Lãnh đạo lao động South Bay xử phạt hàng ngàn nhân viên của Hạt Santa Clara
Các thành viên của SEIU Local 521 đã chứng minh là Ban điều hành của Hội đồng Lao động South Bay đã xem xét yêu cầu của Địa phương để xử phạt một cuộc đình công. Liên minh nói rằng các thành viên của nó đã bỏ phiếu áp đảo để đình công vào tháng trước. (Ảnh được cung cấp bởi SEIU Local 521.)

Ban điều hành của Hội đồng Lao động South Bay - đại diện cho gần 100 công đoàn địa phương ở Thung lũng Silicon - đã bỏ phiếu vào tối thứ Hai để xử phạt cuộc đình công của các thành viên của Service Nhân viên Quốc tế (SEIU) Địa phương 521, bao gồm hơn 11,000 nhân viên Quận Santa Clara.

“Hôm nay, Hội đồng Lao động South Bay thay mặt cho những người phản ứng đầu tiên, giáo viên, tài xế xe buýt, y tá và hàng ngàn công nhân South Bay đã bỏ phiếu nhất trí để cấp cho công nhân Hạt Santa Clara một hình phạt đình công,” Riko Mendez, Trưởng Ban Dân cử của Local 521 cho biết.

Nhận hình phạt từ hội đồng là một trong những bước cuối cùng mà công đoàn địa phương thực hiện trước khi đình công. Giám đốc Điều hành Hội đồng Lao động Ben Field cho biết các thành viên của Địa phương 521 đã biểu tình bên ngoài Trung tâm Lao động Thung lũng Santa Clara vào đêm thứ Hai - ủng hộ miễn cưỡng cuộc đình công mà hội đồng đã biết.

Field nói: “Họ không muốn đình công. "Đó là phương sách cuối cùng."

Mendez đã làm cho các công nhân của mình và Giám đốc điều hành của quận Jeff Smith và nhóm đàm phán của ông đã thay mặt quận phát biểu tại cuộc họp của hội đồng vào tối thứ Hai.

“Trọng tâm của chúng tôi là tiếp tục thương lượng một cách thiện chí để đạt được một thỏa thuận đảm bảo trẻ em, người già và các gia đình có thu nhập thấp có các dịch vụ cần thiết để được khỏe mạnh và an toàn,” Mendez cho biết trong một tuyên bố. “Chúng tôi không muốn đình công, nhưng chúng tôi sẽ bảo vệ các dịch vụ quan trọng mà các gia đình Quận Santa Clara dựa vào.”

Field cho biết sau khi nghe cả hai bên, hội đồng của hội đồng đã bỏ phiếu để xử phạt một cuộc đình công mà không có bất kỳ ý kiến ​​phản đối nào - nói thêm rằng anh ấy hy vọng nó không đến mức đó.

“Hy vọng rằng hai bên sẽ quay lại bàn thương lượng và có thể sớm đàm phán một hợp đồng công bằng,” Field nói với San José Spotlight vào tối thứ Hai.

Công nhân đã bỏ phiếu áp đảo để đình công vào tháng XNUMX, sau nhiều tháng đàm phán về tiền lương và các lợi ích khác, bao gồm chăm sóc sức khỏe và child, với quận bị đình trệ. Theo thông tin cập nhật định kỳ được xuất bản bởi quận Cơ quan dịch vụ nhân viên, các nhà đàm phán với quận đã làm ngọt đề nghị tăng lương hai lần kể từ ngày 7 tháng 12.5 - tăng từ 14% trong vòng 26 năm, lên 14.75% vào ngày 9 tháng XNUMX và tăng một lần nữa lên XNUMX% trong báo cáo ngày XNUMX tháng XNUMX.

Sau khi công nhân bỏ phiếu đình công, Smith cho biết văn phòng của ông đã lo lắng về tác động của nó đối với cư dân tại Hạt Santa Clara.

Smith cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục gặp gỡ thiện chí tại bàn đàm phán và chúng tôi sẵn sàng thảo luận về các lựa chọn đưa chúng tôi đến gần hơn với một hợp đồng phù hợp với tất cả mọi người.

Liên minh nói rằng các nhân viên của quận mà họ đại diện đã làm việc mà không có hợp đồng kể từ tháng 6 - và 97% các thành viên đã bỏ phiếu trong hai tuần vào tháng 8 đã bỏ phiếu đình công.

Liên lạc với Adam F. Hutton tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @adamfhutton trên Twitter.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.