Zimmerman: Từ lợi nhuận đến mục đích — giải quyết hai cuộc khủng hoảng với Kế hoạch việc làm của Mỹ
Hình ảnh chụp từ trên không của trung tâm thành phố San Jose trong ảnh tệp này.

Có một niềm tin sai lầm rằng chống lại biến đổi khí hậu một cách hiệu quả có nghĩa là chúng ta, với tư cách là một xã hội, phải gánh chịu. Mọi người nghĩ đến sự thiếu thốn, hạn chế và hy sinh khi các giải pháp cho cuộc khủng hoảng khí hậu được thảo luận. Đây là cách nhìn sai lầm.

“Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta có thể tạo ra những công việc ổn định, dành cho tầng lớp trung lưu (không thể thuê ngoài hoặc tự động hóa) trong các khu vực tư nhân, phi lợi nhuận và chính phủ, điều này sẽ mang lại cho hàng triệu cuộc sống ý thức về mục đích và sẽ ổn định mối quan hệ của chúng ta với hành tinh mà chúng ta dựa vào để tồn tại? "

Đây là một câu trích dẫn từ “The Great Pivot”Của nhà kinh tế địa phương và môi trường South Bay Justine Burt. Trong đó, bà lưu ý rằng khủng hoảng khí hậu và "khủng hoảng tại nơi làm việc" có thể được giải quyết đồng thời bằng cách đầu tư vào công việc tập trung vào việc khắc phục các vấn đề cốt lõi bên dưới hệ thống giao thông, công nghiệp, thực phẩm và kinh tế không bền vững của chúng ta. Nói cách khác, chúng ta có thể chống lại biến đổi khí hậu và làm cho cuộc sống của chúng ta tốt hơn khi thực hiện nó.

Đầu tiên, hãy để tôi giải thích “khủng hoảng trong công việc”, mặc dù rất có thể bạn đang phải sống với nó. Hậu quả của việc thuê ngoài, tự động hóa và nền kinh tế hợp đồng không ổn định đã khiến 40/XNUMX lực lượng lao động Hoa Kỳ cảm thấy rã rời. Gần XNUMX% mọi người tin rằng công việc của họ là vô nghĩa, một vấn đề nghiêm trọng khi nhiều người tự định nghĩa bản thân bằng những gì họ làm.

Làm việc có ý nghĩa là gì?

Vì vậy, điều gì làm cho công việc có ý nghĩa? Câu trả lời là đơn giản một cách đáng ngạc nhiên. Việc làm có ý nghĩa có ý nghĩa và mục đích, góp phần tìm ra ý nghĩa rộng lớn hơn trong cuộc sống và đóng góp tích cực cho những điều tốt đẹp hơn.

Theo một báo cáo từ Viện Hàn lâm Khoa học, Kỹ thuật và Y học Quốc gia, “Đạt được lượng khí thải carbon ròng không có ở Mỹ vào năm 2050 là khả thi và sẽ không chỉ giúp giải quyết biến đổi khí hậu mà còn xây dựng một nền kinh tế cạnh tranh hơn, tăng việc làm chất lượng cao và giúp giải quyết bất công xã hội trong hệ thống năng lượng. " Nó đã xảy ra rồi.

Việc hoàn thành hệ thống thu hồi nhiệt tiên tiến, rộng khắp khuôn viên của Đại học Stanford là một ví dụ điển hình. Được gọi là Cơ sở Năng lượng Trung tâm, hệ thống này kết hợp nguồn điện từ lưới điện và một hệ thống thu hồi nhiệt đầu tiên của nó, lấy nhiệt thải từ một khu vực trong khuôn viên trường và sử dụng nó để làm nóng khu vực khác thông qua một mạng lưới phức tạp gồm các đường ống nước nóng và lạnh.

Từ ý tưởng đến thực tế, Cơ sở Năng lượng Trung tâm đã tạo ra nhiều công việc mang lại những công việc có ý nghĩa và dẫn đến sự cải thiện tổng thể cho cộng đồng địa phương. Sau khi thực hiện, trường đã giảm 68% lượng khí thải trong khuôn viên trường. Ngoài những lợi ích về môi trường, nó được dự đoán sẽ tiết kiệm cho trường đại học 425 triệu đô la trong 35 năm.

Kế hoạch Việc làm của Mỹ là cơ hội tốt nhất để liên kết các công việc có ý nghĩa với việc giải quyết khủng hoảng khí hậu. Kế hoạch sẽ đầu tư mạnh vào cơ sở hạ tầng của Hoa Kỳ với mục tiêu nâng cấp cơ sở hạ tầng đó và khử cacbon càng nhiều càng tốt.

Như bất kỳ nhà kinh tế giỏi nào cũng biết, phát triển cơ sở hạ tầng đồng nghĩa với việc làm. Trang bị lại nhà cửa, xây dựng lại cầu, tháo đường ống dẫn, đóng nắp các giếng dầu mồ côi, lắp đặt đường dây tải điện, điện khí hóa phương tiện giao thông công cộng, tất cả những việc này đều yêu cầu nhân công không thể thuê ngoài. Thông thường, những người lao động được thu hút trực tiếp từ các cộng đồng bị tác động tiêu cực nhất bởi bất công môi trường sẽ có được nhiều lợi ích nhất từ ​​quá trình chuyển đổi đơn thuần sang nền kinh tế không carbon. Các yêu cầu bổ sung mà vật liệu cho những nâng cấp này được thực hiện ở Mỹ để đảm bảo nhiều việc làm hơn nữa ở lại trong nước.

Thích ứng và chống lại biến đổi khí hậu không có nghĩa là chất lượng cuộc sống thấp hơn. Thay vào đó, biến đổi khí hậu có thể là chất xúc tác để tạo ra những công việc được trả lương cao và có ý nghĩa trong khi xây dựng một cơ sở hạ tầng phù hợp với tất cả mọi người.

Nhà báo của chuyên mục San José Spotlight, Erin Zimmerman là một nhà lãnh đạo thực tế về khí hậu với Chương Thung lũng Silicon của Dự án Thực tế về Khí hậu. Erin, một nhà hoạt động chính trị và môi trường lâu năm, có bằng Tiến sĩ khoa học chính trị. Chuyên mục của cô ấy xuất hiện vào mỗi thứ Tư thứ ba trong tháng. Liên hệ với Erin tại [email được bảo vệ].

Chính sách bình luận (cập nhật 11/1/2021): Chúng tôi có quyền xóa nhận xét hoặc cấm người dùng tham gia vào các cuộc tấn công cá nhân, ngôn từ kích động thù địch, ngôn từ tục tĩu quá mức hoặc đưa ra những tuyên bố sai sự thật. Nhận xét được kiểm duyệt và phê duyệt bởi quản trị viên.

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn.