễn trừ khỏi bài kiểm tra ba bước của Dynamex.
Nhưng mọi thứ trở nên khó khăn hơn một chút khi nói đến báo chí, ngành làm đẹp và làm móng.
Tờ Mercury News gần đây đã đăng một bài xã luận nêu lên những lo ngại rằng dự luật được đề xuất sẽ gây tổn hại đến khả năng tuyển dụng người giao báo của công ty, vì chi phí cho việc tuyển dụng thêm nhân viên sẽ không bền vững.
Khi nói đến ngành công nghiệp làm đẹp, nhiều vị trí được cấp phép của Hội đồng Cắt tóc và Thẩm mỹ California được miễn vì họ thường thuê người thuê để cung cấp dịch vụ của họ. Tuy nhiên, miễn trừ không áp dụng cho thợ làm móng, trừ khi họ cũng là chuyên gia thẩm mỹ được cấp phép.
Sự chênh lệch này giữa các chuyên gia làm đẹp được cấp phép hành nghề là điều mà Jaime Schrabeck, chủ tiệm Precision Nails , cho rằng cần phải được sửa đổi. Nếu không, chủ doanh nghiệp ở Carmel này, người điều hành một tiệm chỉ chuyên làm móng và sử dụng lao động làm nhân viên, cho biết bà lo ngại rằng các thợ làm móng sẽ bị loại trừ khỏi thị trường lao động, vì họ cần ít thời gian đào tạo hơn và chỉ được phép cung cấp dịch vụ làm móng.
“Luật phải áp dụng công bằng cho tất cả mọi người. Đó là một phần của ngành công nghiệp này - bởi vì chúng tôi không làm việc một mình, ”Schrabeck, một thợ làm móng được cấp phép cho biết. “Thông thường, chúng tôi đang làm việc song song với những loại giấy phép khác này. Nỗi sợ hãi của tôi là nếu họ có thể giết chúng tôi và bỏ chúng tôi lại phía sau, thì chỉ còn một bước nữa là bị bãi bỏ quy định. "
Mặc dù cô ấy ủng hộ AB5 và mục tiêu của nó là sửa lỗi phân loại sai của nhân viên, nhưng chỉ khi mục tiêu về tình trạng việc làm công bằng có thể được chia sẻ cho tất cả các chuyên gia làm tóc và móng tay được cấp phép của hội đồng quản trị.
Schrabeck nói thêm: “Không bình đẳng khi phân biệt đối xử với một nhóm. “Nó chắc chắn sẽ không giúp họ tự bảo vệ mình nếu họ bị buộc phải làm việc hoặc tự làm việc với giấy phép thành lập của chính họ. Bạn sẽ làm tổn thương chính những người mà bạn định giúp đỡ. "
Chủ sở hữu của Lan Nail Lounge Louisiana Phạm đồng ý với tình cảm đó.
"Tại sao chúng tôi trong ngành công nghiệp làm đẹp lại đơn lẻ?" cô ấy hỏi. “Đây là một ngành rất cá nhân bởi vì các mối quan hệ được thực hiện giữa khách hàng và người lao động. Là chủ sở hữu, tôi đủ lo lắng và không muốn xen vào việc kinh doanh cá nhân của ai đó ”.
Liên hệ với Katie Lauer qua địa chỉ email [email protected] hoặc theo dõi @_katielauer trên Twitter.
Bạn có đang bị ảnh hưởng bởi AB5 được sửa đổi gần đây nhất không? Những ngành nghề này hiện sẽ được miễn, nếu cá nhân hoặc tổ chức duy trì giấy phép hoạt động thông qua bộ phận, hoa hồng hoặc thực thể cần thiết và chuyên nghiệp của họ:
Nhân viên kế toán
Kiến trúc sư
Thợ cắt tóc
Ngư dân thương mại trên một tàu Mỹ
Về mỹ phẩm
Nha sĩ
Kỹ sư
Chuyên gia điện
Chuyên gia thẩm mỹ
Nghệ sĩ tài
Nhà văn tài trợ
Thiết kế đồ họa
Quản trị nhân sự
Tư vấn đầu tư / đại lý / đại diện
Luật sư
Bác sĩ
Bác sĩ chuyên khoa chân
Chuyên gia tâm lý học
Điều tra viên tư nhân
Đại lý môi giới chứng khoán
Sucker
Đại lý du lịch
Bác sĩ thú y
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.