Sáu tháng sau khi mất Giám đốc điều hành trong bối cảnh một vụ bê bối lan rộng, phòng thương mại lớn nhất của Thung lũng Silicon đã gần đạt được danh hiệu lãnh đạo mới của mình.
Một số người dẫn đầu đã xuất hiện trong cuộc săn lùng ông chủ hàng đầu mới của Tổ chức Thung lũng Silicon, nhưng nhóm kinh doanh đang giữ quy trình này một cách sơ sài.
Sau khi Giám đốc điều hành Matt Mahood từ chức vào tháng 10, sau làn sóng phẫn nộ của công chúng về một quảng cáo tranh cử mang tính phân biệt chủng tộc được đăng tải trên trang web của SVO bởi ủy ban hành động chính trị của tổ chức này, SVO đã không có người lãnh đạo cao nhất trong gần hai tháng. Giám đốc điều hành tạm thời Bob Linscheid được bổ nhiệm vào tháng 12. Ngày làm việc cuối cùng của ông được cho là vào đầu tháng 5.
Tổ chức này đã phải hứng chịu hậu quả ngay lập tức từ hình ảnh phân biệt chủng tộc đó. Họ đã giải tán PAC của mình . Các doanh nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận đã cắt đứt quan hệ với tổ chức và số lượng thành viên giảm mạnh. SVO cũng đã làm tối khuôn mặt của nữ nghị viên Hội đồng thành phố San Jose, Sylvia Arenas, trong một quảng cáo phân biệt chủng tộc khác — và đổ lỗi cho một nhà tư vấn, nhưng vẫn tiếp tục hợp tác với nhà tư vấn đó vào năm ngoái.
Lần này, các quan chức SVO một phần đổ lỗi cho công ty tư vấn chính trị Storefront Political Media và chấm dứt hợp tác với đơn vị này. Nhóm này đã triển khai các khóa đào tạo về đa dạng và thành lập một hội đồng về đa dạng.
Tuy nhiên, hai trong số ba ứng cử viên đang được xem xét là người da trắng. Một số nhà lãnh đạo cộng đồng nói rằng đó là giọng điệu điếc tai cho một tổ chức bị cản trở bởi hệ tư tưởng phân biệt chủng tộc.
Walter Wilson, một lãnh đạo cộng đồng người da đen lâu năm và là thành viên của Ban lãnh đạo người da đen cho biết: “Điều này chứng tỏ rằng hàng giờ và hàng giờ họp của SVO với các cộng đồng đa dạng của chúng tôi là hoàn toàn lãng phí thời gian vì rõ ràng họ không quan tâm và chắc chắn không lắng nghe. Tủ bếp của Thung lũng Silicon.
Lãnh đạo NAACP Jeff Moore cho biết cộng đồng cần sự thay đổi thực sự, hữu hình trong lãnh đạo - chứ không phải các ứng cử viên thành lập.
Moore nói: “Họ không đưa ra nhiều sự khác biệt hay sự thay đổi, đó chỉ là cùng một chủ nghĩa Liccardo. “Tôi nghĩ rằng cộng đồng muốn và xứng đáng được thay đổi, và điều đó có nghĩa là một điều gì đó hoàn toàn khác”.
Trong số các ứng cử viên:
Derrick Seaver là chánh văn phòng của bà Susan Ellenberg, Giám sát viên Quận Santa Clara. Ông Seaver quản lý đội ngũ nhân viên của bà Ellenberg và phụ trách các chính sách về sử dụng đất, môi trường và giao thông, dịch vụ cử tri và các sự kiện cộng đồng.
Trước khi gia nhập văn phòng của Ellenberg, Seaver từng làm việc tại Hiệp hội Trung tâm Thành phố San Jose trong một năm với vai trò giám đốc chính sách và hoạt động. Trước đó, ông là phó chủ tịch điều hành của SVO trong 4.5 năm. Ông bị một số lãnh đạo doanh nghiệp chỉ trích vì quá cấp tiến và gần đây đã dẫn đầu nỗ lực của Ellenberg trong việc áp dụng phụ cấp rủi ro cho nhân viên cửa hàng tạp hóa, một đề xuất vấp phải sự phản đối mạnh mẽ từ giới vận động hành lang doanh nghiệp.
Pete Constant là cựu sĩ quan cảnh sát thành phố San Jose, phục vụ từ năm 1986 đến năm 2000, và sau đó là thành viên hội đồng thành phố San Jose từ năm 2007 đến năm 2014. Theo hồ sơ LinkedIn của Constant, ông hiện đang làm việc tại khu vực Sacramento với tư cách là Giám đốc điều hành của Sáng kiến An ninh Hưu trí (Retirement Security Initiative), một nhóm vận động quốc gia chuyên về cải cách lương hưu khu vực công.
“Tại thời điểm này, tôi không thoải mái khi xác nhận hay phủ nhận tin đồn này,” Constant nói với San José Spotlight. Constant đã công khai đấu tranh với công đoàn cảnh sát của thành phố sau khi cố gắng hạn chế trợ cấp lương hưu.
Trước khi Mahood được chọn, Constant đã vận động hành lang để giành lấy vị trí lãnh đạo cao nhất vào năm 2011.
Madison Nguyen hiện đang giữ chức phó chủ tịch điều hành của SVO. Bà Nguyen gia nhập SVO vào tháng 1 năm 2018, sau một năm làm giám đốc điều hành của tổ chức phi lợi nhuận Hunger at Home. Trước đó, bà Nguyen từng là ủy viên hội đồng thành phố San Jose và phó thị trưởng từ năm 2005 đến năm 2014.
Nguyen đã không trả lại yêu cầu bình luận.
Jim Reed, Chánh văn phòng của Thị trưởng Sam Liccardo, người cũng từng làm việc tại SVO, cho biết những người khác đã khuyến khích anh nộp đơn nhưng anh không đi làm.
“Hiện tại tôi đang có công việc tốt nhất ở San Jose,” Reed nói với San José Spotlight.
Ông Linscheid, người đã nói với hãng tin này vào tháng 12 rằng ông đã làm việc không ngừng nghỉ để khôi phục danh tiếng của SVO , từ chối cho biết có bao nhiêu người đã nộp đơn xin việc, bao nhiêu người đang được phỏng vấn hoặc thậm chí khi nào dự kiến sẽ có quyết định cuối cùng.
Hãy liên hệ với Madelyn Reese qua địa chỉ email [email protected] hoặc theo dõi @MadelynGReese trên Twitter.
Bình luận
Bạn phải đăng nhập để bình luận.