'No soy un virus': legislador de Silicon Valley revela plan para combatir el odio anti-asiático

El supervisor del condado de Santa Clara, Otto Lee, presentó el martes una serie de propuestas para investigar y combatir los delitos de odio contra la población asiática y asiático-estadounidense del condado.

Las propuestas de Lee, adoptadas unánimemente por los supervisores, crearán una campaña de divulgación y educación comunitaria contra la violencia racial contra los asiáticos, y comenzarán a trabajar en la promoción federal y legislativa para alentar propuestas que se centren en la justicia racial y la prevención de delitos de odio.

No está claro de inmediato cuánto costarán las propuestas o cómo se financiarán.

Lee también está pidiendo a la Oficina del Sheriff que refuerce la "presencia y visibilidad de las fuerzas del orden público" para disuadir la violencia contra las empresas de propiedad u operación asiáticas.

El condado de Santa Clara tiene aproximadamente 800,000 residentes de ascendencia asiática, dijo Lee. Entre marzo y diciembre del año pasado, se reportaron más de 700 incidentes anti-asiáticos en el Área de la Bahía, según Detener el odio de AAPI, un proyecto de la Universidad Estatal de San Francisco. San José tuvo la segunda mayor cantidad de incidentes de odio en el Área de la Bahía, después de San Francisco con 58 incidentes desde que comenzó la pandemia.

Como chino-estadounidense, dijo Lee, es miembro de esa comunidad.

“Muchos de ustedes me conocen como Otto Lee”, dijo Lee. "Tengo un nombre, en chino, que es Lee Chau-Hiu".

Lee describió cómo su familia emigró de Hong Kong y se ganó la vida en Estados Unidos.

"No soy un extraterrestre, ni un extranjero, y ciertamente no soy un virus", dijo Lee. “Por favor, no juzgues mirándome y pienses que me conoces. Soy chino-estadounidense y el patriotismo está arraigado en mi familia ".

Antes de ser elegido en noviembre, Lee se desempeñó como concejal y alcalde de Sunnyvale, y ejerció como abogado de derechos de propiedad intelectual. Lee es un comandante retirado de la Marina de los EE. UU. Y ganó la Estrella de Bronce por su servicio militar en Irak. Es el primer supervisor chino-estadounidense de la junta.

La propuesta de Lee también pide sesiones de escucha dentro de las comunidades étnicas asiáticas del condado para evaluar qué delitos e incidentes de odio han aumentado en frecuencia desde el comienzo de la pandemia. Muchos delitos de odio no se denuncian por temor a represalias, así como por las barreras del idioma. Las sesiones de escucha incluirán servicios de traducción e involucrarán a organizaciones comunitarias lideradas por asiáticos para superar estas barreras.

Los residentes dijeron a los supervisores del condado que existe un temor creciente en la comunidad asiática, particularmente a raíz de un reciente asalto sexual de una mujer asiáticoamericana en la estación de tránsito de Diridon en San José, así como del tiroteo masivo en tres negocios de propiedad asiática en Atlanta la semana pasada.

Michele Lew, directora ejecutiva de Health Trust, detalló sus propias experiencias con el racismo en el condado de Santa Clara.

“Me han interrumpido, me han preguntado de dónde soy realmente y me han dicho que regrese a China”, dijo Lew. “Incidentes como este te acompañan toda tu vida. Nunca he tenido tanto miedo de ser asiático en el condado de Santa Clara como hoy ”.

Las propuestas del martes también incluyeron la aprobación de "capacitaciones de intervención de espectadores" para informar al público en general sobre lo que constituye un crimen de odio, cómo denunciarlo y cómo intervenir manteniendo la propia seguridad personal, según documentos del condado.

“Lo que aprecié mucho es que la moción se centra en el trabajo tangible que podemos y debemos hacer para abordar estos problemas”, dijo el supervisor Joe Simitian. “Soy de los que piensan que todo ayuda y, si bien es importante que levantemos la voz en un mitin, en línea o por acción de nuestra junta, creo que todos sabemos que debemos ir más allá de esa expresión de preocupación y hacer el trabajo tangible que se materializa en esta moción ”.

Los funcionarios del condado volverán a los supervisores en mayo con un programa detallado para su aprobación final.

Póngase en contacto con Madelyn Reese en [email protected] o seguir @MadelynGReese en Twitter.