Vargas: Vẫn cần hành động khẳng định dựa trên chủng tộc trong tuyển sinh đại học

Với Prop 16 chính thức vào cuộc bỏ phiếu tháng XNUMX, hành động khẳng định một lần nữa lại xuất hiện trên các tiêu đề.

Khi chúng ta nói về hành động khẳng định trong giáo dục đại học ngày nay, chúng ta thường nói về nó trong phạm vi hẹp trong bối cảnh các chương trình dựa trên chủng tộc rõ ràng mang lại lợi ích cho các ứng viên Da đen và Latinh. Tuy nhiên, có vô số hình thức chương trình hành động khẳng định trong tuyển sinh giáo dục đại học. Nếu chúng ta sẽ nói về hành động khẳng định, thì chúng ta nên nói về tất cả các của nó, và chúng ta cần nói về ai thực sự được lợi.

Là một người đa chủng tộc, tôi chắc chắn rằng mình đã được hưởng lợi từ hành động khẳng định dựa trên chủng tộc. Nhưng tôi nghi ngờ rằng điều đó đã đủ để đưa một học sinh trung học trung bình khá như tôi vào cấp bậc ưu tú của giới học thuật Hoa Kỳ. May mắn thay, tôi cũng được hưởng lợi từ sở thích của người da trắng.

Tôi lớn lên ở vùng ngoại ô giàu có của Minneapolis, Minn., Và cha mẹ tôi gửi tôi đến một trường dự bị đại học tư thục, đó là chủ yếu là màu trắng và được thiết kế cho trẻ em da trắng, giàu có. Ở đó, toàn bộ kinh nghiệm trung học của tôi là phù hợp với việc xây dựng một ứng dụng đại học. Bất chấp thành tích học tập tầm thường của tôi, nhiều trường đại học, đặc biệt là những trường muốn nâng cao thứ hạng quốc gia của họ, đã trải thảm đỏ, thực tế đảm bảo cho tôi nhập học. Điều này không liên quan gì đến kết quả học tập và mọi thứ liên quan đến sự giàu có và đẳng cấp.

Tôi cũng đã có một cái gì đó khác cho tôi. Tôi là một vận động viên tử tế. Tôi đã là một cầu thủ bóng bầu dục trong bốn năm, đội trưởng đội điền kinh và một vận động viên ném đĩa vô địch đại hội trong ba năm. Giống như nhiều đồng đội của tôi, tôi được tuyển mộ rất nhiều, bao gồm cả một số trường D1, tất cả đều có chương trình hành động khẳng định cho sinh viên-vận động viên. Các chương trình này trao lợi thế tuyển sinh lớn và có không liên quan gì đến kết quả học tập.

Nhưng khoan đã, các chính sách tiếp nhận sinh viên-vận động viên không có lợi cho các vận động viên Da đen sao? Hóa ra họ không (Ngoại trư chỉ hai môn thể thao). Đây là một minh họa: Harvard đã tuyển dụng một trong những cầu thủ da trắng trong đội bóng đá trường trung học của tôi, nhưng anh ta ban đầu bị từ chối. Huấn luyện viên và cha của cậu bé đã tham gia, và quyết định đã bị "lật ngược" bằng cách để cậu ấy tham gia với tư cách là một vận động viên được tuyển dụng. Điều này xác nhận một nghiên cứu điều đó phát hiện ra rằng việc tuyển sinh thể thao của Harvard có lợi cho các vận động viên da trắng đầy tham vọng chứ không phải những người da đen.

Tôi cũng có một điều thứ ba cho tôi. Tôi là một di sản ở Harvard. Các chương trình kế thừa, là bây giờ chỉ phổ biến ở các trường ưu tú như Ivy League, là những chương trình giúp tăng thêm số lượng tuyển sinh cho những ứng viên có cha mẹ hoặc ông bà đã theo học tại trường. Chương trình này là một công cụ gây quỹ, không liên quan gì đến kết quả học tập và hầu như chỉ mang lại lợi ích cho những người nộp đơn da trắng, giàu có. Thật không may, nó đã không giúp tôi vào được Harvard (điều mà vẫn khiến cha tôi tức giận cho đến ngày nay) nhưng đã giúp chị gái tôi được nhận vào hai năm sau đó.

