Công nhân công đoàn yêu cầu trả lương công bằng hơn trong ngân sách của San Jose

Một số lãnh đạo công đoàn tức giận vì cảnh sát sẽ nhận Tăng 7.7% vào tháng Bảy trong khi 4,000 công nhân thành phố khác sẽ chỉ tăng khoảng 2.5% trong hai năm tới.

Các thành viên công đoàn từ Liên đoàn Kỹ sư Chuyên nghiệp và Kỹ thuật Quốc tế (IFPTE) Địa phương 21 và Liên đoàn Nhân viên Thành phố cho biết ngân sách dành cho người lao động thường xuyên không được xem xét nhiều như ngân sách của cảnh sát thành phố. Họ đã lên tiếng trong buổi điều trần về ngân sách hôm thứ Hai.

“Ngân sách của chúng tôi cần phải công bằng và công nhận sự đa dạng của lực lượng lao động thiết yếu của chúng tôi,” Alli Rico, một nhân viên truyền thông của bộ phận nhà ở của thành phố cho biết.

Khi lệnh tạm trú có hiệu lực vào tháng XNUMX, Rico cho biết cô đã được chọn để quản lý các phương tiện truyền thông xã hội của thành phố về đại dịch, các cuộc biểu tình, mất điện và nhiều vụ cháy rừng.

“Ngân sách hiện tại bỏ lại nhân viên thư viện, nhân viên công viên, đội ứng phó với người vô gia cư của chúng tôi và hàng trăm nhân viên thiết yếu khác,” cô nói. "Tất cả công việc chúng tôi làm là cần thiết và có giá trị và toàn bộ cộng đồng của chúng tôi dựa vào chúng tôi."

Nếu được chấp thuận như vậy, Sở Cảnh sát San Jose sẽ thấy ngân sách của mình tăng 1.6% từ năm 2020-21, từ 455 triệu đô la lên 462 triệu đô la.

Tổng ngân sách hoạt động được đề xuất của San Jose cho năm tài chính 2021-22 là khoảng 4.5 tỷ đô la, ít hơn khoảng 5% so với năm tài chính trước.

Các công nhân của công đoàn đã yêu cầu hội đồng thông qua ngân sách với nhiều dịch vụ hơn cho cộng đồng và đầu tư nhiều hơn vào các bộ phận khác để công nhân có mức lương cạnh tranh, điều này sẽ cho phép thành phố tuyển dụng và giữ chân nhiều công nhân hơn.

Jill Mariani, người làm việc trong bộ phận giao thông vận tải của thành phố và quản lý một chương trình phân phối thực phẩm. “Và ở đây chúng tôi đang mặc cả để tăng lương. Chúng tôi không kỳ vọng thành phố sẽ cạnh tranh với Google và Facebook. Nhưng chúng tôi hy vọng nó ít nhất sẽ theo kịp tốc độ lạm phát. "

Một số công nhân thành phố nói rằng tiền lương của họ không kéo dài đủ ở Thung lũng Silicon đắt đỏ.

“Tôi dành 75% thu nhập của mình cho tiền thuê nhà,” Steve Solorio, chủ tịch Liên đoàn Nhân viên Thành phố và là một công nhân trong thành phố cho biết bộ phận thực thi mã. Là một người cha đơn thân, anh dành phần tiền lương còn lại của mình cho hai đứa con thơ của mình.

Ông nói: “Đã đến lúc San Jose có mức lương cạnh tranh hơn và chăm lo cho nhân viên của mình. “Tôi đã làm gì trong thời gian này trong COVID? Tôi đặt tính mạng của mình vào rủi ro để đảm bảo rằng (cộng đồng) được an toàn ”.

Một số công nhân thành phố khác cho biết mức lương thấp khiến mọi người khó tiếp tục làm việc cho thành phố.

“Thành phố của chúng tôi đang phát triển nhanh chóng, nhưng các dịch vụ thành phố của chúng tôi không theo kịp. Jason Day, một kỹ sư thành phố bốn năm kinh nghiệm của chúng tôi đang gặp phải một cuộc khủng hoảng thiếu nhân sự lớn. “Chúng tôi cần duy trì và tuyển dụng một lực lượng lao động cạnh tranh, và điều đó bắt đầu bằng việc tôn trọng và tài trợ đầy đủ cho nhân viên của chúng tôi.”

Người lao động và thành phố vẫn đang đàm phán, theo Matt Mason, đại diện công đoàn dẫn đầu IFPTE 21. Ông nói rằng thành phố cần phải xem xét các ưu tiên ngân sách của mình và dành nhiều ưu tiên hơn cho người lao động mà thành phố cho là cần thiết.

Mason nói với San José Spotlight vài giờ trước cuộc họp: “Trong thời gian đại dịch xảy ra, chúng tôi thấy các nhân viên thiết yếu quan trọng như thế nào đối với San Jose. “Tại thời điểm này, chúng tôi chưa thấy điều đó thông qua đoàn đàm phán thông qua thành phố.”

Tiền lương không phải là chủ đề thảo luận gây tranh cãi duy nhất vào thứ Hai.

Ở Đông San Jose, một phần của thành phố bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề bởi đại dịch, một số quan chức đang bận rộn đề xuất các quỹ phục hồi kinh tế để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của khu phố.

