Sunada: Trách nhiệm lương hưu không được tài trợ của địa phương phản ánh vấn đề quốc gia

Trên toàn quốc, Hoa Kỳ có 1.49 nghìn tỷ đô la nợ chưa được tài trợ từ các kế hoạch lương hưu của tiểu bang.

Điều này Tổng số, San Jose có một trách nhiệm hưu trí chưa hoàn thành là 3.5 tỷ USD; số tiền đó lên tới 3,600 đô la mà mọi cư dân đều phải trả trong các khoản thuế hoặc phí trong tương lai. Tôi đã nêu vấn đề này với bốn ứng cử viên tranh cử vào ghế Quận 6 trong Hội đồng Thành phố San Jose - Michael Mulcahy, Olivia Navarro, Angelo Pasciuti và Alex Shoor.

Tại một diễn đàn công cộng do San Jose Odd Fellows, một hiệp hội làm giàu cho cộng đồng tổ chức, vào ngày 24 tháng XNUMX, các ứng cử viên đã tập hợp để gặp gỡ và chào hỏi công chúng. Với tư cách là một người tham dự, tôi đã hỏi họ hai câu hỏi:

• (1) Người lao động trong khu vực công có kế hoạch nghỉ hưu tốt hơn người lao động trong khu vực tư nhân. Bạn có coi tình huống này là đạo đức?
• (2) Bạn có tài trợ cho luật chấm dứt trợ cấp lương hưu cho những nhân viên tương lai của thành phố không? Nhân viên tương lai sẽ chỉ nhận được các kế hoạch nghỉ hưu có đóng góp xác định như 401K.

Hầu hết tất cả các công ty trong khu vực tư nhân đều không đưa ra các kế hoạch hưu trí có phúc lợi xác định do chi phí quá cao. Nếu có sẵn kế hoạch nghỉ hưu, đó sẽ là kế hoạch đóng góp xác định như 401K. Nó phụ thuộc vào sự thay đổi của thị trường. Nếu giá trị tài sản trong quỹ 401K giảm, người về hưu sẽ chịu lỗ và có thể bị buộc phải quay lại thị trường lao động do căng thẳng tài chính.

Ngược lại, nếu tài sản trong tài khoản hưu trí giảm giá trị, chính phủ sẽ bơm doanh thu thuế vào tài khoản để đảm bảo rằng khoản thanh toán cho người về hưu trong khu vực công không giảm. Các chính phủ có nguồn tiền gần như vô hạn - thuế - để bơm vào lương hưu.

Sự sắp xếp này hết sức không công bằng vì khu vực tư nhân tạo ra của cải để tài trợ cho hoạt động của khu vực công chứ không phải ngược lại. Vì vậy, về mặt đạo đức mà nói, phúc lợi hưu trí của khu vực công không bao giờ được tốt hơn về mặt tài chính so với khu vực tư nhân.

Trong bối cảnh này, các ứng viên đã đưa ra những câu trả lời sau cho câu hỏi của tôi.

• Mulcahy: (1) phản hồi không trả lời và (2) phản đối việc ngừng trợ cấp lương hưu.
• Navarro: (1) về mặt đạo đức, khu vực công có kế hoạch nghỉ hưu tốt hơn khu vực tư nhân là ổn và (2) phản đối việc ngừng trợ cấp lương hưu.
• Pasciuti: 1) về mặt đạo đức, khu vực công có kế hoạch nghỉ hưu tốt hơn khu vực tư nhân là ổn và (2) phản hồi không có câu trả lời. Trước đó anh ấy đã giải quyết các câu hỏi của tôi tại buổi gặp mặt và chào hỏi tại Cafe Rosalena.
• Shoor: (1) phản hồi không trả lời và (2) phản hồi không trả lời.

Phản ứng của họ tiêu biểu cho thái độ của các chính trị gia trên khắp đất nước trong chính quyền địa phương, tiểu bang và chính phủ quốc gia. Các chính trị gia lo sợ sẽ thua trong cuộc bầu cử tiếp theo nếu họ khơi dậy sự phẫn nộ của các công đoàn trong khu vực công bằng cách hủy bỏ các kế hoạch lương hưu cho nhân viên tương lai.

Đồng thời, hầu hết cử tri đều khá thiếu hiểu biết như các cuộc thăm dò không thường xuyên về nhận thức của cử tri về các sự kiện hiện tại cho thấy. Khu vực tư nhân lấn át khu vực công về số lượng cử tri, và cử tri trong khu vực tư nhân có thể thúc ép thành công các chính trị gia hành động, nhưng sẽ không làm như vậy do thiếu hiểu biết về vấn đề trách nhiệm hưu trí. Do đó, các chính trị gia đánh giá đúng rằng việc bỏ qua vấn đề trách nhiệm hưu trí sẽ ít rủi ro hơn về mặt bầu cử so với việc sửa chữa nó, vì vậy họ bỏ qua nó.

Nó sẽ mưng mủ và biểu hiện bằng việc tăng thuế và giảm bớt các dịch vụ của chính phủ, trong đó nguồn vốn đã được chuyển sang các tài khoản lương hưu. Chất lượng cuộc sống giảm sút như vậy ở Argentina có thể là kết quả cuối cùng đối với người Mỹ chúng tôi. Buenos Aires hàng năm chi bao nhiêu cho lương hưu? Về 12% tổng sản phẩm quốc nội.

Dwight Sunada là một nhà văn và nhà phân tích tự do và có bằng Tiến sĩ. về kỹ thuật từ Đại học Stanford.