Spanish
Vietnamese
Hôm thứ Năm, các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên của Tổ chức Cộng đồng Thung lũng Silicon đã phản ứng với sự sốc, kinh ngạc và ghê tởm trước thông tin Emmett Carson, cựu CEO bị thất sủng của quỹ, đã có được một công việc hàng đầu tại một trong những bảo tàng danh tiếng nhất của đất nước.
Helen Clark Dannelly, người đã từng làm việc cho biết: “Tôi rất, rất ngạc nhiên rằng một viện bảo tàng tầm cỡ như vậy và với tầm cỡ lãnh đạo đó trong hội đồng quản trị sẽ không quan tâm đến việc thuê một người từng chống lại nạn bắt nạt tại nơi làm việc trong 10 năm. tổ chức với tư cách là người gây quỹ. "Tôi không biết làm thế nào Emmett xoay chuyển câu chuyện đó."
Carson, ai nghỉ việc vào tháng 6 năm ngoái Theo lời buộc tội rằng ông đã nhắm mắt làm ngơ trước những hành vi quấy rối, bắt nạt và lạm dụng tình dục tại nơi làm việc của giám đốc điều hành hàng đầu của mình, Mari Ellen Loijens, hiện là giám đốc điều hành của Bảo tàng Nghệ thuật tự sự uy tín Lucas ở Los Angeles, theo Biên niên sử từ thiện.
Bảo tàng do đạo diễn lừng danh George Lucas sáng lập, có các nhà làm phim đáng kính như Guillermo del Torro và Steven Spielberg tham gia. Trong một tuyên bố với San José Spotlight, một phát ngôn viên của bảo tàng cho biết hội đồng quản trị “rất vui mừng” khi Carson tham gia với tư cách COO để “giám sát các hoạt động nội bộ của tổ chức đang phát triển nhanh chóng của chúng tôi.”
“Emmett là một nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm và mang lại kinh nghiệm to lớn trong việc giúp các tổ chức mở rộng quy mô và sẽ hướng dẫn chúng tôi khai trương thành công,” tuyên bố cho biết.
Người phát ngôn cho biết các quan chức bảo tàng đã biết về lịch sử của Carson tại Tổ chức Cộng đồng Thung lũng Silicon.
“Bảo tàng hoàn toàn nhận thức được các cáo buộc trong thời gian Emmett làm việc tại Tổ chức Cộng đồng Thung lũng Silicon,” tuyên bố tiếp tục. “Chúng tôi hoàn toàn tin tưởng vào Emmett và khả năng của anh ấy và tin rằng anh ấy là sự bổ sung vô giá cho nhóm bảo tàng và anh ấy sẽ giúp hướng dẫn chúng tôi trên con đường thành công khi chúng tôi xây dựng một tổ chức đẳng cấp thế giới.”
Nhưng Dannelly cho biết động thái này là "tuyệt vời" khi Carson quyết định bỏ qua những nhận xét không phù hợp về tình dục của người điều hành Loijens. Dannelly cho biết cô đã cố gắng cảnh báo Carson nhiều lần về hành vi của Loijens nhưng đều bị gạt đi.
“Mọi người đã cố gắng đến gặp anh ấy. Anh ấy đã cho cô ấy tất cả thời gian để làm bất cứ điều gì cô ấy muốn, ”Dannelly nói hôm thứ Năm. “Đó là môi trường làm việc tồi tệ nhất mà tôi từng ở và tôi đã làm nghề này 20 năm”.
Dannelly cho biết, trong một ví dụ, Loijens đã cố gắng sa thải cô sau cuộc họp cấp cao với nhà từ thiện John A. Sobrato về một quỹ tín thác bất động sản - mặc dù cuộc họp đã diễn ra mà không gặp trở ngại nào, và sau đó cô đã được Carson khen ngợi. Loijens không cung cấp lý do cho mối đe dọa, theo Dannelly.
Loijens bị cáo buộc đã đưa ra những nhận xét mang tính tình dục, hỏi Dannelly xem cô ấy có "tên thú cưng" nào cho bạn trai trên giường trong bữa ăn trưa với nhiều nhân viên hay không. Carson phớt lờ lời phàn nàn của Dannelly, cô nói.
Dannelly kể lại: “Cô ấy nói với chúng tôi rằng: 'Khi tôi lo lắng, tôi sẽ đưa ra những nhận xét không phù hợp về giới tính.
Loijens cũng đã từ chức năm ngoái trong bối cảnh cuộc điều tra do hội đồng quản trị SVCF ủy nhiệm.
Một nhân viên hiện tại của Quỹ cộng đồng Thung lũng Silicon, người yêu cầu giấu tên vì sợ bị trả thù, cho biết văn hóa tại tổ chức này vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng, bất chấp sự ra đi của Carson và Loijens. Nền tảng trong tháng một thuê mới Giám đốc điều hành Nicole Taylor, người đã cam kết xây dựng lại nền tảng và khôi phục tinh thần nhân viên.
Nền tảng cộng đồng đã thực hiện một lực lượng đặc nhiệm để giải quyết quấy rối nơi làm việc, bắt nạt và các vấn đề văn hóa khác sau vụ bê bối.
Nhân viên, người đã làm việc cho tổ chức này hơn bốn năm, cho biết tin tức về công việc mới của Carson vẫn chưa được lan truyền tại nơi làm việc. Nhưng khi nó xảy ra, nó sẽ gặp phải sự ngạc nhiên và thất vọng - mặc dù một số công nhân vẫn bảo vệ Carson và vẫn trung thành với vị CEO lôi cuốn, người đã lãnh đạo tổ chức trong 11 năm.
“Sẽ có một số người thực sự thất vọng khi một tổ chức như bảo tàng sẵn sàng nắm lấy cơ hội như vậy,” nhân viên này nói. “Điều này đã chia rẽ chúng tôi. Tất cả mọi người phần lớn là làm hết sức mình để hàn gắn và tiếp tục làm việc cùng nhau vì những điều tốt đẹp hơn nhưng vẫn có những lúc thử thách. "
Một cựu nhân viên khác nhớ lại đã chứng kiến Carson “nói dối” về những cáo buộc với một nhóm 20 người vào ngày Loijens từ chức.
“Ký ức đó không thể xóa nhòa trong tâm trí tôi,” nhân viên này nói. “Tôi nghĩ trong nhiều trường hợp anh ấy đã nhận thức được các vấn đề và anh ấy đã làm ngơ. Trong một số trường hợp, anh ta là kẻ xúi giục ”.
Sau khi từ bỏ ân sủng, Carson đã dành cả năm để đi du lịch khắp thế giới, đăng tải hình ảnh trên tài khoản Twitter của mình từ các điểm đến như Buenos Aires, Úc, Chile và New Zealand.
Buenos Aires - món ăn tuyệt vời, đặc biệt là bít tết, một cuộc sống về đêm năng động và tất nhiên, điệu tango thật khó tin khi xem. Tôi cũng đã đến thăm Thác Iguazu trong khu rừng nhiệt đới giáp với Brazil với 270 thác nước tuyệt đẹp (không phải lỗi đánh máy). Điểm dừng tiếp theo - Thế giới Disney ở Orlando. pic.twitter.com/HclxbSWZ7V
- Emmett Carson (@emmettcarson) 23 Tháng ba, 2019
Dannelly và những người khác nói rằng họ rất ngạc nhiên khi Carson nhận được một công việc ở Hollywood, nơi phần lớn đã đưa phong trào #MeToo trở thành tâm điểm chú ý trên toàn quốc.
“Tôi không thể tin được,” Dannelly nói. “Chà, hãy nhìn Trump - làm thế nào mà ông ấy nhận chức sau tất cả những gì tiết lộ về ông ấy? Đối với tôi, dường như những người đàn ông quyền lực có thể lấy bất cứ thứ gì họ muốn. Tôi không có niềm tin vào hệ thống và mọi người cần bắt đầu tin vào phụ nữ.
“Mười năm nhân viên phàn nàn về điều gì đó - và tổ chức Lucas đã bỏ qua những điều nói lên rất nhiều điều về họ và tính cách của họ,” cô nói.
Liên lạc với Ramona Giwargis tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @RamonaGiwargis trên Twitter.
Bình luận
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.