Tôi muốn tạm dừng ở đây và lưu ý rằng tất cả những gì tôi đã làm cho đến nay là phác thảo các chương trình không liên quan gì đến kết quả học tập và chủ yếu mang lại lợi ích cho các ứng viên da trắng khi nhập học. Tuy nhiên, mặc dù vậy, không ai phàn nàn rằng những người nộp đơn này thiếu "tài năng". Ngược lại, chúng ta cúi người về phía sau để tìm "n: Xứng đáng." Sinh viên-vận động viên có “cát”Giúp họ thành công ở trường. Học sinh tốt nghiệp trường dự bị “chuẩn bị tốt hơn. ” Và tất nhiên, chúng tôi hoàn toàn bỏ qua mặt tối của trường dự bị và thể thao hoàn toàn.

Tuy nhiên, khi một học sinh Da đen hoặc da nâu nhận được sự thúc đẩy từ hành động khẳng định dựa trên chủng tộc, chúng ta hoàn toàn ngược lại. Chúng tôi cho rằng họ nhận được vì họ thiếu công lao, và cuộc đấu tranh của các sinh viên Da đen và Da nâu trở thành bằng chứng cho thấy họ đã “không khớp”Với một trường học quá khó, mặc dù lý thuyết không phù hợp phần lớn là mất uy tín cả hai vì nó dựa trên giả định phân biệt chủng tộc và thiếu hỗ trợ kinh nghiệm. Do đó, huyền thoại về “thành tích” đã trở thành một tiêu chuẩn kép trong việc tuyển sinh đại học làm kéo dài sự bất bình đẳng chủng tộc.

Có rất nhiều chương trình khác nữa. Khi tôi đăng ký vào đại học, có các chương trình hành động khẳng định = dành cho phụ nữ và các chương trình hành động khẳng định mới nổi cho LGBTQ + người nộp đơn, nhưng trong trường hợp không có hành động khẳng định dựa trên chủng tộc ủng hộ sinh viên da đen và da nâu để cân bằng sở thích chủng tộc da trắng, tất cả các chương trình này vẫn hoạt động để có lợi cho những người nộp đơn da trắng, giàu có.

Kinh nghiệm của tôi cho thấy việc giàu có và / hoặc da trắng mang lại những ưu tiên chưa từng có trong tuyển sinh đại học. Thực tế là những sở thích này thường không được nói ra hoặc ẩn sau vẻ bề ngoài có vẻ phi chủng tộc như “tài năng đặc biệt” hoặc “chuẩn bị tốt hơn” không khiến chúng trở nên ít vấn đề hơn.

Những sở thích về chủng tộc da trắng này vẫn mang lại những lợi ích không được hưởng cho những người nộp đơn da trắng, giàu có. Cho đến khi chúng ta sẵn sàng loại bỏ những sở thích chủng tộc da trắng này và có một cuộc trò chuyện nghiêm túc (và trung thực) về những gì tạo nên công lao, chúng ta vẫn cần các chương trình rõ ràng dựa trên chủng tộc để cân bằng sân chơi cho sinh viên da đen và da nâu.

Michael Vargas là một luật sư kinh doanh và chứng khoán và là giáo sư bán thời gian tại Trường Luật Đại học Santa Clara. Vargas cũng chủ trì ủy ban của Hiệp hội Luật sư Hoa Kỳ về Giáo dục Luật Kinh doanh và phục vụ trong ban điều hành của Đảng Dân chủ Hạt Santa Clara, và trong các ban của BAYMEC và Phòng Thương mại Cầu vồng.