Spanish
Vietnamese
Sau nhiều tháng đàm phán với Hạt Santa Clara, hàng ngàn công nhân của nó, được đại diện bởi Service Nhân viên International Union Local 521, đã đình công hôm thứ Tư - một cuộc biểu tình chưa từng xảy ra trong 40 năm.
“Chúng tôi rất ngạc nhiên vì có một cuộc khủng hoảng ở Quận Santa Clara khi nói đến các dịch vụ công,” Giám sát viên Công tác Xã hội Veronica Moreno de Leon, 46 tuổi, người làm việc cho Bộ Gia đình và Dịch vụ Trẻ em, cho biết.
Liên minh cho biết các công nhân 700 đã ngừng làm việc và bắt đầu móc túi tại năm phòng ban của quận bao gồm Đường và sân bay, Các Văn phòng bảo vệ công, Cơ sở và Hạm đội, Dịch vụ giới thiệu lại cho những người thoát khỏi quản chế hoặc tạm tha, và Bộ Gia đình và Dịch vụ Trẻ em. Các nhà lãnh đạo công đoàn cho biết các cuộc biểu tình sẽ tiếp tục với nhiều công nhân diễu hành trên các đường dây dưa tại nhiều phòng ban hơn "trong toàn quận và hiện chưa được công bố ngày kết thúc."
Các thành viên của địa phương đã bỏ phiếu để đình công vào tháng 8 và Hội đồng Lao động South Bay đã đưa ra chế tài đình công vào tháng trước. Địa phương 521 đại diện cho gần 12,000 công nhân của quận, bao gồm giáo viên, tài xế xe buýt, nhân viên bệnh viện, nhân viên xã hội, đội bảo trì công viên và nhân viên tại các nhà tù quận. Và mặc dù các thành viên của địa phương đã bỏ phiếu đình công vào năm 2011 và gần đây là vào năm 2015 - đây là lần đầu tiên trong bốn thập kỷ các nhân viên thực sự ngừng việc để phản đối.
San Jose Ủy Viên Hội Đồng Sergio Jimenez tham gia lao động nổi bật tại một cuộc biểu tình thứ tư tại Trung tâm tài nguyên San Jose gia đình, mà quận đang có kế hoạch chuyển nơi ở vài dặm. Jimenez, một thành viên của Địa phương 521 trước khi được bầu, nói với những người đình công rằng họ có sự ủng hộ của anh ấy và chỉ trích lãnh đạo quận vì đã không coi trọng các yêu cầu của công đoàn.
Không có gì ngạc nhiên khi một số người trong chúng ta ở đây có một số người bạn tại Hội đồng giám sát quận, ông Jim Jimenez nói. Họ biết rằng tôi lên đây nói chuyện và họ biết rằng những gì tôi muốn bày tỏ chỉ đơn giản là thế này: Chúng tôi cần lãnh đạo quận, Ban kiểm soát, Jeff Smith và mọi người khác tham gia để bàn đàm phán và tìm giải pháp đôi bên cùng có lợi cho mọi người.
Strikers cũng nhận được hỗ trợ hôm thứ Tư từ Hội đồng Lao động South Bay, đại diện cho gần các công đoàn 100 trên khắp Thung lũng Silicon.
Một người thực sự cần sự can đảm về mặt đạo đức để từ bỏ tiền lương và ra khỏi đây trên đường dây, không chỉ để hỗ trợ cho bản thân và gia đình của bạn, mà còn hỗ trợ cho cả cộng đồng, Giám đốc điều hành Hội đồng Lao động của South South Bay, Ben Field nói với các tiền đạo hôm thứ Tư. Đây là những gì cuộc đình công này là về. Và bởi vì đây là về cộng đồng, toàn bộ phong trào lao động ở đây để hỗ trợ bạn trên dòng sản phẩm này và trên mỗi dòng sản phẩm trong cộng đồng này.
XEM LẠI: Ủy viên Hội đồng Thành phố Nam San Jose, ông Sergio Jimenez bày tỏ sự ủng hộ của ông đối với các công nhân của Hạt Santa Clara tại một cuộc họp báo sớm hôm nay: pic.twitter.com/koAv07DdJB
- Adam F. Hutton (@adamfhutton) 2 Tháng Mười
Các quan chức Quận Santa Clara cho biết họ đã chuẩn bị cho việc ngừng công việc và dự định tiếp tục các dịch vụ với mức gián đoạn tối thiểu trong thời gian đình công. Các ông chủ của công đoàn và các quản trị viên của quận đã bị khóa trong các cuộc đàm phán trong sáu tháng, nhưng vẫn đề cập đến các quyền lợi về lương, sức khỏe và chăm sóc trẻ em tốt hơn.
Sau khi công nhân bắt đầu đi dã ngoại hôm thứ Tư, quận đã ban hành một bản cập nhật trấn an cư dân rằng tác động đến các dịch vụ và hoạt động là rất ít. Ví dụ, việc bảo trì và sửa chữa phương tiện chưa hoàn thành, nhưng Bộ Gia đình và Dịch vụ Trẻ em đã phải hủy bỏ cuộc họp nhóm hỗ trợ bạo lực gia đình và lớp học nuôi dạy con cái không bạo lực tại Trung tâm Nguồn lực Gia đình San Jose vào tối thứ Tư.
Quận cũng đã tạo ra một trang trên trang web của nó để giữ cho mọi người cập nhật về cách thức cuộc đình công ảnh hưởng đến hoạt động.
