Các công nhân nói rằng Hạt Santa Clara đã chuyển đổi sau khi mua bệnh viện mới

Khi Quận Santa Clara mua ba cơ sở y tế đang gặp khó khăn về tài chính vào năm ngoái, các quan chức quận đã hứa với gần 1,700 công nhân tại Bệnh viện O'Connor ở San Jose, Bệnh viện Khu vực Saint Louise ở Gilroy và Trung tâm Y tế DePaul ở Morgan Hill họ sẽ giữ được việc làm của mình.

Nhưng các nhân viên tại O'Connor nói rằng quận đã từ chối cam kết đó ngay sau khi nó được thực hiện vào tháng Ba. Và nhiều người mô tả bảy tháng họ làm việc cho quận là "hỗn loạn" với hàng trăm công nhân buộc phải nộp đơn lại công việc mà họ đã có trong nhiều thập kỷ và làm bài kiểm tra viết chẳng liên quan gì đến công việc của họ.

Những nhân viên như Victor Rios - người đã làm việc trong bếp tại O'Connor chuẩn bị bữa ăn cho bệnh nhân từ năm 2004 - nói rằng họ cảm thấy bị chủ mới không tôn trọng và bị che mắt khi những lời cam đoan rằng công việc của họ an toàn hóa ra là sai sự thật.

Tôi ước tôi có thể nói rằng tôi đã từng cảm thấy đó là sự thật, ông Rios nói. Tôi muốn có thể tin tưởng quản lý. Nhưng tôi đã lo lắng khi đồng nghiệp của tôi bắt đầu làm các bài kiểm tra và thất bại. Và tôi đã thực sự sợ hãi khi họ bắt đầu nhận được thông báo ngày 90.

Nhân viên dịch vụ thực phẩm cho biết gia đình anh dựa vào thu nhập của mình để sống sót và sống không chắc chắn trong nhiều tháng đã trở nên không thể chịu đựng nổi.

“Hôm nay, tôi vẫn chưa rõ liệu mình sẽ có việc làm vào năm tới hay không,” Rios nói. “Tôi sống với vợ, hai con gái, con trai và gia đình anh rể. Để trang trải tiền thuê nhà, tất cả chúng ta đều phải làm việc. Nếu tôi mất việc này, tôi sẽ làm tổn hại đến khả năng có nhà của gia đình tôi ”.

Các nhân viên chăm sóc sức khỏe khác nói rằng sức khỏe của chính họ cũng bị mất cân bằng với triển vọng mất lợi ích của họ.

Bianca De La Torre, một cố vấn tài chính tại O'Connor cho biết: “Chúng tôi được hứa rằng công việc của chúng tôi được đảm bảo và chúng tôi tin vào điều đó, nhưng sau này mới biết rằng đây có thể là một lời hứa sai lầm khác. “Tôi phụ thuộc vào công việc của mình để chu cấp cho gia đình. Và là một người sống sót sau ung thư, tôi cũng phụ thuộc vào bảo hiểm y tế của mình. Thật không dễ dàng khi mang theo tất cả sự căng thẳng khi biết rằng công việc của tôi phụ thuộc vào một bài kiểm tra mà tôi có thể không vượt qua. ”

Sau khi quận đệ trình giá thầu duy nhất cho các cơ sở chăm sóc sức khỏe trong cuộc đấu giá phá sản năm 2018, Giám đốc điều hành quận Jeff Smith cho biết việc mua 235 triệu đô la sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tại Trung tâm Y tế Valley bằng cách bổ sung hơn 450 giường vào hệ thống chăm sóc sức khỏe của quận. Vào thời điểm đó, Smith cho biết VMC đang chạy với 91% công suất trong cơ sở 380 giường của mình.

Một nữ phát ngôn viên của quận từ chối giải quyết những lo ngại mà nhân viên bệnh viện nêu ra trong một cuộc họp báo tuần trước. Nhưng Giám sát viên Quận Dave Cortese, người đứng đầu phụ trách mua lại các bệnh viện và giữ cho chúng hoạt động, cho biết ảnh hưởng của quá trình chuyển đổi đối với người lao động là một “trò hề”, nói thêm rằng chính quyền “tuân theo những lời hứa của quận”. .

Cortese nói với San José Spotlight trong một cuộc phỏng vấn: “Hội đồng quản trị đang bẻ roi vì điều đó. “Tôi nghĩ đó là những gì chúng tôi nợ những công nhân đó và đó là những gì chúng tôi nợ cộng đồng. Cộng đồng muốn chúng tôi giữ cho những bệnh viện đó mở cửa, có sẵn giường bệnh và những công nhân đó được tuyển dụng. ”

Cortese cho biết ông và các thành viên khác của Hội đồng Giám sát đã đặt ra câu hỏi về cách hạt sẽ kết hợp nhân viên mới của mình vào hệ thống chăm sóc sức khỏe hiện có trước khi mua lại - nhưng nhân viên của quận đảm bảo với hội đồng rằng quá trình chuyển đổi sẽ diễn ra liền mạch.

Ông nói: “Tôi nghĩ rằng đó là một bi kịch mà những người lao động đó đã bị tác động tiêu cực. “Đó không phải là cách mà chính quyền trình bày việc sáp nhập này, nó được trình bày như một thứ gì đó sẽ diễn ra rất suôn sẻ.”

Nhưng các công nhân nói rằng nó khó khăn hơn họ có thể dự đoán.

Jesse Kizine đã là kỹ thuật viên sản khoa tại O'Connor trong hơn 15 năm. Anh ấy làm việc trong phòng sinh hỗ trợ các bác sĩ và y tá, những người giúp các bà mẹ sinh con. Khi quận tiếp quản, Kizine nói rằng anh ta đã bị phân loại sai lại thành nhân viên phòng mổ - một vị trí trả ít tiền hơn, và đặt anh ta sau bàn thay vì làm việc với bệnh nhân.

Tư cách kỹ thuật viên của anh ấy đã được khôi phục. Và Kizine nói rằng anh ấy rất vui khi được làm việc với các bà mẹ và trẻ sơ sinh của họ một lần nữa, nhưng các sếp của anh ấy đã từ chối yêu cầu hoàn lương của anh ấy để bù đắp cho sai lầm của quận.

Kizine nói: “Trong nhiều tháng, tôi đã bị thay đổi ngắn về mức lương, phẩm giá và khả năng phục vụ bệnh nhân của mình. “Hôm nay, chúng tôi vẫn có những công nhân ở bệnh viện ở đây bị phân tuyến sai và bị làm ngơ. Chúng tôi đã nghĩ rằng đây sẽ là một ưu tiên của quận, nhưng rõ ràng là không phải vậy. "

Liên lạc với Adam F. Hutton tại [email được bảo vệ] hoặc theo dõi @adamfhutton trên Twitter.