Nghị viên Magdalena Carrasco, người đại diện cho Đông San Jose, đã trao tặng một khoản tiền nhiều triệu đô la Kế hoạch Cứu hộ Đông San Jose Thứ sáu để hỗ trợ kinh tế trực tiếp cho các doanh nghiệp lân cận bằng cách sử dụng quỹ liên bang. Carrasco cũng đề xuất tài trợ cho chương trình thanh niên và giáo dục ở quận của cô ấy, bao gồm một văn phòng phát triển thanh niên, tài trợ cho 10,000 Degrees, một tổ chức phi lợi nhuận giáo dục phục vụ trẻ em có thu nhập thấp và một nhà quản lý kinh doanh ở Đông San Jose để vận động cho nhiều doanh nghiệp nhỏ do thiểu số làm chủ của khu vực lân cận.

“Ngay cả trước đại dịch, cộng đồng Đông San Jose đã phải đối mặt với những thách thức trong việc tiếp cận với cơ sở hạ tầng thích hợp cũng như sự đầu tư và hỗ trợ tổng thể của thành phố,” Jess Gutierrez, một giáo viên tại Trường Trung học James Lick ở Đông San Jose phát biểu ủng hộ kế hoạch của Carrasco . "Thành phố phải đầu tư vào các doanh nghiệp nhỏ, nghệ thuật và văn hóa để cộng đồng có thể phát triển ở đây."

Nhiều người dân đã lên tiếng ủng hộ kế hoạch trồng nhiều cây hơn trong quận của Carrasco vào hôm thứ Hai.

Stephanie Bowman, một kiến ​​trúc sư cảnh quan và tình nguyện viên của Mothers Out Front cho biết: “Nếu bạn đi bộ ở Đông San Jose vào mùa hè, bạn sẽ biết rằng nó nóng hơn nhiều so với các khu vực khác của thành phố. Bà cho biết trồng nhiều cây hơn trong quận sẽ cải thiện sức khỏe và khả năng sống của người dân. "Những gì cây cối xung quanh có thể làm là trở thành một yếu tố thiết yếu trong việc giảm nhiệt độ."

Trong khi đó, Ủy viên Kế hoạch Rolando Bonilla đã công khai chỉ trích kế hoạch giải cứu, thay vào đó yêu cầu 30 triệu đô la đầu tư trực tiếp vào Đông San Jose, bao gồm 10 triệu đô la hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp và 5 triệu đô la cho các chương trình và dịch vụ thanh niên.

“Điều mà đề xuất ngân sách này không nhận ra là chúng tôi không chỉ đơn giản là cố gắng sửa chữa sự lãng quên của năm ngoái,” Bonilla nói trong một tuyên bố. “Tương tự, ngân sách này nên được coi là cơ hội để cuối cùng thực hiện các khoản đầu tư cần thiết vào Đông San Jose để đưa nó ngang bằng với các khu vực khác của thành phố luôn nhận được lợi ích từ đầu tư.”

Bên cạnh SJPD, một số sở ban ngành của thành phố sẽ thấy ngân sách được đề xuất tăng lên.

Cơ quan cứu hỏa của thành phố sẽ tăng 9.4%, từ 243 triệu đô la lên 266.7 triệu đô la từ ngân sách được thông qua năm 2020-21. Thành phố đã phân bổ 86 triệu đô la cho Công viên, Giải trí và Dịch vụ Vùng lân cận, tăng 4.6% so với mức phân bổ ban đầu là 82 triệu đô la trong giai đoạn 2020-21. Ngân sách $ 37 triệu của Bộ Giao thông chỉ tăng $ 21,000 — tăng 0.1%.

Các bộ phận thư viện và công trình công cộng từng nhận được 36 triệu đô la trong giai đoạn 2020-21 và cả hai bộ phận này sẽ nhận được mức tăng lần lượt là 1.9% và 4.8%.

Duy nhất cho năm nay là $ 200 triệu cộng trong nguồn tài trợ liên bang từ Kế hoạch Giải cứu Mỹ, gói kích thích kinh tế trị giá 1.9 nghìn tỷ USD của Tổng thống Joe Biden, sẽ được chi trực tiếp cho việc ứng phó và phục hồi đại dịch.

Michelle Lew, Giám đốc điều hành của Health Trust có trụ sở tại San Jose cho biết: “Sức khỏe không chỉ là ưu tiên của quận. Cô vận động cho các dịch vụ gây mất an ninh lương thực như Bữa ăn trên Bánh xe để thành phố phục hồi sau đại dịch. “Chúng tôi cần hỗ trợ trong việc phát triển một bộ thước đo cho toàn cộng đồng để đánh giá tiến bộ chung của chúng tôi trong việc hướng dẫn công bằng sức khỏe.”

Theo Thị trưởng Sam Liccardo, hầu hết số tiền của Kế hoạch Giải cứu Mỹ sẽ được chi để giải quyết thâm hụt trong năm tới thông báo ngân sách. Anh ấy đề nghị nên giữ lại quyết định về cách chi tiêu 50.1 triệu đô la còn lại cho đến mùa thu.

Tại cuộc họp hôm thứ Hai, Liccardo cho biết thành phố sẽ tiếp tục đàm phán với các công nhân để đảm bảo họ đi đến một thỏa thuận công bằng.

Ông nói: “Vẫn còn nhiều việc phải làm và chúng tôi mong muốn hỗ trợ quá trình đó tại bàn thương lượng.

Năm tài chính 2021-22 sẽ bắt đầu vào ngày 1 tháng 30 và kết thúc vào ngày 2022 tháng XNUMX năm XNUMX.

Bạn có thể đọc toàn bộ ngân sách đề xuất của thành phố Ở đây.

Liên hệ với Lloyd Alaban tại [email được bảo vệ] hoặc theo @lloydalaban trên Twitter.