Smith cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Tư: “Chúng tôi muốn đảm bảo với những cư dân sống dựa vào quận rằng chúng tôi có các kế hoạch dự phòng. “Các dịch vụ sẽ tiếp tục ở mức độ cao nhất có thể trong thời gian SEIU đình công. Chúng tôi vẫn cam kết cung cấp các dịch vụ quan trọng cho cộng đồng, ”
Để đối phó với cuộc đình công 521 của SEIU, Hạt Santa Clara đã tổng hợp thông tin về các cơ sở bị ảnh hưởng: https://t.co/ShXwfyHAv5.
Chúng tôi cũng có Câu hỏi thường gặp: https://t.co/mhoTosJ4W6. pic.twitter.com/EuHc9DZRP3- Hạt Santa Clara (@SCCgov) 2 Tháng Mười
Theo các nhà lãnh đạo quận, Quận Santa Clara đã đề nghị SEIU “tăng lương và phúc lợi đáng kể” lên tới 625 triệu đô la trong vòng 1.5 năm. Nếu đề xuất đó được mở rộng cho tất cả các công đoàn của quận, các quan chức cho biết tổng chi phí tiền lương và phúc lợi được lập ngân sách trong XNUMX năm sẽ vượt quá XNUMX tỷ đô la.
“Đã có sự khác biệt về quan điểm giữa quận và SEIU về dự báo doanh thu trong tương lai. Quận hạt rất lo ngại về suy thoái kinh tế và tăng trưởng doanh thu chậm lại, ”Smith cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Ba. “Quận không chỉ lo lắng về mức lương hợp lý và hợp đồng công bằng mà còn đảm bảo hợp đồng và các khoản lương liên quan sẽ bền vững trong tương lai. Công đoàn đã tập trung vào xu hướng doanh thu gần đây là mạnh hơn, nhưng doanh thu trong tương lai dự kiến sẽ không gần như mạnh mẽ. "
Smith vẫn lạc quan rằng nhóm đàm phán của mình cuối cùng sẽ đạt được thỏa thuận với công đoàn.
Smith cho biết trong một cuộc phỏng vấn tuần trước: “Chúng tôi sẽ tiếp tục đàm phán cho đến khi đạt được thỏa thuận.
Nhưng bây giờ Smith nói rằng anh ta phải xem xét triển vọng tài chính dài hạn của quận khi đàm phán.
Tiết kiệm duy trì các dịch vụ hiện có của quận, đưa ra quyết định chi tiêu thận trọng và đồng ý các hợp đồng liên minh công bằng nhưng bền vững là điều cần thiết cho sức khỏe tài chính trong tương lai của quận, ông Smith Smith nói.
Nhưng Giám đốc được bầu cử của địa phương 521 Riko Mendez nói rằng đó không phải là lương và phúc lợi tốt hơn. Thay vào đó, lãnh đạo công đoàn nói rằng các thành viên của ông đã đình công để buộc quận phải đầu tư vào các dịch vụ mà công nhân của họ cung cấp.
“Chúng tôi sẽ không để họ khiến những người dễ bị tổn thương nhất trong cộng đồng của chúng tôi gặp nguy hiểm,” Mendez nói tại một cuộc biểu tình tuần trước. “Chúng tôi sẽ đứng về phía trẻ em, chúng tôi sẽ đứng về phía người già, chúng tôi sẽ đứng về phía người vô gia cư, chúng tôi sẽ đứng về phía người bệnh. Chúng tôi sẽ đại diện cho toàn thể cộng đồng - đó là lý do của cuộc đình công này. ”
Việc dừng công việc là mới nhất trong một loạt các hành động phản kháng gần đây được thực hiện bởi các thành viên của công đoàn. Tuần trước hàng trăm công nhân tập hợp lại ở quảng trường bên ngoài Trung tâm Chính quyền Quận sau đó đi thang máy lên văn phòng tầng 11 của Smith để đối đầu với anh ta.
Mười bốn thành viên của công đoàn đã bị bắt tuần trước hành vi bất tuân dân sự vì đã chặn giao thông để phản đối kế hoạch của quận đóng cửa một trung tâm tài nguyên cho Cơ quan Dịch vụ Xã hội của quận ở Đông San Jose.
“Tôi không nghĩ có ai đó muốn đình công, nhưng chúng tôi đã sẵn sàng,” Valerie Pickering, 60 tuổi, một giám sát viên nhân viên xã hội của Sở Dịch vụ Gia đình và Trẻ em của quận cho biết. Cô nằm trong số những người bị bắt cách đây hai tuần, cùng với Mendez và Moreno de Leon.
Pickering là một thành viên trong nhóm thương lượng của công đoàn, người đã có mặt trên bàn đàm phán từ tháng 80. Cô là một trong mười giám sát viên quản lý khoảng XNUMX nhân viên xã hội trong đơn vị ứng phó khẩn cấp, chuyên điều tra các cáo buộc lạm dụng và bỏ rơi trẻ em.
Pickering nói với San José Spotlight: “Giữ chân các nhân viên xã hội thật khó. “Nhà ở và trông trẻ rất đắt ở quận này. Vì vậy, nhiều công nhân của chúng tôi phải nhờ đến sự giúp đỡ của người thân và bạn bè ”.
Không ai trong số đó là cần thiết, các nhà lãnh đạo công đoàn nói, nếu quận cung cấp đầy đủ các khoản trợ cấp chăm sóc trẻ em hoặc trả cho công nhân của họ đủ để chi trả chi phí sinh hoạt trong quận.
Mendez nói: “Chúng tôi muốn đảm bảo rằng Hạt Santa Clara là nơi mà tất cả chúng ta có thể sinh sống, không chỉ những người giàu có.
Liên lạc với Adam F. Hutton tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @adamfhutton trên Twitter.
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.